Đảng bộ Chi nhánh xăng dầu Ninh Bình: Đơn vị tiêu biểu trong thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị

Chi nhánh Xăng dầu Ninh Bình luôn quan tâm đến văn hóa ứng xử với khách hàng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.

Hiện nay, Đảng bộ Chi nhánh Xăng dầu Ninh Bình có 55 đảngviên, sinh hoạt tại 5 chi bộ. Dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy Khối Doanh nghiệptỉnh (nay là Đảng bộ Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh), Tập đoàn Xăng dầu ViệtNam, đồng thời căn cứ vào tình hình cụ thể tại đơn vị, thời gian qua Đảng uỷChi nhánh đã tích cực triển khai việc thực hiện Chỉ thị 05 gắn với thực hiệnNghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) về tăng cường công tác xây dựng, chỉnhđốn Đảng.

Trong đó, đã tổ chức quán triệt các nội dung, chuyên đề về học tập vàlàm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tới 100% cán bộ, đảng viên.Ngoài ra còn mở rộng việc học tập các chuyên đề tới tất cả cán bộ, nhân viêntại các phòng nghiệp vụ, các đơn vị.

Xác định việc học tập và làm theo tưtưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là nhiệm vụ quan trọng, là trách nhiệmcủa cấp ủy, của mỗi cán bộ, đảng viên, Đảng ủy Chi nhánh đã đẩy mạnh công táctuyên truyền việc thực hiện Chỉ thị, thường xuyên đổi mới cách thức sinh hoạt,lựa chọn những nội dung trọng tâm sinh hoạt từng tháng và ban hành Nghị quyếtchuyên đề để lãnh đạo, chỉ đạo trong Đảng bộ, như: Nghị quyết về phát triển cơsở vật chất kỹ thuật, máy móc thiết bị; Nghị quyết về thực hiện các chuẩn 5S,các quy trình bán hàng, việc thực hiện quản lý chất lượng, số lượng, hao hụt...

Trong đó đề cao tinh thần dân chủ, đảm bảo chế độ hội ý, trao đổi công việc vàhọp giao ban giữa Đảng ủy với Ban Giám đốc Chi nhánh để thông tin hai chiêùtình hình chính trị và hoạt động sản xuất, kinh doanh; truyền đạt, phổ biến kịpthời các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đếntừng người.

Qua đó, mỗi cán bộ, đảng viên, nhân viên thấy rõ được tầm quantrọng và ý nghĩa thiết thực của Chỉ thị 05-CT/TW, thực hiện nói đi đôi với làm,nâng cao trách nhiệm trong công việc, phát huy vai trò đảng viên trong mọinhiệm vụ được giao.

Đặc biệt, để Chỉ thị 05 đi vào thực tiễn, Đảng bộ Chi nhánhđã quán triệt và chỉ đạo tới các Chi bộ, đảng viên gắn việc học tập và làm theotư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào từng nội dung công việc, vị trícông tác cụ thể và các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, nêu cao tinhthần trách nhiệm, gương mẫu của cán bộ, đảng viên để hoàn thành nhiệm vụ kinhdoanh.

Xây dựng thang điểm đánh giá chất lượng lao động trên từng tiêu chí cógiá trị định lượng trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của từng vị trí công tác nhưcông nhân, trưởng ca, cửa hàng trưởng, chuyên viên, trưởng, phó phòng đến Bangiám đốc.

Hàng tháng, các đơn vị bình xét xếp loại chất lượng lao động, Chinhánh xét duyệt và công khai trong toàn đơn vị để làm cơ sở xếp mức lương, khenthưởng, kỷ luật và điều động lao động. Việc làm này đã đi vào nền nếp, tạokhông khí thi đua giữa các đơn vị, các cá nhân, nhờ vậy chất lượng lao độngđược nâng lên, công tác quản trị doanh nghiệp được hiệu quả, ngăn ngừa và hạnchế thấp nhất những tiêu cực, sai sót trong mọi hoạt động của đơn vị.

Bên cạnhđó, Đảng ủy Chi nhánh còn tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để phát hiện,chấn chỉnh kịp thời những biểu hiện có dấu hiệu vi phạm về đạo đức, lối sốngtrong cán bộ, đảng viên và người lao động của đơn vị. Phát huy dân chủ trongquản lý, điều hành hoạt động kinh doanh; thực hiện công khai, minh bạch theoquy định của pháp luật.

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách HồChí Minh theo Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị đã có tác động tích cực đến nhận thứccũng như hành động của cán bộ, đảng viên và người lao động tại đơn vị. Thôngqua việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, nhiều tập thể, cá nhân trong Chi nhánh cósáng kiến cải tiến kỹ thuật áp dụng hiệu quả vào sản xuất, mang lại lợi nhuậncao cho doanh nghiệp.

Đồng thời, ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên đượcnâng cao, tác phong làm việc từ Ban giám đốc đến các phòng nghiệp vụ, cửa hàngvà người lao động đã chuyển biến rõ nét; nội bộ đoàn kết, gắn bó; các bộ phậntrong đơn vị phối hợp với nhau một cách nhịp nhàng và trách nhiệm.

Chi nhánhluôn giữ được uy tín với khách hàng, thu hút được nhiều khách hàng mới tiềmnăng; góp phần giúp Chi nhánh giữ được sản lượng, doanh thu năm sau cao hơn nămtrước, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động được đảm bảo, nộp thuế,phí đầy đủ cho ngân sách Nhà nước.

Bài, ảnh: Kiều Ân