5 đặc điểm chỉ xuất hiện ở đàn ông EQ thấp khiến họ mãi chẳng khá lên được

1. Nói thì hay, làm thì dở

Đàn ông EQ thấp, sĩ diện cao nhưng thiếu kiên nhẫn nên họ chỉ "chém gió" là hay chứ hiếm khi cố gắng đến cùng để biến những gì hay ho mình nói trở thành sự thật.

Và đương nhiên, cứ nói nhiều làm ít thì họ không thể thành công. Phải bắt tay vào làm, họ mới nhận ra các vấn đề để giải quyết; đi đến đâu thì nhận biết và khắc phục khó khăn đến đó, mỗi lần như vậy, họ lại giỏi hơn vì có thêm kinh nghiệm và bài học.

Còn những người chỉ "múa mép" mà không bắt tay vào làm thì mãi mãi kém cỏi, dù có làm cũng không đủ kiên nhẫn và sẽ hỏng việc.

Đó là chưa kể, mỗi khi có sự cố, họ lại nhăm nhăm bảo vệ cái tôi của mình nên công việc càng bết bát.

Trong tình yêu, tính nói nhiều làm ít cũng khiến họ khó giữ chân cô gái nào tốt.

Đàn ông EQ thấp sĩ diện cao nhưng thiếu kiên nhẫn nên họ chỉ "chém gió" là hay chứ hiếm khi cố gắng đến cùng để biến những gì hay ho mình nói trở thành sự thật. Ảnh minh họa

2. Hay tự ái

Đàn ông hay tự ái thường có thái độ mặc cảm và xấu hổ về bản thân khi thấy mình kém thua người khác về phương diện này hay phương diện khác.

Những người này dễ sinh lòng hờn dỗi, ganh ghét, đố kị, mặc cảm với người khác, đặc biệt là người có phần nổi trội hơn mình.

Khi rơi vào thế yếu, họ sẽ cho rằng đối phương đang hạ thấp họ. Vì thế, họ không muốn lắng nghe những ý kiến đóng góp và thường nóng nảy, giận dữ và không kiểm soát được cảm xúc của bản thân.

Cũng bởi cái tôi lớn nên những người đàn ông hay tự ái không nhận ra được điểm thiếu sót, điểm sai của chính mình.

Điều này khiến họ luôn thực hiện theo lối mòn cá nhân, không thể hòa nhập với mọi người và tự hạn chế chính bản thân mình. Nếu không sớm thay đổi thì họ rất khó có được thành công và có được sự công nhận từ mọi người xung quanh.

3. Tính sĩ diện cao

Sĩ diện quá cao là một dấu hiệu điển hình của đàn ông EQ thấp và nét tính cách này khiến họ rất khó tiến bộ trong công việc và càng khó thăng tiến trong sự nghiệp.

Khi bị phê bình vì một lỗi gì đó, thay vì quan tâm đến việc công ty, tổ chức bị ảnh hưởng thế nào, giải pháp khắc phục ra sao thì họ chỉ nhăm nhăm bào chữa cho mình, vì với họ, mặt mũi của mình mới là cái cần được quan tâm nhất.

Những người đàn ông này thường ảo tưởng về bản thân, "thùng rỗng kêu to", ít chi chịu khó chăm chỉ hay nỗ lực.

Họ thường tiêu tiền khá phung phí để chăm chút vẻ bề ngoài nhưng lại ít đầu tư cho trí óc, tâm hồn. Vì chỉ lo bồi đắp để "nâng tầm sĩ diện" thay vì thực chất nên họ sẽ khó mà thành công.

4. Hay khoe khoang về thành tích cá nhân

Khoe khoang về bản thân là một hành vi thiếu khôn ngoan và là một biểu hiện của một người có EQ thấp.

Dù trên thực tế, mục đích khoe khoang của những người này chỉ là mong nhận được lời khen ngợi, ca tụng từ người khác.

Tuy nhiên, không phải cái gì cũng nên phô ra cho mọi người cùng biết và bàn luận, trong đó có thành tích của bản thân.

Mỗi người có một năng lực hay thế mạnh khác nhau. Bạn giỏi về khía cạnh này không có nghĩa là bạn giỏi tất cả mọi thứ.

Người thực sự giỏi giang, khôn ngoan, có EQ cao không cần phải khoe mẽ họ giỏi như thế nào nhưng mọi người đều biết.

Thay vào đó, họ sẽ luôn khiêm nhường, âm thầm nỗ lực để cải thiện và gặt hái được những thành tựu cao hơn nữa.

Chỉ những người không đủ năng lực mới thích phô trương bản thân để tìm kiếm sự công nhận. Thay vì nhận về sự nể phục, tôn trọng, điều đó chỉ khiến họ trở thành trò cười trong mắt những người khác.

Cũng do sĩ diện ngút trời nên đàn ông EQ thấp thường có tính hơn thua rất cao khi tranh luận với người khác, và họ thường cố thắng bằng được. Ảnh minh họa

5. Thắng bằng được khi tranh luận

Cũng do sĩ diện ngút trời nên đàn ông EQ thấp thường có tính hơn thua rất cao khi tranh luận với người khác, và họ thường cố thắng bằng được.

Coi cái tôi của mình là nhất, họ sợ mình sẽ bị xem thường nếu không chiến thắng trong mọi cuộc tranh luận.

Đây là sự hiếu thắng kiểu trẻ con, xuất phát từ mong muốn sâu thẳm được người khác công nhận.

Vì thế, họ thường rất cố chấp, và nếu cãi không thắng được thì có thái độ rất tiêu cực như nổi nóng, lớn tiếng, hành động thiếu kiểm soát.

Với tính cách như vậy, họ khó làm cho người khác yêu mến, nể phục và các cơ hội về công việc cũng như tình cảm sẽ ít hơn.