Ấn Độ sẽ khó thu hẹp khoảng cách việc làm ngay cả khi tăng trưởng 7%
Ấn Độ sẽ phải nỗ lực để tạo đủ việc làm cho lực lượng lao động ngày càng tăng trong thập kỷ tới ngay cả khi nền kinh tế tăng trưởng với tốc độ nhanh chóng 7%, đồng thời cho thấy quốc gia đông dân nhất thế giới sẽ cần nhiều bước đi phối hợp hơn để thúc đẩy việc làm và chuyên môn của lao động, theo Citigroup.
Theo đó, tập đoàn ngân hàng đa quốc gia Citigroup ước tính với làn sóng lao động mới gia tăng, Ấn Độ sẽ cần tạo ra khoảng 12 triệu việc làm mỗi năm. Dựa trên tốc độ tăng trưởng 7%, Ấn Độ chỉ có thể tạo ra 8-9 triệu việc làm mỗi năm, các nhà kinh tế Samiran Chakraborty và Baqar Zaidi của ngân hàng viết trong một báo cáo tuần này.
Các nhà kinh tế cho biết chất lượng việc làm được tạo ra ở Ấn Độ cũng là một thách thức khác. Một phân tích dữ liệu chính thức cho thấy khoảng 46% lực lượng lao động vẫn làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, mặc dù ngành này đóng góp chưa đến 20% vào tổng sản phẩm quốc nội (GDP).
Thanh niên Ấn Độ khát khao đóng góp vào sự phát triển của đất nước. Ảnh: youthkiawaaz.com.
Các số liệu cho thấy sản xuất chiếm 11,4% tổng số việc làm vào năm 2023, tỷ lệ thấp hơn so với năm 2018, một dấu hiệu cho thấy lĩnh vực này vẫn chưa phục hồi trở lại kể từ đại dịch Covid-19.
Ngoài ra, cơ quan này cũng cho biết hiện nay có ít người được tuyển dụng trong khu vực chính thức hơn so với trước đại dịch - tỷ lệ này là 25,7% vào năm 2023, mức thấp nhất trong ít nhất 18 năm.
Chỉ 21% lực lượng lao động – tương đương khoảng 122 triệu người – ở Ấn Độ có công việc được trả lương, so với 24% trước đại dịch Covid-19. Các số liệu cho thấy hơn một nửa trong số 582 triệu công nhân ở Ấn Độ là người tự kinh doanh.
Tình trạng thất nghiệp ở Ấn Độ, đặc biệt là trong giới trẻ, là mối quan tâm chính của cử tri trong các cuộc bầu cử gần đây và được coi là nguyên nhân dẫn đến sự sụt giảm tỷ lệ ủng hộ dành cho đảng cầm quyền của Thủ tướng Narendra Modi.
Tỷ lệ thất nghiệp chính thức là 3,2% đã đánh giá thấp quy mô của vấn đề, thay vào đó, hầu hết các nhà kinh tế đều dựa vào dữ liệu từ Trung tâm Giám sát Kinh tế Ấn Độ, một công ty nghiên cứu tư nhân, đưa ra tỷ lệ thất nghiệp ở mức 9,2% trong tháng 5, mức cao nhất trong 8 tháng. Đối với những người ở độ tuổi 20-24, tỷ lệ này là hơn 40%, theo số liệu của CMIE.
Các nhà kinh tế của Citigroup đề xuất một loạt biện pháp nhằm thúc đẩy việc làm ở Ấn Độ, như tăng cường tiềm năng xuất khẩu của các lĩnh vực sản xuất, mở rộng ưu đãi để thu hút các công ty nước ngoài và lấp đầy khoảng 1 triệu vị trí tuyển dụng trong Chính phủ.
Các nhà kinh tế cho biết, Chính phủ cũng cần hợp nhất nhiều chương trình tạo việc làm để có tác động tốt hơn.
Khánh Vy (Theo Bloomberg)
