Bạc Liêu: Có cơ sở y tế không có tiền trả lương, nhân viên làm việc phòng '3 trong 1'
Các cơ sở y tế tuyến huyện rất khó khăn về tài chính, thậm chí có đơn vị không có kinh phí trả lương cho viên chức, người lao động. Các phòng làm việc của nhân viên y tế không thể ghép, cũng không thể chia nhỏ được nữa, họ đang sử dụng phòng '3 trong 1'… là những khó khăn của ngành y tế được nêu ra tại buổi gặp gỡ giữa lãnh đạo tỉnh Bạc Liêu với cán bộ, công chức, viên chức ngành y tế diễn ra chiều 11/8.
Bác sĩ Ngô Thị Kim Phượng – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế (TTYT) TP. Bạc Liêu cho hay, thành phố có số dân đông nhất của tỉnh nhưng cơ sở khám chữa bệnh (KCB), buồng bệnh chật hẹp, trang thiết bị tối thiểu phục vụ người bệnh hồi sức thiếu.
Bác sĩ Ngô Thị Kim Phượng nêu những khó khăn của đơn vị.
“Các phòng làm việc của nhân viên y tế không thể ghép, cũng không thể chia nhỏ được nữa, hiện các y bác sĩ sử dụng phòng '3 trong 1', nghĩa là vừa phòng hành chính, vừa là phòng trực, vừa là phòng trưởng khoa. Biên chế của TTYT TP. Bạc Liêu chỉ bằng nửa các TTYT khác. Từ đầu năm đến nay đã có 4 bác sĩ của TTYT xin nghỉ việc vì nhiều lý do nhưng theo tôi nghĩ không phải họ ngại khó, sợ hy sinh” – bà Phượng nói.
Tương tự tình cảnh trên, ông Lâm Hoàng Thống - Trưởng Phòng Kế hoạch nghiệp vụ, TTYT huyện Hồng Dân, cho biết: “Khi bệnh nhân cần, cộng đồng cần, chúng tôi sẵn sàng tạm xa gia đình để tham gia phòng chống dịch. Tuy nhiên, việc khó khăn về kinh phí, nhân viên y tế không có thu nhập tăng thêm, điều này ít nhiều tác động đến tư tưởng phục vụ người bệnh của nhân viên y tế, dù rất yêu nghề nhưng đã có nhiều lúc, nhiều nơi nhân viên đã nghỉ việc”.
Quang cảnh buổi gặp gỡ.
Theo ông Bùi Quốc Nam – Giám đốc Sở Y tế Bạc Liêu, một số đơn vị cơ sở vật chất, hạ tầng xuống cấp, trang thiết bị còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân.
Các chế độ đãi ngộ, chính sách về lương, phụ cấp cho cán bộ y tế còn thấp, nhất là y tế dự phòng, y tế cơ sở, biên chế được giao ít, trong khi áp lực công việc quá lớn, đặc biệt khi dịch COVID-19 xảy ra như thời gian qua.
Đây là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng nghỉ việc, bỏ việc có chiều hướng gia tăng trong những năm gần đây. Năm 2020 có 26 cán bộ bỏ việc, năm 2021 là 33 người và 6 tháng đầu năm 2022 là 28 trường hợp.
Hiện nay các cơ sở tuyến huyện rất khó khăn về tài chính, thậm chí có đơn vị không có kinh phí trả lương cho viên chức, người lao động, không đảm bảo việc cung ứng đầy đủ thuốc, hóa chất, vật tư y tế phục vụ người bệnh.
“Việc tổ chức mua sắm thuốc, hóa chất, vật tư y tế phục vụ phòng chống dịch còn nhiều bất cập, vướng mắc, dẫn đến khó khăn trong việc thanh toán cho đơn vị cung cấp, đến nay vẫn chưa có biện pháp khắc phục triệt để. Qua kết luận thanh tra có nhiều tập thể, cá nhân phải giải trình, kiểm điểm… làm ảnh hưởng rất nhiều đến tâm lý của nhân viên y tế và hoạt động thường xuyên của các đơn vị…” – Giám đốc Sở Y tế Bạc Liêu cho hay.
Bí thư Tỉnh ủy Bạc Liêu Lữ Văn Hùng phát biểu tại buổi gặp.
Bí thư Tỉnh ủy Bạc Liêu Lữ Văn Hùng chia sẻ với những khó khăn của ngành y tế tỉnh trong thời gian, đồng thời đề nghị ngành tiếp tục phát huy những thành quả đạt được, cố gắng vượt qua những thử thách, khó khăn, chăm sóc tốt sức khỏe cho nhân dân. Không để thiếu thuốc điều trị cho người dân tỉnh nhà; không được để vắc xin phòng COVID-19 hết hạn.
Ông Hùng cũng đề nghị lãnh đạo các địa phương trong tỉnh quan tâm nhiều hơn nữa, chỉ đạo sâu sát, kịp thời để ngành y chăm lo sức khỏe tốt cho người dân để phát triển kinh tế- xã hội… Các sở, ngành liên quan sớm tham mưu cho lãnh đạo tỉnh để giải quyết sớm nhất những khó khăn của ngành y tế.
Chủ tịch UBND tỉnh Bạc Liêu Phạm Văn Thiều khen thưởng các tập thể, cá nhân.
Dịp này, lãnh đạo tỉnh Bạc Liêu cũng đã khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác phòng, chống dịch bệnh thời gian qua.
