Ban Thường trực Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam làm việc tại tỉnh ta

Đại diện đoàn giám sát Ban Thường trực Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam tham gia ý kiến tại buổi làm việc

Theo báo cáo của tỉnh, tính đến 30.6.2019, toàn tỉnh có gần 32.000 cán bộ công chức, viên chức. Trong đó khối đảng, đoàn thể cấp tỉnh, huyện có 1.265 người, khối chính quyền 26.418 người; cán bộ công chức cấp xã 4.303 người. Những năm qua, tỉnh luôn thực hiện đúng các quy định, chính sách về công tác cán bộ đảm bảo công khai, minh bạch, đầy đủ, kịp thời; việc bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ trong quy hoạch cũng được quan tâm, chỉ đạo thực hiện hợp lý. Giai đoạn 2016 – 2019, cấp ủy các cấp đã thực hiện kiểm tra 163 tổ chức đảng và 151 đảng viên về công tác cán bộ; trong công tác đánh giá cán bộ, đảng viên, từ năm 2016 đến nay, hàng năm có trên 99% số cán bộ các cấp hoàn thành và hoàn thành tốt, xuất sắc nhiệm vụ, chỉ có khoảng 0,5% số cán bộ công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ…

Đồng chí Nguyễn Trung Tài, Trưởng ban Tổ chức – Nội vu tỉnh làm rõ thêm một số nội dung tại buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, các thành viên đoàn giám sát đề xuất lãnh đạo các ban xây dựng Đảng Tỉnh ủy cung cấp thêm những văn bản, báo cáo về công tác cán bộ, giám sát cán bộ, đảng viên; những thuận lợi khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các quy định về công tác cán bộ. Đại diện các ban xây dựng Đảng Tỉnh ủy đã thông tin, làm rõ thêm một số vấn đề đoàn công tác quan tâm. Đồng thời đề xuất T.Ư cần có chính sách riêng trong tuyển dụng, thu hút nhân tài là người địa phương, người dân tộc thiểu số; có giải pháp tháo gỡ khó khăn cho tỉnh trong việc tinh giản biên chế, nhất trong lĩnh vực giáo dục, ý tế…

Phó Chủ tịch Ủy ban TƯ MTTQ Việt Nam Ngô Sách Thực kết luận buổi làm việc.

Trưởng ban Tổ chức – Nội vụ tỉnh Nguyễn Trung Tài khẳng định, những năm qua, tỉnh luôn thực hiện đúng các quy định và có nhiều cách làm mới trong công tác cán bộ. Đồng chí cũng làm rõ thêm công tác thu hút nhân tài; việc quán triệt, triển khai Nghị quyết 26 của T.Ư Đảng; thực hiện việc tiếp công dân của cấp ủy, chính quyền các cấp; việc khen thưởng, kỷ luật cán bộ vi phạm; công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số; công tác sắp xếp, tổ chức bộ máy, cán bộ. Trưởng ban Tổ chức – Nội vụ tỉnh cũng yêu cầu lãnh đạo các phòng nghiệp vụ Ban Tổ chức – Nội vụ tỉnh làm rõ thêm một số số liệu trong công tác đánh giá cán bộ để minh chứng xác thực cho báo cáo phục vụ đoàn công tác…

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch Ủy ban TƯ MTTQ Việt Nam Ngô Sách Thực đánh giá cao những kết quả trong thực hiện công tác tổ chức, cán bộ của tỉnh, nhất là những cách làm mới trong đánh giá cán bộ, sáp nhập các cơ quan, đơn vị và bồi dưỡng cán bộ. Đồng thời đề nghị tỉnh cần có biện pháp kiên quyết, kịp thời trước một số vấn đề được dự luận xã hội quan tâm liên quan đến công tác cán bộ; quan tâm đào tạo, quy hoạch đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc; làm tốt công tác tự phê bình và phê bình trong đánh giá cán bộ; xây dựng cơ chế tiếp nhận thông tin phản hồi từ các đồng chí cán bộ lão thành, người có uy tín về công tác cán bộ; rà soát lại đội ngũ cán bộ còn thiếu các tiêu chuẩn về bằng cấp, chứng chỉ để có biện pháp chỉ đạo, xử lý; xây dựng quy chế, cơ chế tiếp xúc, đối thoại, giải quyết các ý kiến của nhân dân và ý kiến phản hồi của MTTQ…

Tin, ảnh: Duy Tuấn