Bảo đảm an toàn cho người lao động trở lại làm việc

100% CNV của Công ty TNHH JuKwang Precisione Vina thực hiện đeo khẩu trang đúng quy định khi đến nơi làm việc.

Nhằm bảo đảm điều kiện sản xuất được diễn ra bình thường, ngay trong kỳ nghỉ Tết, Công ty TNHH Samsung Electronisc Việt Nam - Thái Nguyên ở KCN Yên Bình (T.X Phổ Yên) đã tăng cường ứng dụng công nghệ để yêu cầu NLĐ thực hiện việc khai báo y tế nội bộ mỗi ngày. Đối với CNV nhà ở các tỉnh Hải Dương, Quảng Ninh, Công ty đề nghị không về quê mà tạo điều kiện cho họ đón Tết tại ký túc xá. Sau kỳ nghỉ Tết, Công ty tạm dừng hoạt động của toàn bộ xe đưa đón CNV từ các vùng dịch; đối với những người lao động di chuyển từ các địa phương khác khi đến đơn vị sẽ thực hiện khai báo y tế; kiểm tra, đo thân nhiệt và test nCoV. Qua đó, giúp sàng lọc và kịp thời phát hiện những trường hợp CNV có dấu hiệu nhiễm nCOV để phối hợp với chính quyền địa phương thực hiện cách ly theo quy định. Ngoài ra, theo tinh thần chỉ đạo của UBND tỉnh, trong ngày ra quân đầu năm, Samsung không tổ chức gặp mặt đầu Xuân để hạn chế tập trung đông người.

Đối với Công ty TNHH JuKwang Precisione Vina ở KCN Điềm Thụy ở huyện Phú Bình (chuyên sản xuất khuôn, mẫu điện thoại di động) mặc dù chỉ có 300 CNV và không có ai quê từ vùng dịch trở về làm việc sau Tết, nhưng đơn vị cũng đã tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch. Chị Dương Thị Vân, nhân viên của Công ty chia sẻ: Cũng giống như các ngày bình thường, Công ty sẽ kiểm tra đo thân nhiệt cho CNV; yêu cầu 100% CNV đeo khẩu trang; không tập trung đông người; tăng cường họp trực tuyến để bảo đảm công việc được diễn ra liên tục.

Tương tự, đối các DN hoạt động trong KCN Sông Công I (T.P Sông Công) cũng chú trọng các giải pháp đảm bảo an toàn cho CNV trước, trong và sau Tết. Anh Trương Ngọc Huy, công nhân may tại Nhà máy TNG Sông Công cho biết: Trong dịp Tết, chúng tôi đều phải cập nhật tình hình di chuyển của mình mỗi ngày qua hệ thống quản lý thông tin nội bộ của Công ty như địa phương đi qua, các trường hợp F1, F2 nếu có tiếp xúc, tình trạng sức khỏe... Còn ông Phạm Ngọc Hoa, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Wiha Việt Nam thông tin: Ngay mùng 5 Tết, Công ty đã tổ chức ra quân sản xuất đầu xuân. Toàn bộ 300 CNV đều được đo thân nhiệt, yêu cầu 100% đeo khẩu trang khi ra, vào nhà máy. Trong ngày ra đầu năm, Công ty không có trường hợp CNV nào nghi nhiễm nCoV, bảo đảm các điều kiện nhân lực phục vụ cho sản xuất.

Theo ông Phạm Hoàng Hải, Phó trưởng Ban Quản lý các KCN tỉnh: Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh về tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 sau kỳ nghỉ Tết, Ban đã có văn bản gửi các DN hoạt động trong KCN, đề nghị các thực hiện nghiêm túc phương châm 4 tại chỗ, thông điệp 5K của Bộ Y tế; yêu cầu người lao động ở vùng có dịch tạm thời chưa đến làm việc; đối với những người từ địa phương khác trở lại Thái Nguyên làm việc phải thực hiện khai báo trung thực về lịch trình di chuyển trong thời gian nghỉ Tết và kịp thời báo cáo chính quyền địa phương để có biện pháp phòng chống dịch phù hợp. Qua khảo sát sơ bộ, các DN đều tăng cường triển khai các biện pháp phòng chống dịch từ trước, trong và sau Tết. Tính đến nay, chưa có trường hợp nào lây nhiễm cộng đồng trong KCN.

Ông Miao Cheng Xiang, Phó tổng giám đốc Công ty Trina Solar Energy Development Pte Ltd - Chủ đầu tư Dự án Nhà máy phát triển năng lượng Trina Solar tại KCN Yên Bình: Mặc dù trong bối cảnh dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, nhưng các sở, ngành và Ban Quản lý các KCN Thái Nguyên vẫn đang tích cực đồng hành phối hợp với Công ty hỗ trợ 350 chuyên gia, người lao động nước ngoài nhập cảnh trong tháng 3 và 4-2021 tại T.X Phổ Yên theo quy định để bảo đảm tiến độ thực hiện Dự án.

Anh Phạm Văn Hùng, Quản đốc Bộ phận Bảo dưỡng thiết bị, Công ty TNHH Mani Hà Nội: Trong kỳ nghỉ Tết, chúng tôi vui Xuân nhưng cũng thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch cho mình và những người xung quanh như đeo khẩu trang khi đến nơi công cộng, hạn chế tập trung đông người và không di chuyển đến vùng đang có dịch.

Cường Nguyễn