Bình đẳng giới vì sự văn minh, tiến bộ

Những năm qua, dưới sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, công tác bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh đã đạt được những kết quả đáng khích lệ, giúp thay đổi thái độ, chuyển đổi hành vi về định kiến giới, từng bước đảm bảo bình đẳng thực chất giữa nam và nữ về cơ hội, sự tham gia, thụ hưởng trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, góp phần vào sự phát triển nhanh, bền vững.

Hội LHPN các cấp thường xuyên tuyên truyền công tác bình đẳng giới tới gia đình hội viên.

Giỏi việc nước, đảm việc nhà

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Công dân đều bình đẳng trước pháp luật. Đàn bà có quyền bình đẳng với đàn ông về các mặt chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội và gia đình”. Trong bản Di chúc viết tháng 5 năm 1968, Người căn dặn: “Trong sự nghiệp chống Mỹ cứu nước, phụ nữ đảm đang đã góp phần xứng đáng trong chiến đấu và trong sản xuất, Đảng và Chính phủ cần phải có kế hoạch thiết thực để bồi dưỡng, cất nhắc và giúp đỡ để ngày thêm nhiều phụ nữ phụ trách mọi công việc, kể cả công việc lãnh đạo. Bản thân phụ nữ thì phải cố gắng vươn lên. Đó là một cuộc cách mạng đưa đến quyền bình đẳng thật sự cho phụ nữ”.

Nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của công tác bình đẳng giới đối với sự phát triển chung của toàn xã hội nhằm phát huy khả năng, nâng cao vai trò, vị trí và tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội, toàn tỉnh đã kiện toàn Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp tỉnh, cấp huyện. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã tham mưu cho UBND tỉnh, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến, vận động nhân dân thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công tác bình đẳng giới.

Hiện nay, tỉ lệ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý tăng cao so với nhiệm kỳ trước; toàn tỉnh có hai nữ ĐBQH (đạt 28,5%); 25 đại biểu nữ tham gia HĐND cấp tỉnh (đạt 35,7%)… Trong lĩnh vực kinh tế, tỉ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp có xu hướng tăng lên, hết năm 2021, toàn tỉnh có 6.000 doanh nghiệp, trong đó có 1.427 doanh nghiệp do nữ làm chủ. Hàng năm, có khoảng 8.000 lao động nữ được giải quyết việc làm; từ 5.000 đến 6.000 lao động nữ được đào tạo nghề và tạo việc làm mới; 100% phụ nữ nghèo có nhu cầu vay vốn được hỗ trợ, tạo điều kiện tiếp cận nguồn vốn…

Đến nay, toàn tỉnh có 15 nữ Nhà giáo Ưu tú, 46 nữ tiến sĩ; một nữ giáo viên lọt vào tốp xuất sắc nhất toàn cầu. Trong lĩnh vực văn hóa, toàn tỉnh có 28 Nghệ nhân Ưu tú; 5 Nghệ nhân Nhân dân. Nghệ nhân Nhân dân Hà Thị Lịch đạt Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2021… Cùng với phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, lao động, công tác…, phụ nữ còn giữ vị trí đặc biệt quan trọng tại mỗi gia đình, góp phần gìn giữ và bảo vệ các giá trị văn hóa truyền thống; ngăn chặn, đẩy lùi tệ nạn xã hội… qua đó, hàng năm toàn tỉnh có trên 85% gia đình đạt tiêu chuẩn văn hóa.

Thực hiện chương trình Quốc gia về bình đẳng giới, thời gian qua, các cấp ủy Đảng, chính quyền huyện Cẩm Khê đã tạo điều kiện tốt để phụ nữ trong huyện có cơ hội tham gia hoạt động ở mọi lĩnh vực, xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Hiện nay, huyện Cẩm Khê có 101 cán bộ nữ tham gia cấp ủy các xã, thị trấn; 8 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ huyện; tỉ lệ phụ nữ làm chủ các doanh nghiệp đạt 14%. Giai đoạn 2018-2021, huyện đã tổ chức 43 lớp dạy nghề, tập huấn kỹ thuật cho trên 1.400 hội viên phụ nữ; giải quyết việc làm cho trên 4.100 lao động nữ (chiếm 51,3% tổng số lao động được giải quyết việc làm), trong đó xuất khẩu lao động 290 người…

Có thể khẳng định, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội, trong đó vai trò nòng cốt là tổ chức hội phụ nữ, hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh đã đạt được những kết quả đáng khích lệ. Chất lượng và hiệu quả hoạt động của phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống xã hội ngày càng được nâng cao, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh của tỉnh.

Nghệ nhân Nhân dân Nguyễn Thị Lịch truyền dạy Hát Xoan Phú Thọ cho các em thiếu nhi tại địa phương.

Vì sự tiến bộ của phụ nữ

Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu đã đạt được, trong quá trình thực hiện công tác BĐG trên địa bàn tỉnh, vẫn còn có những hạn chế, trong đó quan niệm “trọng nam, hơn nữ” in sâu vào trong đời sống xã hội, hệ thống pháp luật, chính sách và khung pháp lý về bình đẳng giới chưa thực sự đầy đủ, đồng bộ, nên đôi khi khó triển khai trong thực tế. Có thể thấy, tỉ lệ nữ cán bộ giữ các vị trí lãnh đạo chủ chốt các cấp tuy có tăng nhưng số lượng còn thấp, chưa đáp ứng được yêu cầu Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới (phấn đấu đến năm 2025 đạt 60% các cơ quan quản lý nhà nước cho lãnh đạo chủ chốt là nữ).

Mặt khác, một số ngành, địa phương chưa thực sự quan tâm, chưa bố trí nguồn lực cho công tác bình đẳng giới; công tác phối hợp liên ngành để triển khai các hoạt động chưa đồng bộ, mang tính thời vụ hoặc chỉ tập trung vào các sự kiện chính trị lớn. Tình trạng xâm hại, bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em còn xảy ra ở một số nơi.

Để công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ tiếp tục thu được những kết quả tích cực, thiết thực, đi sâu vào thực tiễn cuộc sống, theo đồng chí Hoàng Xuân Đoài - Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, thời gian tới, cần tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, trách nhiệm quản lý của chính quyền trong việc nâng cao nhận thức, triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới. Tăng cường rà soát, triển khai thực hiện các chính sách, quy định nhằm bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới trên tất cả các lĩnh vực; chú trọng việc lồng ghép các chỉ tiêu vào trong chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội tại cơ quan, đơn vị, địa phương.

Bên cạnh đó, xây dựng và triển khai các Chương trình, dự án, đề án, mô hình về bình đẳng giới phù hợp với điều kiện của địa phương; tăng cường các hình thức truyền thông nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới; đưa nội dung về giới, bình đẳng giới vào hệ thống bài giảng trong các cấp học; tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý ở các cấp và quá trình ra quyết định liên quan đến chính sách, chương trình phát triển kinh tế- xã hội của địa phương. Hàng năm tổ chức triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động nữ có phẩm chất chính trị, vững vàng về chuyên môn nghiệp vụ, năng động, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

Lê Hoàng

Nguồn Phú Thọ: https://baophutho.vn//xa-hoi/binh-dang-gioi-vi-su-van-minh-tien-bo/184759.htm