Chăm lo, đảm bảo đời sống người lao động

Ông Phan Văn Lợi, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong Lễ ra quân khai thác mủ cao su và phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2021.

Công ty đang quản lý, chăm sóc gần 3.737,8ha cao su (hơn 2.279,8ha đã đưa vào khai thác mủ năm 2020). Năm 2020 Công ty thu hoạch được gần 2.850,5 tấn mủ quy khô. Dự kiến năm 2021 diện tích cao su đưa vào khai thác mủ gần 2.771,8ha; phấn đấu doanh thu gần 104,3 tỷ đồng; tạo việc làm cho 915 lao động, thu nhập bình quân tăng 5% trở lên so với năm 2020. Ông Phan Văn Lợi, Tổng Giám đốc Công ty cho biết: Để hoàn thành mục tiêu đặt ra, Công ty đã chủ động tuyển dụng, đào tạo, tập huấn tay nghề cho công nhân đáp ứng đủ nhu cầu lao động phục vụ sản xuất. Công khai, minh bạch trong xây dựng và thực hiện tiền lương, tiền nhân công hàng tháng kịp thời cho người lao động. Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; đảm bảo mức thu nhập ổn định và các chế độ chính sách cho người lao động, như các chế độ bảo hiểm, cấp phát bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ... để người lao động yên tâm công tác, sản xuất. Trong năm 2020 Công ty đóng nộp gần 7,1 tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội; chi trả 185 triệu đồng khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; chi bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật với tổng số tiền 423 triệu đồng; mua, cấp phương tiện bảo hộ cá nhân cho người lao động với số tiền 415 triệu đồng. Năm 2021 Công ty đã phối hợp với Trường Cao đẳng Công nghiệp cao su Việt Nam và Chi cục Phát triển nông thôn tỉnh tổ chức đào tạo tay nghề, cấp chứng chỉ cho công nhân, người lao động đạt tiêu chuẩn trình độ tay nghề cạo mủ cao su. 715 lao động đã được đào tạo tay nghề cạo đáp ứng đủ nguồn lao động cho tổ chức sản xuất thu hoạch mủ áp dụng nhịp độ cạo D4, D3 và kết hợp chế độ bôi kích thích phù hợp.

Xác định người lao động là vốn quý của doanh nghiệp, Công ty đặc biệt quan tâm tới việc đảm bảo an toàn, sức khỏe cho công nhân, lao động. Trong Tháng Công nhân năm 2021, Công đoàn cơ sở Công ty sẽ tổ chức các hoạt động tư vấn, hướng dẫn, huấn luyện về kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động; kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tăng cường các hoạt động truyền thông, ứng dụng công nghệ thông tin... tới các đơn vị trực thuộc và người lao động. Cùng với đó chú trọng các hoạt động cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, người lao động. Ông Hoàng Xuân Lợi, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên cho biết: Công đoàn cơ sở sẽ phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức phong trào “xanh - sạch - đẹp”, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc; phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh nhằm giảm chi phí quản lý tiêu hao nguyên liệu. Đề xuất với người sử dụng lao động lựa chọn các hình thức hoạt động phù hợp để cảm ơn người lao động đã gắn bó, đồng hành với đơn vị, nhất là trong nhiệm vụ vừa phòng chống dịch bệnh Covid-19 vừa duy trì và phát triển sản xuất kinh doanh, thể hiện sự trân trọng, ghi nhận đóng góp của người lao động với sự phát triển của Công ty.

Anh Lò Văn Việt, công nhân Nông trường Cao su huyện Điện Biên gắn bó với cây cao su hơn chục năm qua. Anh Việt cho biết, có đất góp trồng cao su nên vợ chồng đều được nhận vào làm công nhân. Từ khi vườn cây đưa vào khai thác mủ, anh Việt trở thành công nhân khai thác mủ. Thu nhập mỗi tháng của 2 vợ chồng khoảng chục triệu đồng đã giúp gia đình có nguồn tài chính ổn định để nuôi con ăn học. Anh Việt nói, “không chỉ được đóng bảo hiểm, chi trả chế độ ăn ca, bồi dưỡng độc hại theo quy định; hàng năm tôi còn được khám sức khỏe định kỳ, tư vấn phòng tránh những bệnh nghề nghiệp thường gặp trong ngành cao su. Trong lễ ra quân khai thác mủ cao su và phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm mà Công ty tổ chức vừa qua tôi được lãnh đạo Công ty thăm hỏi, tặng quà. Điều đó đã khuyến khích, động viên tôi rèn luyện tay nghề nâng cao năng suất, chất lượng mủ để có thu nhập cao hơn”.

Bài, ảnh: Minh Thùy