Chuyển đổi quan hệ lao động công nghiệp và khung pháp lý tại Việt Nam và các nền kinh tế mới nổi

Quang cảnh hội thảo.

Hội thảo quy tụ nhiều chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước về khung pháp lý và quan hệ lao động. Hội thảo cũng thu hút đông đảo các nhà làm chính sách, nhà quản lý, nhà nghiên cứu và nhà hoạt động thực tiễn về lao động và quan hệ lao động từ các cơ quan Trung ương, các địa phương phía Nam và các tổ chức phi chính phủ.

Các đại biểu tham gia hội thảo thảo luận 5 chuyên đề chuyên sâu, gồm: Cải cách và thực thi pháp luật Lao động: Kinh nghiệm từ Việt Nam và các quốc gia châu Á khác; toàn cầu hóa và quan hệ giới trong các khu vực chính thức và phi chính thức; các góc nhìn khác nhau về lao động, giới chủ và nhà nước trong nền kinh tế toàn cầu hóa: Kinh nghiệm của Việt Nam, Trung Quốc và Đông Nam Á; phi chính thức hóa lao động, các thách thức đối với quan hệ lao động và Pháp luật Lao động; di cư quốc tế, di cư nông thôn - đô thị, quyền lao động di cư và trẻ em. Trong khuôn khổ hội thảo còn có phiên đặc biệt kỷ niệm 100 năm thành lập (1919- 2019) Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), lễ trao Giải thưởng Cuộc thi Nghiên cứu về lao động do Viện Khoa học Lao động – Xã hội (ILSSA) và ILO tổ chức.

Hội thảo là cơ hội để tăng cường sự trao đổi học thuật và kinh nghiệm thực tiễn, có ý nghĩa rất lớn trong bối cảnh Việt Nam vừa ký kết Hiệp định thương mại tự do châu Âu (EVFTA) và đang thúc đẩy các hoạt động tham vấn ý kiến các tầng lớp xã hội để nội dung Dự thảo Luật Lao động sửa đổi (2012) phù hợp với các điều khoản cam kết quốc tế đã được nêu trong Tuyên bố 1998 của ILO. Đồng thời, sẽ góp phần bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích của người lao động trong lộ trình Việt Nam hội nhập ngày càng sâu hơn vào nền kinh tế toàn cầu.

Theo chương trình, hội thảo sẽ diễn ra đến ngày 16-7.

Tin, ảnh: HÙNG KHOA