'Cơ hội cho ai - Whose Chance?' mùa 6 hứa hẹn mức lương kỷ lục
Nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp (DN) và ứng viên với mức lương kỷ lục là thông tin được đưa ra trong Lễ công bố phát sóng chương trình truyền hình thực tế về việc làm 'Cơ hội cho ai - Whose Chance?' mùa 6 tại Hà Nội, ngày 1/11.
Tiếp nối thành công của 5 mùa trước, chương trình "Cơ hội cho ai - Whose Chance" mùa 6 do Đài Truyền hình Việt Nam và ALO Media phối hợp sản xuất đã chính thức trở lại. Chương trình sẽ lên sóng khung giờ vàng lúc 20 giờ Chủ Nhật hàng tuần trên kênh VTV3 từ ngày 10/11/2024, thời lượng 13 tập.
Với format đổi mới đột phá và nội dung sáng tạo, mùa 6 hứa hẹn mang đến những thông tin giải trí thú vị hơn, không chỉ giúp ứng viên tìm kiếm cơ hội phát triển sự nghiệp, tạo điều kiện cho các DN (Sếp) tìm ra nhân tài phù hợp...
Đặc biệt, ngay từ tập 1 có sự xuất hiện của Hoa hậu Nguyễn Cao Kỳ Duyên ở vai trò thú vị sẽ là điểm nhấn đáng mong đợi ngay từ lúc chương trình chưa phát sóng.
Theo Ban Tổ chức, bên cạnh các công việc fulltime như các mùa vừa qua, chương trình còn tạo sân chơi trí tuệ, thiết thực, nơi những người đang làm việc trong các ngành nghề mới như: KOLs, KOCs, AI - Trí tuệ nhân tạo, freelancer… khẳng định bản thân trước đại chúng. Đồng thời giúp họ kết nối với các DN hàng đầu, mở rộng cơ hội nghề nghiệp và phát triển thương hiệu cá nhân.
Sự đột phá còn đến từ “Mức lương kỳ vọng” được đổi thành “Thu nhập kỳ vọng” để phù hợp với thực tế của thị trường, linh hoạt trong quá trình thỏa thuận hợp tác giữa ứng viên và DN. Đồng thời mang đến hình thức hợp tác linh hoạt giữa các DN và ứng viên như: part-time, hợp đồng cộng tác, chuyên gia... từ đó mở rộng nhiều cơ hội lớn hơn cho cả hai bên.
Không chỉ giới hạn ở việc 1 ứng viên chỉ chốt deal công việc fulltime (toàn thời gian) với 1 Sếp, năm nay, 1 ứng viên có thể chốt deal cùng lúc với nhiều Sếp (1 ứng viên có thể chốt 3 deal, 5 deal, 6 deal…), tạo nên sự đa dạng và khả năng kết hợp hiệu quả hơn giữa ứng viên và DN. Đây là một trong những yếu tố giúp tỷ lệ ứng viên chốt deal thành công cao, với 35 deal đã được ký kết, lớn hơn gấp đôi so với các mùa trước.
Một trong những điểm nhấn của mùa 6 chính là những mức thu nhập cao kỷ lục, ghi nhận những thỏa thuận với mức thu nhập lên đến hơn 300 triệu, 160 triệu đồng và 100 triệu đồng… hứa hẹn tạo ra những cuộc thương lượng gay cấn giữa các ứng viên…
Chương trình có sự tham dự của những lãnh đạo doanh nghiệp quen thuộc như: Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Bảo Ngọc (BNA) Nguyễn Trung Hiếu; Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty CP Dh Foods Nguyễn Trung Dũng; Tổng Giám đốc Thương hiệu thời trang IVY Moda Nguyễn Lê Vũ Linh; Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Giáo dục Atlantic Nguyễn Thị Ngọc Lan; Giám đốc Công ty TNHH Dược Sỹ Tiến Phạm Minh Hữu Tiến.
Ngoài ra còn có những cái tên mới đến từ các lĩnh vực hot như AI và đào tạo huấn luyện
Trong buổi lễ, nhà sản xuất ALO Media cũng công bố đang phát triển một hệ sinh thái Whose Chance xoay quanh lĩnh vực việc làm, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, cung ứng nguồn nhân sự chất lượng cho thị trường DN, giúp người lao động tự tin tìm được công việc tốt, bứt phá sự nghiệp gồm các sản phẩm, dịch vụ tự phát triển và hợp tác với các đối tác uy tín để triển khai như: Whose Chance Talk, Whose Chance Talent, Whose Chance Megalive, Học viện AI…
Nguồn KTĐT: https://kinhtedothi.vn/co-hoi-cho-ai-whose-chancemua-6-hua-hen-muc-luong-ky-luc.html