Đà Nẵng: Đối thoại để bảo vệ quyền lợi đoàn viên

Trong 9 tháng đầu năm 2020, dịch Covid-19 đã khiến hoạt động sản xuất - kinh doanh của 2.446 doanh nghiệp (DN), đơn vị bị ảnh hưởng. Đặc biệt là các DN trong khối dịch vụ, du lịch với 154.000 lao động bị ảnh hưởng việc làm và thu nhập.

Công nhân tại một doanh nghiệp ở TP Đà Nẵng trong giờ làm việc Ảnh: QUANG LUẬT

Theo ông Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, từ đề xuất của CĐ, đã có 425 lượt DN tổ chức 684 đối thoại với hơn 30.000 người lao động (NLĐ); nội dung chủ yếu xoay quanh các vấn đề như: lựa chọn đối tượng NLĐ ở lại làm việc và phải tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ không lương, chấm dứt hợp đồng lao động...

Chia sẻ tại tọa đàm, nhiều ý kiến cho rằng muốn đối thoại mang lại kết quả, cán bộ CĐ phải sâu sát cơ sở, nắm bắt kịp thời tình hình sản xuất - kinh doanh và thực hiện chế độ chính sách đối với NLĐ của các DN để có giải pháp phối hợp giải quyết. Bên cạnh đó, cần nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên - lao động để có cơ sở thương lượng, đề xuất với người sử dụng lao động có chính sách chăm lo, hỗ trợ phù hợp.

H.Lê