Đà Nẵng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực về chuyển đổi số

Nhiều năm liền, thành phố Đà Nẵng dẫn đầu cả nước về chuyển đổi số nhưng vẫn thiếu hụt nguồn nhân lực công nghệ thông tin. Giải quyết nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số đòi hỏi sự vào cuộc của cả chính quyền địa phương, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp

Thành phố Đà Nẵng hiện có khoảng 47.500 người trong ngành công nghệ thông tin, chiếm 7,7% lực lượng lao động toàn thành phố. Hiện nay, tại nhiều cơ quan nhà nước, nhân sự cho mảng công nghệ thông tin chưa đảm bảo. Ông Trần Ngọc Thạch, Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông thành phố Đà Nẵng cho biết mỗi năm, thành phố cần khoảng 7.500 người có trình độ công nghệ thông tin bổ sung cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đang thiếu hụt hiện nay. “Thành phố Đà Nẵng ban hành chính sách thu hút nguồn nhân lực công nghệ thông tin khu vực tư, làm trong thời gian ngắn theo chương trình, dự án. Lương có thể gấp 280 lần lương cơ bản, tùy theo mức độ chuyên gia nhưng đến nay vẫn khó thu hút được. Một trong những giải pháp nữa là thuê dịch vụ ngoài đối với dịch vụ công nghệ thông tin, nhưng hiện vẫn chưa có cơ chế rõ ràng nên cũng gặp khó”.

Đà Nẵng dẫn đầu cả nước 3 trụ cột: chính quyền số, kinh tế số và xã hội số

Đà Nẵng dẫn đầu cả nước 3 trụ cột: chính quyền số, kinh tế số và xã hội số

Thành phố Đà Nẵng hiện có 3 khu công nghệ thông tin gồm: Khu Công viên phần mềm Đà Nẵng, Khu Công nghệ thông tin tập trung, Khu FPT Complex với hàng chục ngàn lao động. Thành phố đang xây dựng khu Công viên phần mềm số 2 thu hút 6.000 người, Tòa nhà phần mềm và công nghệ cao Viettel thu hút 2.500 người ngành công nghệ thông tin.

3 năm liên tiếp, Đà Nẵng dẫn đầu các tỉnh, thành phố về chuyển đổi số

3 năm liên tiếp, Đà Nẵng dẫn đầu các tỉnh, thành phố về chuyển đổi số

Thành phố Đà Nẵng đặt mục tiêu, đến năm 2025, nhân lực ngành công nghệ thông tin đạt khoảng 75.000 người. Nguồn nhân lực ngành công nghệ thông tin của thành phố Đà Nẵng hiện chỉ đáp ứng một nửa nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Mỗi năm, các cơ sở giáo dục tại Đà Nẵng đào tạo hàng ngàn lao động ngành công nghệ thông tin nhưng lại vừa thừa, vừa thiếu. PGS-TS Nguyễn Hữu Hiếu, Hiệu trưởng Trường Đại học Bách khoa, Đại học Đà Nẵng cho rằng: “Về phía nhà trường, chúng tôi xây dựng cơ chế, chính sách để thúc đẩy hợp tác doanh nghiệp. Chúng tôi có những chủ trương, chính sách khuyến khích công tác đổi mới, sáng tạo. Chúng tôi sẽ củng cố xây dựng mối quan hệ với tỉnh thành, các khu công nghiệp…Các doanh nghiệp cũng cần có chiến lược nuôi dưỡng, ươm mầm tài năng tại các trường Đại học.”

Đà Nẵng tập trung giải quyết nguồn nhân lực về chuyển đổi số

Đà Nẵng tập trung giải quyết nguồn nhân lực về chuyển đổi số

Thành phố Đà Nẵng đạt nhiều kết quả nổi bật về chuyển đổi số, là địa phương có nhiều kinh nghiệm chuyển đổi số. Đà Nẵng dẫn đầu cả nước 3 trụ cột: chính quyền số, kinh tế số và xã hội số. Thành phố này cũng dẫn đầu về các chỉ số thành phần: nhận thức số, thể chế số, nhân lực số và đứng thứ 2 về hạ tầng số… Thành phố Đà Nẵng xác định chuyển đổi số là động lực phát triển, góp phần đạt mục tiêu đến năm 2030, trở thành đô thị thông minh, kết nối đồng bộ với các mạng lưới đô thị trong nước và khu vực ASEAN. Ông Nguyễn Văn Quảng, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho biết: “Năm 2022, kinh tế số chiếm 19,7% GRDP của thành phố, mục tiêu đến năm 2030 là 30%. Một trong năm lĩnh vực ưu tiên phát triển của thành phố Đà Nẵng hiện nay và trong thời gian đến, đó là phát triển công nghệ thông tin, điện tử viễn thông gắn với nền kinh tế số”.

Vinh Thông/VOV-Miền Trung

Nguồn VOV: https://vov.vn/xa-hoi/da-nang-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-ve-chuyen-doi-so-post1050696.vov