Đại biểu Quốc hội đề nghị tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chống lãng phí
Xuyên suốt phiên thảo luận sáng nay (4/11), hai nội dung chính được nhiều đại biểu Quốc hội quan tâm thảo luận liên quan đến cải cách thủ tục hành chính và chống lãng phí; cùng với hỗ trợ doanh nghiệp, đào tạo lao động và nâng cao năng suất lao động. Các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến, đề xuất chi tiết để giúp Việt Nam cải thiện môi trường kinh doanh, giảm thiểu gánh nặng hành chính, thúc đẩy sự phát triển bền vững và tăng cường chất lượng nguồn nhân lực. Đây là những vấn đề then chốt để tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, tăng tính cạnh tranh cho doanh nghiệp trong và ngoài nước, đồng thời đảm bảo sự phát triển bền vững của nền kinh tế.
Thủ tục hành chính rườm rà, lãng phí tràn lan
Trong quá trình thực thi Hiến pháp và pháp luật, nhiều vấn đề nổi cộm liên quan đến sự phức tạp của thủ tục hành chính và lãng phí tài nguyên nhà nước đã được các đại biểu nêu rõ. Các thủ tục rườm rà, chậm trễ không chỉ gây lãng phí thời gian, nguồn lực của doanh nghiệp và người dân mà còn làm giảm hiệu quả quản lý nhà nước. Lãng phí trong đầu tư công và quản lý tài sản nhà nước, cùng với bệnh hình thức trong công tác điều hành đã dẫn đến nhiều dự án đầu tư không hiệu quả, gây thiệt hại cho ngân sách quốc gia.
Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga (Hải Dương) chỉ ra rằng, mặc dù đã có những nỗ lực cắt giảm thủ tục kinh doanh với hơn 3000 quy định hành chính bị cắt giảm hoặc đơn giản hóa, nhưng nhiều quy trình vẫn còn gây khó khăn cho doanh nghiệp. Cùng quan điểm, đại biểu Vũ Thị Lưu Mai (Hà Nội) nhấn mạnh rằng việc tổ chức bộ máy quản lý cần tinh gọn và linh hoạt hơn để đáp ứng nhanh chóng các nhu cầu từ thực tế.
Còn đại biểu Mai Thị Phương Hoa (Nam Định) nhấn mạnh đến tầm quan trọng của việc chống lãng phí trong bộ máy công quyền, một vấn đề nhận được sự quan tâm lớn từ Đảng và Nhà nước. Bà chỉ ra rằng Đảng và Nhà nước đã có những hành động cụ thể để ngăn chặn lãng phí, như việc Bộ Chính trị ban hành Chỉ thị số 27 và Quốc hội thực hiện giám sát tối cao cùng Nghị quyết số 74 về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Gần đây, Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đã được bổ sung thêm nhiệm vụ về phòng, chống lãng phí.
Đại biểu Hoa cũng đánh giá cao bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm về vấn đề này. Bài viết không chỉ nêu rõ thực trạng, chỉ ra nguyên nhân mà còn đề xuất các giải pháp hiệu quả, qua đó truyền tải một thông điệp mạnh mẽ và sâu sắc đến toàn xã hội, đặc biệt là đội ngũ cán bộ công quyền. Theo bà, thông điệp này kêu gọi sự nhìn nhận và điều chỉnh trong quản lý, sử dụng các nguồn lực xã hội, nhấn mạnh rằng lãng phí vẫn đang tồn tại dưới nhiều hình thức khác nhau và gây ra các hệ lụy nghiêm trọng đối với sự phát triển.
Tại phiên thảo luận, các đại biểu đưa ra nhiều giải pháp nhằm giảm bớt gánh nặng hành chính và ngăn chặn lãng phí, đảm bảo rằng các nguồn lực được sử dụng một cách hiệu quả. Đại biểu Trần Anh Tuấn (TP. Hồ Chí Minh) nhấn mạnh rằng cải cách thủ tục hành chính phải được thực hiện một cách quyết liệt và đồng bộ. Để giảm thiểu tình trạng chồng chéo, lãng phí, cần rà soát, loại bỏ các thủ tục không cần thiết và tạo điều kiện cho doanh nghiệp tiếp cận dễ dàng hơn với các dịch vụ công.
Ứng dụng công nghệ thông tin trong thủ tục hành chính là một trong những giải pháp thiết thực được các đại biểu ủng hộ. Đại biểu Trần Anh Tuấn đề xuất tăng cường đầu tư vào hạ tầng công nghệ thông tin và đẩy mạnh chuyển đổi số trong quy trình quản lý hành chính. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu lãng phí thời gian, chi phí, mà còn tăng cường tính minh bạch và hiệu quả trong quản lý. Các cơ quan nhà nước có thể sử dụng hệ thống quản lý trực tuyến để tự động hóa quy trình, cho phép doanh nghiệp và người dân dễ dàng truy cập và thực hiện các thủ tục hành chính.
Các đại biểu nhấn mạnh rằng, để cải cách thủ tục hành chính hiệu quả, cần có đội ngũ cán bộ có năng lực và tinh thần trách nhiệm cao. Đại biểu Vũ Thị Lưu Mai đề nghị cần có chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức về kỹ năng quản lý, tư duy sáng tạo và kỹ năng ứng dụng công nghệ. Bên cạnh đó, việc xây dựng cơ chế đánh giá minh bạch và khách quan cũng sẽ giúp tăng tính hiệu quả trong công việc và khuyến khích tinh thần trách nhiệm của các công chức.
Thách thức chất lượng lao động để nâng cao năng suất
Cùng với cải cách thủ tục hành chính, vấn đề nâng cao chất lượng lao động là một trong những nội dung được các đại biểu quan tâm. Đại biểu Nguyễn Văn Mạnh (Vĩnh Phúc) cho biết, mặc dù có sự gia tăng số lượng lao động có việc làm trong năm 2024, nhưng chất lượng và kỹ năng của nguồn nhân lực vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động hiện đại. Tỷ lệ lao động phi chính thức cao, kỹ năng nghề hạn chế và sự thiếu hụt kỹ năng công nghệ là những thách thức lớn đối với Việt Nam trong quá trình hội nhập quốc tế.
Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga (Hải Dương) cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc cải thiện công tác đào tạo nghề cho người lao động trẻ, đảm bảo các chương trình đào tạo không chỉ về lý thuyết mà còn có tính ứng dụng thực tiễn cao.
Từ thực trạng đó, các đại biểu đã đưa ra những giải pháp cụ thể để nâng cao chất lượng lao động, hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình đào tạo nghề cho người lao động và tăng cường năng suất lao động.
Đại biểu Trần Hoàng Ngân (TP. Hồ Chí Minh) đề xuất việc tạo điều kiện để các doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp hợp tác chặt chẽ hơn. Ông cho rằng việc doanh nghiệp tham gia vào quá trình đào tạo sẽ giúp học viên nắm bắt được các kỹ năng thực tiễn, từ đó giảm thiểu khoảng cách giữa kiến thức lý thuyết và thực tế công việc. Các doanh nghiệp có thể hỗ trợ các cơ sở đào tạo về tài chính, trang thiết bị và thậm chí cử nhân viên có kinh nghiệm đến giảng dạy.
Đại biểu Nguyễn Hoàng Bảo Trân (Bình Dương) nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa cần được hỗ trợ trong việc tham gia đào tạo lao động. Ông đề nghị Chính phủ đơn giản hóa các thủ tục hành chính liên quan đến các khoản hỗ trợ và cung cấp thêm các ưu đãi thuế cho các doanh nghiệp có đóng góp trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Các doanh nghiệp sẽ được giảm thuế nếu tham gia vào đào tạo nghề, điều này không chỉ giúp giảm chi phí mà còn khuyến khích sự tham gia tích cực của các doanh nghiệp vào phát triển nguồn nhân lực.