Đánh giá rõ hơn nguyên nhân vì sao chỉ tiêu tốc độ tăng năng suất lao động không đạt?

Đánh giá cao nỗ lực của Chính phủ cũng như các cơ quan hữu quan để có được kết quả, thực hiện các chỉ tiêu kinh tế - xã hội được giao trong năm 2022, ĐBQH Phạm Trọng Nghĩa (Lạng Sơn) nêu rõ, năm 2022 đã đạt được 14/15 mục tiêu đã đề ra, có 6 chỉ tiêu vượt kế hoạch; quốc phòng - an ninh được giữ vững, vị thế của Việt Nam ngày càng được nâng cao. Kết quả này là sự hội tụ của nhiều chính sách, như chính sách kiểm soát dịch bệnh, chương trình phục hồi và phát triển kinh tế…

Đại biểu Quốc hội Phạm Trọng Nghĩa (Lạng Sơn) phát biểu tại họp tổ. Ảnh: Hồ Long

Về dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023, đại biểu cơ bản nhất trí với Báo cáo của Chính phủ nhưng trong bối cảnh tình hình thế giới có những biến động không ngừng, với đặc điểm là nền kinh tế mở thì Việt Nam sẽ phải chịu những tác động không nhỏ.

Về chỉ tiêu, tốc độ tăng năng suất lao động, đại biểu Phạm Trọng Nghĩa cho biết, đây là chỉ tiêu duy nhất không đạt được trong 15 chỉ tiêu cụ thể đã đề ra trong năm 2022. Đại biểu nêu rõ năm 2021 đặt ra mục tiêu tăng năng suất lao động khoảng 4,8%, kết quả thực tế đạt được là 4,71%. Theo đó, trong Báo cáo của Chính phủ nêu rõ tốc độ tăng thấp là do GDP cả năm chỉ đạt 2,58%, không đạt như mức kỳ vọng. Tuy nhiên, năm 2022 GDP rất khởi sắc, dự kiến cả năm đạt khoảng 8%, gấp gần 3 lần với năm 2021 nhưng tốc độ tăng năng suất lao động dự kiến đạt 4,7-5,2%, vẫn không đạt chỉ tiêu 5,5% như theo kế hoạch. Do đó, cần đánh giá rõ hơn nguyên nhân tại sao các chỉ tiêu này không được như kỳ vọng vì nếu không tăng được năng suất lao động thì khó có thể hướng đến được sự phát triển toàn diện.

Các đại biểu thảo luận tại tổ 9. Ảnh: Hồ Long

Bên cạnh đó, việc triển khai các chương trình mục tiêu quốc gia, theo đại biểu vẫn còn rất chậm, từ việc hoàn thiện thể chế, quy định trong quy trình thực hiện đến việc tổ chức thực hiện và triển khai giải ngân. Vì vậy, cần chỉ rõ nguyên nhân và có những giải pháp quyết liệt hơn.

Về tình trạng thiếu thuốc, vật tư y tế, đại biểu cho biết, báo cáo của Bộ Y tế vừa qua cho thấy, 28/34 địa phương, 12/21 bệnh viện tuyến trung ương báo cáo tình trạng thiếu thuốc; 26/34 địa phương, 15/21 bệnh viện tuyến trung ương báo cáo có tình trạng thiếu vật tư tiêu hao, hóa chất; 14/34 sở y tế và 8/21 bệnh viện tuyến trung ương báo cáo có tình trạng thiếu trang thiết bị y tế. Đại biểu nhấn mạnh, hiện nay thiếu cả những thuốc thuộc nhiều danh mục trong bảo hiểm y tế. Vì vậy, việc bảo đảm quyền lợi cho người dân trong trường hợp thiếu thuốc như vậy thì phải giải quyết thế nào? Đại biểu đề nghị Chính phủ chỉ đạo các cơ quan liên quan xây dựng cơ chế bồi hoàn chi phí cho người dân khi đã có thẻ bảo hiểm y tế, thuốc được bác sĩ chỉ định nằm trong danh mục bảo hiểm y tế cấp nhưng do thiếu thuốc nên phải mua ở các cơ sở bên ngoài.

Nêu thực trạng tình trạng nghỉ việc, bỏ việc trong khu vực công có xu hướng tăng, đại biểu cho biết, trong số hơn 39.500 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc thì số lượng nhiều nhất là ngành giáo dục với 16.400 người và y tế với 12.198 người. Trong đó, đây là hai ngành có ảnh hưởng rất lớn đến việc cung cấp các dịch vụ công của nhà nước. “Vì vậy, ngoài yếu tố tăng lương cơ sở còn phải chú trọng đến các giải pháp lâu dài như môi trường làm việc, cơ hội phát triển để cán bộ, công chức, viên chức có niềm tin đối với công việc”, đại biểu nhấn mạnh.

Minh Trang