Để chiến sĩ mới sớm hòa nhập với đơn vị
Đến thăm Sư đoàn 3 ngay sau ngày đầu huấn luyện chiến sĩ mới (CSM), chúng tôi không khỏi ngỡ ngàng trước cảnh quan môi trường 'sáng, xanh, sạch, đẹp' của đơn vị. Những hàng cây thẳng tắp tỏa bóng mát; những bồn hoa, chậu cây cảnh được cắt tỉa gọn gàng, chăm sóc tỉ mỉ từ bàn tay khéo léo của bộ đội; hệ thống pa-nô, khẩu hiệu tuyên truyền cổ động bắt mắt cùng những lá cờ nhiều màu sắc tưng bừng, rực rỡ như chào đón CSM.
CSM Nông Thanh Quân ở Đại đội 1, Tiểu đoàn 18 tâm sự: “Những ngày đầu vào đơn vị, chúng tôi thấy mọi thứ đều mới lạ nên không khỏi băn khoăn, lo lắng. Song, nhờ sự chỉ bảo, giúp đỡ tận tình của cán bộ các cấp nên chúng tôi đã từng bước thích nghi với hoạt động của đơn vị. Tôi sẽ cố gắng học tập, rèn luyện để hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Chiến sĩ Nguyễn Đình Tài, quê Bắc Ninh, ở Đại đội 11, Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 2 chia sẻ: “Ngay từ ngày đầu về đơn vị, chúng tôi được cán bộ các cấp quan tâm, động viên, giúp đỡ tận tình, chu đáo trong việc học tập, công tác đến sinh hoạt hằng ngày. Ở đây có khuôn viên rất đẹp, cán bộ, chiến sĩ gần gũi, thân thiện. Trong giờ nghỉ, ngày nghỉ, chúng tôi được tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao như hát karaoke, đọc sách báo, thi đấu bóng đá, bóng chuyền, cờ vua... Các hoạt động đó đã giúp chúng tôi vơi đi nỗi nhớ nhà, người thân. Tôi rất yên tâm và sẽ cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện CSM”.
Với nhiều năm kinh nghiệm trong công tác quản lý, huấn luyện CSM, Thiếu tá Dương Văn Khanh, Bí thư Đảng ủy, Chính trị viên Tiểu đoàn 3, Trung đoàn 2 chia sẻ: "Trong số CSM của đơn vị, có những đồng chí hoàn cảnh đặc biệt nên ngày đầu vào môi trường mới thường trầm tính, ít tiếp xúc, giao lưu. Vì vậy, chúng tôi xác định, đội ngũ cán bộ các cấp phải luôn gần gũi, quan tâm, động viên; phải thật sự như người anh trong gia đình, bày tỏ, chia sẻ tình cảm chân thành, giúp đỡ CSM nhiệt tình để tạo dựng niềm tin yêu cho anh em. Đồng thời, cán bộ phải thật sự là tấm gương trong từng lời nói, việc làm để các CSM học tập, làm theo”.
Tìm hiểu ở các đơn vị thuộc Sư đoàn 3, chúng tôi thấy, nội dung kỹ năng tiến hành các biện pháp nắm bắt và quản lý tư tưởng CSM đều được đưa vào tập huấn trước khi tiếp nhận và huấn luyện CSM. Các đơn vị đã phát huy vai trò của tổ chiến sĩ bảo vệ, chiến sĩ dân vận, tổ tư vấn tâm lý, pháp luật trong việc nắm, quản lý tình hình tư tưởng CSM. Thượng tá Hoàng Quốc Tuấn, Phó chủ nhiệm Chính trị sư đoàn cho biết: Để CSM sớm hòa nhập với môi trường quân đội, cơ quan chính trị đã chỉ đạo các đơn vị tổ chức củng cố cảnh quan, khuôn viên văn hóa, khu vui chơi thể thao, tạo môi trường “sáng, xanh, sạch, đẹp” trước khi đón CSM. Đồng thời, các đơn vị tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, như: Giao lưu giữa cán bộ, chiến sĩ với CSM với chủ đề “Tâm tình đồng đội”; liên hoan tiếng hát CSM; đẩy mạnh thực hiện mô hình “Chuyện tốt ở đại đội”, “Lá thư từ Sư đoàn 3-Sao Vàng”, “Tổ 3 người cùng tiến”... Ngày nghỉ, giờ nghỉ, các đơn vị tổ chức thi đấu thể thao, hoạt động ngoài trời. Hiện nay, mỗi đầu mối cấp đại đội đều trang bị một máy điện thoại di động, do chính trị viên hoặc chính trị viên phó đại đội quản lý. Đến giờ quy định hoặc có việc đột xuất quan trọng, CSM có nhu cầu đều được hỗ trợ gọi về cho gia đình, bạn bè, người thân.
Chứng kiến sự phấn khởi, yên tâm của các CSM trong những ngày đầu ở môi trường quân đội, chúng tôi tin tưởng rằng, các đơn vị của Sư đoàn 3 sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện CSM và các nhiệm vụ được giao.
