Điểm tựa vững chắc của công nhân lao động Đất Tổ

Đồng chí Trần Quốc Vượng - Ủy viên Bộ chính trị, Thường trực Ban Bí thư cùng đồng chí Bùi Minh Châu - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh dự chương trình “Tết sum vầy năm 2020 mừng Xuân - ơn Đảng” và tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn do LĐLĐ tỉnh tổ chức tại KCN Thụy Vân.

PTĐT - Ra đời khi cuộc cách mạng tháng Tám vĩ đại của dân tộc thành công, phá tan xích xiềng nô lệ, đưa giai cấp lao động lên làm chủ, lãnh đạo sự nghiệp cách mạng; trưởng thành trong sự nghiệp xây dựng xã hội chủ nghĩa, vượt qua muôn vàn khó khăn, gian khổ, ở bất kỳ hoàn cảnh nào, các cấp Công đoàn Đất Tổ cũng luôn bám sát đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, vận dụng sáng tạo, có hiệu quả vào điều kiện cụ thể của địa phương, trở thành một đoàn thể chính trị - xã hội đáng tin cậy của Đảng, là chỗ dựa vững chắc của chính quyền và là người đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, góp phần quan trọng vào việc củng cố hệ thống chính trị của tỉnh ngày càng vững mạnh…

Tổ chức Công đoàn tỉnh Phú Thọ ra đời sau Cách mạng tháng Tám, trưởng thành nhanh trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội. Từ số lượng ban đầu, với mấy nghìn đoàn viên, đến nay tổ chức công đoàn Phú Thọ đã có trên 120 nghìn đoàn viên. Hình thành và phát triển trên mảnh đất giàu truyền thống đấu tranh cách mạng, đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn Phú Thọ luôn tỏ rõ phẩm chất cao đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam, giữ vị trí tiên phong và vai trò nòng cốt trong các cuộc vận động cách mạng dân tộc, dân chủ nhân dân, cũng như trong quá trình thực hiện công cuộc cải tạo và xây dựng chủ nghĩa xã hội ở địa phương.
Phong trào công nhân Phú Thọ phát triển liên tục, mạnh mẽ, sôi nổi, nhất là từ khi thực hiện công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội, đổi mới đất nước; luôn bám sát các mục tiêu chiến lược, sách lược của Đảng, thực hiện tốt các mục tiêu phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của tỉnh. Qua các thời kỳ cách mạng, phong trào công nhân Phú Thọ sớm xây dựng được mối quan hệ mật thiết với phong trào công nhân các tỉnh miền núi phía Bắc. Nhiều cán bộ của Đảng, của các đoàn thể từ Trung ương đến các địa phương đã hoạt động và trưởng thành trong phong trào công nhân của tỉnh. Những đặc điểm đó đã giúp công nhân Phú Thọ có mối liên hệ gắn bó với phong trào công nhân trong cả nước, góp phần tạo nên sức mạnh tổng hợp, hoàn thành các nhiệm vụ của mình trong mỗi giai đoạn cách mạng. Trong xu thế hội nhập để phát triển, tổ chức Công đoàn cần phải đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động. Đổi mới cơ chế hoạt động xã hội của Công đoàn theo hướng góp phần đảm bảo quyền an sinh xã hội. Nâng cao năng lực đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, cán bộ Công đoàn; chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Tiến hành thường xuyên, đồng bộ, chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cho người lao động. Chủ động thông tin về tổ chức và hoạt động Công đoàn, chú trọng công tác định hướng thông tin trên Internet và mạng xã hội. Tham gia xây dựng môi trường văn hóa tích cực trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, khu công nghiệp; đời sống tinh thần lành mạnh cho người lao động. Chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền đồng cấp về những vấn đề mới, diễn biến mới trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn. Tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn; chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở gắn liền với việc nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh công tác đào tạo bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng cho phù hợp với điều kiện sống, làm việc, công tác của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các mô hình, điển hình mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao. Thực hiện toàn diện và chất lượng công tác nữ công ở các cấp Công đoàn, trọng tâm là quyền và việc làm bền vững của lao động nữ; xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh. Đổi mới phương thức chỉ đạo và tổ chức thực hiện theo hướng lấy người lao động làm trung tâm; hoạt động chủ yếu ở cơ sở; Công đoàn cấp trên phục vụ Công đoàn cấp dưới; phát huy sức mạnh tổng hợp trong việc xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao tiền hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” cho chị Nguyễn Thị Hà Thu - đoàn viên công đoàn Công ty TNHH Se shin Việt Nam.

Chặng đường phía trước đang mở ra cho Công đoàn Việt Nam nói chung, Công đoàn Phú Thọ nói riêng nhiều thời cơ, thuận lợi để phát triển, nhưng cũng đan xen không ít khó khăn, thách thức. Đặc biệt là những thách thức khi nước ta hội nhập sâu với nền kinh tế thế giới và khu vực, tạo ra sự cạnh tranh gay gắt về thị trường lao động, việc làm, thu nhập. Trước tình hình đó, đòi hỏi các cấp Công đoàn trong tỉnh phải đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động bằng các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, hướng mạnh về cơ sở; chăm lo xây dựng củng cố tổ chức, phát triển đoàn viên, đổi mới công tác cán bộ, cải cách hành chính trong tổ chức hoạt động Công đoàn. Bám sát sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, nghị quyết của HĐND tỉnh, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong từng giai đoạn; xây dựng chương trình hành động cụ thể của tổ chức Công đoàn, phối hợp chặt chẽ với chính quyền, mặt trận, các sở, ban, ngành, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng an ninh của tỉnh.Những thành tựu và truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và Công đoàn Phú Thọ đạt được trong những năm qua là kết quả tổng hợp gắn liền với sự lãnh đạo trực tiếp của của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Thọ, sự quan tâm, tạo điều kiện của UBND tỉnh, sự phối hợp chặt chẽ, có hiệu quả giữa Công đoàn với chính quyền, các sở, ban, ngành, mặt trận, đoàn thể, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh cùng với sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh nhà. Phát huy những thành tích đã đạt được, trong thời gian tới, đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn tỉnh tiếp tục xiết chặt đội ngũ, đoàn kết thành một khối thống nhất, khích lệ, động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động phấn đấu khắc phục khó khăn, vượt qua thách thức, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng an ninh, góp phần đưa Phú Thọ phát triển nhanh và bền vững.

Hà Đức Quảng