Đóng góp ý kiến Dự thảo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi)

Dự thảo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) gồm 8 chương và 76 điều. Sau khi đồng chí Tô Ái Vang thông qua báo cáo giải trình, tiếp thu, chỉnh lý của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, đa số các đại biểu cơ bản tán thành và thống nhất với dự thảo. Bên cạnh đó, các đại biểu đóng góp xoay quanh các nội dung: Đối tượng áp dụng; chính sách của Nhà nước về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; các hành vi bị nghiêm cấm; cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tiền ký quỹ của người lao động; trách nhiệm của doanh nghiệp dịch vụ trong trường hợp phá sản; hợp đồng nhận lao động đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; hồ sơ, thủ tục đăng ký hợp đồng lao động; nhiệm vụ của quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước và những vấn đề quan trọng khác.

Đồng chí Tô Ái Vang ghi nhận các ý kiến đóng góp của đại biểu. Ảnh: C.H

Có ý kiến của đại biểu cho rằng trong dự thảo luật cần quy định rõ cơ quan chuyên môn quản lý đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; cần nghiên cứu kỹ một số điều, tránh mâu thuẫn, chồng chéo đối với quy định của luật khác. Ngoài ra, đại biểu đề nghị xem xét lại bố cục, việc sử dụng một số từ ngữ, cụm từ và không nên giải thích từ ngữ một cách rải rác trong dự thảo luật.

Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Sóc Trăng Tô Ái Vang tiếp thu, ghi nhận những ý kiến đóng góp của các đại biểu. Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Sóc Trăng sẽ tổng hợp để trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 10, khóa XIV.

C.H