Đồng hành cùng đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Tam Nông đang trực tiếp quản lý 83 công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 3.200 đoàn viên, trong đó có tám CĐCS khối cơ quan hành chính sự nghiệp; 12 CĐCS khối xã, thị trấn, 52 CĐCS khối trường học và 11 CĐCS khối doanh nghiệp. Đa số đoàn viên và người lao động trên địa bàn huyện có việc làm ổn định, luôn tin tưởng và sự lãnh đạo của Đảng, quản lý điều hành của Nhà nước.

Liên đoàn Lao động huyện và các công đoàn cơ sở ký giao ước thi đua năm 2023.

Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, LĐLĐ huyện và các CĐCS đã bám sát các văn bản chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, công đoàn cấp trên, định hướng lãnh đạo của cấp ủy cùng cấp; chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với điều kiện thực tiễn, phát huy tốt vai trò của tổ chức công đoàn đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và khẳng định vị thế trong hoạt động, thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Năm 2022, LĐLĐ huyện được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua vì đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Năm qua, các cấp công đoàn trong huyện thường xuyên chủ trì, phối hợp chủ sử dụng lao động và vận động các tổ chức, nhà hảo tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần để đoàn viên, người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã thực hiện nghiêm túc Nghị định 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ về lương tối thiểu đối với người lao động; chất lượng thỏa ước lao động tập thể, chất lượng bữa ăn ca của người lao động đều được nâng lên. Qua kiểm tra, giám sát của LĐLĐ huyện và các cơ quan chức năng cho thấy các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện thực hiện tương đối đầy đủ các quy định pháp luật về lao động, quy chế dân chủ cơ sở; việc rà soát, sửa đổi nội dung thỏa ước lao động tập thể đều theo hướng có lợi hơn cho người lao động, giá trị bữa ăn ca của người lao động được đảm bảo từ 15 nghìn đồng đến 30 nghìn đồng/bữa.

LĐLĐ huyện cũng đã triển khai thực hiện tốt ”Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”; tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động; hỗ trợ xây dựng mái ấm công đoàn, triển khai dự án từ Quỹ hỗ trợ vốn, trao tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và đặc biệt khó khăn... Chỉ tính riêng dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, LĐLĐ huyện đã tổ chức chương trình “Xuân gắn kết – Tết sum vầy” tại Chi nhánh Công ty Cổ phần may Sông Hồng, nhà máy may số 5 và Công ty TNHH Golden Vigorous, trao 165 suất quà với tổng số tiền 90 triệu đồng; các công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền và các nhà hảo tâm trao 1.180 suất quà với tổng số tiền và hàng trị giá 470 triệu đồng.

Công ty TNHH Golden Vigorous, xã Thanh Uyên, huyện Tam Nông ổn định sản xuất ngay trong những ngày đầu Xuân 2023.

Cùng với chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, LĐLĐ huyện và các công đoàn cơ sở đã chú trọng thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của nhà nước, chấp hành kỷ cương hành chính, kỷ luật lao động, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua yêu nước, hoạt động công đoàn. Tiêu biểu là Khối giáo dục có 10 công trình sản phẩm thi đua đã hoàn thành, trị giá trên 100 triệu đồng, có trên 300 đề tài sáng kiến phục vụ giảng dạy công tác; Khối sản xuất, kinh doanh với phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” duy trì tốt phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”; Khối hành chính sự nghiệp đẩy mạnh thi đua “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”. Hưởng ứng chương trình “Một triệu sáng kiến - Nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, LĐLĐ huyện Tam Nông đã có trên 600 sáng kiến đăng vào hệ thống của chương trình, đạt 130% kế hoạch tỉnh giao.

Trao đổi với phóng viên, đồng chí Nguyễn Thị Hùy - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: “Sau Tết Nguyên đán Quý Mão, tình hình lao động, việc làm trên địa bàn huyện ổn định. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phấn khởi bắt tay ngay vào công việc với tinh thần trách nhiệm cao, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Trong năm 2023, LĐLĐ huyện tiếp tục tập trung triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ công tác, đặc biệt là kế hoạch Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 và các hoạt động chào mừng trước, trong và sau đại hội công đoàn các cấp nhằm xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện đã đề ra”

Thùy Dương

Nguồn Phú Thọ: https://baophutho.vn//xa-hoi/dong-hanh-cung-doan-vien-nguoi-lao-dong/190561.htm