Được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Trần Thu Hoài (quận Thủ Đức, TP HCM) hỏi: Năm nay tôi 53 tuổi, từng là công chức và đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ năm 2009. Vừa qua, tôi được đơn vị giải quyết cho nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP về tinh giản biên chế. Trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) không?.

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Điều 49 Luật Việc làm quy định NLĐ đang đóng BHTN được hưởng TCTN khi có đủ các điều kiện: Chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc trái pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng. Đồng thời, đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc xác định hoặc không xác định thời hạn; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

Căn cứ quy định trên, bà Hoài đang hưởng lương hưu nên không thuộc đối tượng được hưởng TCTN.

Nguồn NLĐ: http://nld.com.vn/cong-doan/duoc-huong-tro-cap-that-nghiep-20190816204155311.htm