Gần 70 học viên dự tập huấn 'Kiểm toán nội bộ quỹ tín dụng nhân dân'

Ngày 25/4, Liên minh Hợp tác xã tỉnh Trà Vinh phối hợp với Liên đoàn Hợp tác xã Raiffeisen Cộng hòa Liên bang Đức (DGRV) khai giảng lớp tập huấn 'Kiểm toán nội bộ quỹ tín dụng nhân dân' cho gần 70 học viên là lãnh đạo và cán bộ chuyên môn quản lý quỹ tín dụng nhân dân trên địa bàn tỉnh Trà Vinh và Vĩnh Long.

Học viên thực hiện phần học thực hành theo nhóm.

Học viên thực hiện phần học thực hành theo nhóm.

Lớp tập huấn diễn ra từ ngày 25 - 27/4. Các học viên được cán bộ dự án DGRV trang bị một số kiến thức về nội dung kiểm toán nội bộ, đặc biệt là kiến thức về khung pháp lý của kiểm toán nội bộ; khung lý thuyết về hệ thống kiểm soát nội bộ; khung năng lực đối với người làm kiểm toán nội bộ.

Khung pháp lý của kiểm toán nội bộ hiện hành và bản chất của kiểm toán nội bộ: kiểm toán nội bộ, pháp luật kiểm toán. Hoạt động kiểm toán nội bộ là hoạt động đảm bảo và tư vấn độc lập, khách quan nhằm gia tăng giá trị và cải thiện hoạt động của tổ chức. Nâng cao và bảo vệ các giá trị của tổ chức thông qua việc cung cấp dịch vụ đảm bảo và tư vấn trên cơ sở khách quan, thấu hiểu và theo định hướng rủi ro.

Khung lý thuyết về hệ thống kiểm soát nội bộ: kiểm soát nội bộ là một quy trình do hội đồng quản trị, các nhà quản lý và các nhân viên khác của đơn vị thực hiện, được thiết kế để cung cấp sự đảm bảo hợp lý nhằm đạt được các mục tiêu liên quan đến hoạt động, báo cáo và tuân thủ. Trong hệ thống kiểm soát nội bộ bao gồm 05 cấu phần: môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, hoạt động kiểm soát, thông tin và truyền thông, các hoạt động giám sát:

Khung năng lực đối với người làm kiểm toán nội bộ: trưởng/phó kiểm toán nội bộ tối thiểu có bằng trung cấp thuộc các chuyên ngành ngân hàng, tài chính, kế toán, kiểm toán và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng tối thiểu là 02 năm. Kiểm toán viên nội bộ phải có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc làm công tác kiểm toán tối thiểu là 01 năm.

Về chuyên môn: trưởng kiểm toán nội bộ phải tìm kiếm tư vấn và sự trợ giúp phù hợp về chuyên môn nếu đội ngũ kiểm toán viên nội bộ thiếu kiến thức, kỹ năng và các năng lực chuyên môn khác cần thiết trong việc thực hiện toàn bộ hoặc một phần công việc kiểm toán nội bộ. Kiểm toán viên nội bộ phải nâng cao kiến thức, kỹ năng và các năng lực chuyên môn khác bằng cách liên tục bồi dưỡng chuyên môn.

Tin, ảnh: MỸ NHÂN

Nguồn Trà Vinh: https://www.baotravinh.vn/kinh-te/gan-70-hoc-vien-du-tap-huan-kiem-toan-noi-bo-quy-tin-dung-nhan-dan-28404.html