Giáo viên huyện Ngọc Hiển đề xuất chế độ đãi ngộ đặc thù

Đoàn đã khảo sát tại Trường Tiểu học 2 Viên An (xã Viên An), Trường Tiểu học 1 Đất Mũi (xã Đất Mũi) và có buổi làm việc với lãnh đạo UBND huyện, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện, Phòng Nội vụ huyện, UBND xã Viên An, UBND xã Đất Mũi và lãnh đạo một số điểm trường trên địa bàn huyện.

Ông Nguyễn Phương Đông thông tin, đợt khảo sát này, Ban chủ động chọn những đơn vị vùng xa, nơi có điều kiện tương đối khó khăn để lắng nghe những khó khăn về công tác tuyển dụng giáo viên, tình trạng thiếu giáo viên, giáo viên xin chuyển chỗ làm, việc thực hiện theo Thông tư 19, Thông tư 20 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đồng thời đề xuất cơ chế chính sách, đảm bảo việc giảng dạy, nâng chất giáo dục trong thời gian tới.

Ông Nguyễn Phương Đông, Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh, phát biểu mục đích, yêu cầu chuyến khảo sát.

Theo báo cáo của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện, năm học 2023-2024 trên địa bàn có 30 trường và 11 điểm trường lẻ, 301 lớp, 10.250 học sinh, 560 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên. So với biên chế theo định mức quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo toàn huyện thiếu 247 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên (cấp mầm non thiếu 43, cấp tiểu học thiếu 157, cấp THCS thiếu 47).

Về cấp học mầm non, huyện tuyển sinh đạt 57%, chủ yếu tuyển trẻ từ 5-6 tuổi để làm cơ sở vào lớp 1, do thiếu giáo viên. Bên cạnh đó 9 điểm lẻ cấp Tiểu học, không thể xóa do xa điểm chính, nếu xóa học sinh rất khó khăn đến lớp. Do thiếu giáo viên nên giáo viên dạy Anh văn, Tin học phải dạy liên trường.

Tại các điểm trường, cán bộ, giáo viên kiến nghị xem xét có đề án giải quyết nhà công vụ, đảm bảo ổn định nơi ở; cần có chế độ đãi ngộ đặc thù thu hút giáo viên mới ra trường cũng như hỗ trợ giáo viên đang công tác trên địa bàn; cho phép tuyển dụng dưới chuẩn và tiếp tục nâng chuẩn khi vào giảng dạy...

Đoàn khảo sát tại Trường Tiểu học 2 Viên An (xã Viên An).

Ông Tiết Minh Thành, Phó chủ tịch UBND huyện Ngọc Hiển, chia sẻ: “Huyện có trên 70% giáo viên từ nơi khác đến, hằng năm giáo viên xin chuyển từ 20-30 trường hợp. Nguyên nhân do giáo viên xa quê lâu năm, nay xin về phụng dưỡng cha mẹ tuổi già. Có trường hợp giáo viên trẻ chuyển đến các thành phố lớn để tăng thu nhập. Việc tuyển dụng gặp nhiều khó khăn, hàng năm tuyển chỉ đạt 10%”.

Theo Phó chủ tịch UBND huyện Ngọc Hiển, việc áp dụng Thông tư 19 và 20 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo chưa phù hợp với tình hình địa phương do thiếu giáo viên và cơ sở vật chất chưa đảm bảo. Đồng thời đề xuất chính sách thu hút, mở lớp đào tạo ngắn hạn theo nhu cầu địa phương đăng ký, nhất là giáo viên ngoại ngữ, tin học.

Đoàn khảo sát tại Trường Tiểu học 1 Đất Mũi (xã Đất Mũi).

Ông Nguyễn Phương Đông cho biết, qua chuyến khảo sát, đoàn sẽ tổng hợp những tồn tại khó khăn, đề xuất, kiến nghị để báo cáo với Thường trực HĐND tỉnh, đề ra chủ trương, giải pháp tháo gỡ.

Theo lịch làm việc, Đoàn sẽ tiếp tục khảo sát các điểm trường trên địa bàn huyện Năm Căn, Trần Văn Thời và Thới Bình, từ nay đến ngày 19/3. Sau đó có buổi khảo sát tại Sở Giáo dục và Đào tạo vè những nội dung trên.

Mộng Thường