Hợp tác mới giữa Green i-Park và Công ty TNHH Greenworks Thái Bình
Chiều ngày 4/11/2024, Công ty CP Green i-Park và Công ty TNHH Green Works Thái Bình đã ký thỏa thuận nguyên tắc cho thuê lại đất và cơ sở hạ tầng tại Khu Công nghiệp Khu CN Green iP-1 (Thị trấn Diêm Điền, huyện Thái Thụy, Thái Bình).
Ông Bùi Thế Long - Tổng Giám đốc Công ty CP Green i-Park đã đánh giá cao việc Greenworks (Thái Bình) thuê đất dịch vụ thương mại để xây nhà ở cho công nhân viên. Việc đầu tư xây nhà ở của Greenworks (Thái Bình) đã minh chứng cho hiệu quả của công ty đang đầu tư vào Khu CN Liên Hà Thái.Đồng thời cám ơn lãnh đạo Greenworks đã lựa chọn Liên Hà Thái làm nơi đứng chân cho kế hoạch chiến lược phát triển của công ty. Lãnh đạo Green i-Park cam kết sẽ đồng hành cùng nhà đầu tư, tạo những điều kiện tốt nhất để xây dựng khu nhà ở cho công nhân.
Ông Triệu Phong – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Greenworks Thái Bình đã bày tỏ lòng cảm ơn đối với lãnh đạo tỉnh Thái Bình đã tạo những điều kiện thuận lợi nhất cho công ty để hoàn thành đúng tiến độ kế hoạch xây dựng đề ra.
Công ty TNHH Greenworks Thái Bình là doanh nghiệp nước ngoài đầu tiên có mặt tại Liên Hà Thái với mức thuê 20ha đất để xây dựng nhà xưởng và tổng mức đầu tư giai đoạn 1 là 200 triệu USD.
Khởi công từ năm 2022, cho đến nay, Công ty TNHH Greenworks Thái Bình đã đi vào sản xuất máy làm vườn thông minh và xuất khẩu chủ yếu sang thị trường Mỹ. Năm 2024, Công ty đã hoàn thành giai đoạn 1 và chuẩn bị khởi công giai đoạn 2. Sản phẩm làm vườn thông minh của Greenworks Thái Bình sẽ được xuất khẩu đi chủ yếu sang thị trường châu Âu
Với kế hoạch mở rộng hoạt động ở Thái Bình vì thế Greenworks Thái Bình cần phải đưa thêm nhiều chuyên gia kỹ thuật sang, vì vậy, việc thu xếp nơi ăn, chốn ở cho chuyên gia và công nhân viên là yêu cầu khá cấp bách. Chính vì thế, lãnh đạo Greenworks Thái Bình đã quyết định thuê thêm 2ha đất tại khu Liên Hà Thái để xây nhà ở cho đội ngũ người lao động của công ty.
Theo ông Triệu Phong, khu nhà ở này sẽ bao gồm nhà ở, khu vui chơi giải trí và dịch vụ thương mại. Người lao động tại công ty sẽ được hưởng sự chăm sóc tốt nhất để họ hoàn toàn yên tâm phục vụ công ty lâu dài. Và đó là cách tốt nhất để giữ chân người lao động trong bối cạnh cuộc cạnh tranh tìm kiếm nguồn nhân lực ngày một khốc liệt.