Huyện Kỳ Sơn phát triển kinh tế tập thể bền vững

Tổ hợp tác chổi chít xóm Nút, xã Dân Hạ (Kỳ Sơn) tạo việc làm cho hơn 20 lao động địa phương với thu nhập ổn định 3 triệu đồng/người/tháng.

Với mục tiêu phát triển KTTT bền vững, đáp ứng yêu cầu hội nhập, huyện Kỳ Sơn không ngại giải thể những HTX yếu kém, tạo môi trường cho mô hình HTX kiểu mới vươn lên. Trong những năm qua, công tác phát triển HTX có những chuyển biến tích cực. Khởi đầu, đa số các HTX hoạt động với quy mô nhỏ, vốn ít, công nghệ lạc hậu, cơ sở vật chất nghèo nàn, không có tài sản thế chấp khi vay vốn ở các tổ chức tín dụng. Khi thực hiện đổi mới tổ chức lại hoạt động theo Luật HTX hiện hành, nhiều HTX đã kết nạp thêm thành viên, mở rộng quy mô hoạt động, có vốn đầu tư cho cơ sở hạ tầng... đã tạo được sự phát triển vượt bậc cho KTTT nói chung và HTX nói riêng. Sau hơn 6 năm triển khai thực hiện Luật HTX năm 2012, đến nay, huyện Kỳ Sơn đã cơ bản hoàn thành việc sắp xếp lại hoạt động các HTX. Hiện, toàn huyện có 14 HTX đang hoạt động hiệu quả theo Luật HTX. Tổng số thành viên trong các HTX là 350 người. Doanh thu của các HTX đạt khoảng 5 tỷ đồng/năm; doanh thu bình quân 360 triệu đồng/HTX. Tổng lợi nhuận các HTX khoảng 3,8 tỷ đồng, lợi nhuận bình quân 271 triệu đồng/HTX. Thu nhập bình quân của thành viên đạt 3 triệu đồng/người/tháng.

Năm 2019, huyện đăng ký xây dựng mô hình HTX điển hình tiên tiến cấp tỉnh là HTX nông, lâm nghiệp xã Yên Quang. Qua các mô hình HTX điển hình tiên tiến, hợp tác, liên kết, từng cá nhân, hộ gia đình, các cơ sở sản xuất nhỏ có thể nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động để từ đó khẳng định được vị trí của những HTX kiểu mới trong tiến trình hiện đại hóa nông thôn.

Điều dễ nhận thấy là đến nay, nhận thức về vai trò KTTT của cấp ủy, chính quyền, cán bộ và nhân dân có sự chuyển biến tích cực. Khu vực KTTT, nòng cốt là HTX phát triển ổn định, vững chắc và hiệu quả hơn. KTTT đang dần khẳng định là nhân tố quan trọng góp phần đảm bảo an sinh xã hội, phát triển kinh tế của tỉnh. Tuy nhiên, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế trong phát triển KTTT như: một số cấp ủy Đảng và người dân chưa nhận thức đúng, đầy đủ về vai trò, vị trí của KTTT; công tác quản lý Nhà nước về KTTT còn chồng chéo; hạn chế về nguồn kinh phí nên công tác triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ chưa đạt hiệu quả cao; chất lượng dịch vụ của HTX chưa cao, quy mô nhỏ, sức cạnh tranh thấp; cơ chế, chính sách hỗ trợ, khuyến khích phát triển HTX chưa đồng bộ, nhất là chính sách tín dụng, việc vay vốn của các HTX để mở rộng SX-KD gặp nhiều khó khăn …

Đồng chí Hoàng Văn Minh, Phó Chủ tịch UBND huyện cho biết: Xác định KTTT vẫn là xu hướng lựa chọn của những người sản xuất nhỏ, hộ gia đình, nhất là khu vực nông nghiệp, nông thôn, huyện tiếp tục phát triển KTTT với nòng cốt là HTX bền vững. Mục tiêu là phát triển các HTX chuyên ngành gắn với chuỗi giá trị trong nông nghiệp; các HTX nông nghiệp chuyên sâu gắn với các vùng sản xuất hàng hóa tập trung quy mô lớn; các HTX ứng dụng khoa học công nghệ cao gắn với sản phẩm OCOP của tỉnh; đảm bảo mỗi xã nông thôn mới phải có ít nhất 1 HTX. Thực tế cho thấy, các HTX trong lĩnh vực nông nghiệp từng rất yếu kém cũng không ngừng thay đổi về lượng và chất. Nhiều HTX dịch vụ nông nghiệp đã mạnh dạn đầu tư mở rộng, nâng cao hiệu quả hoạt động cung cấp dịch vụ cho kinh tế hộ thành viên, góp phần chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn. Theo đó, các HTX mong muốn được các cấp, ngành tạo điều kiện tiếp cận nguồn vốn vay từ các chính sách để mở rộng phát triển SX-KD. Đồng thời, chú trọng đào tạo phát triển nguồn nhân lực, thu hút cán bộ trẻ tham gia làm việc tại các HTX.

Đinh Thắng