Khai mạc lớp bồi dưỡng cho nữ lãnh đạo, quản lý các tỉnh khu vực miền Trung và miền Nam
Sáng 7-11, tại TP. Nha Trang, Bộ Nội vụ phối hợp với UBND tỉnh Khánh Hòa tổ chức khai mạc lớp bồi dưỡng nữ cán bộ nguồn, nữ lãnh đạo, quản lý của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khu vực miền Trung và miền Nam. Dự lễ khai mạc có Phó Giáo sư, Tiến sĩ Triệu Văn Cường - Thứ trưởng Bộ Nội vụ; ông Nguyễn Tấn Tuân - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh.
Tham gia lớp bồi dưỡng có gần 170 nữ lãnh đạo, quản lý cấp sở, lãnh đạo chủ chốt cấp huyện của 41 tỉnh, thành phố khu vực miền Trung và miền Nam. Các học viên được bồi dưỡng 4 chuyên đề về: Nâng cao năng lực nữ lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế; lãnh đạo phục vụ, phát huy năng lực đội ngũ lãnh đạo nữ trong thời kỳ hội nhập quốc tế; kỹ năng lãnh đạo trong kỷ nguyên mới đầy biến động; phát huy năng lực của nữ lãnh đạo, quản lý thời kỳ chuyển đổi số và kỷ nguyên AI. Lớp học diễn ra trong 2 ngày 7 và 8-11.
Phát biểu khai mạc, Thứ trưởng Triệu Văn Cường cho biết, thời gian qua công tác cán bộ nữ đã đạt được một số kết quả nổi bật; tỷ lệ các cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ; tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, quốc hội, hội đồng nhân dân các cấp tăng so với nhiệm kỳ trước. Bộ Nội vụ cũng đã tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng, nâng cao năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ nữ. Tại lớp bồi dưỡng này, thông qua các chuyên đề, các học viên sẽ có cơ hội gặp gỡ, học hỏi từ những chuyên gia, đồng nghiệp những vấn đề mới. Qua đó, góp phần nâng cao năng lực, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. Để lớp bồi dưỡng đạt kết quả tốt, Thứ trưởng đề nghị các học viên tham gia đầy đủ chương trình; lắng nghe và trao đổi thẳng thắn với giảng viên, báo cáo viên để góp phần hoàn thiện, nâng cao kỹ năng lãnh đạo, quản lý của mình.
Tại lễ khai mạc lớp bồi dưỡng, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Tấn Tuân cho biết, thời gian qua, đội ngũ cán bộ nữ của tỉnh ngày càng được nâng cao về số lượng và chất lượng; nhiều cán bộ nữ đã được tín nhiệm giao giữ những trọng trách quan trọng trên cương vị lãnh đạo, quản lý. Hiện nay, nữ lãnh đạo, quản lý chiếm tỷ lệ 27,54% lãnh đạo, quản lý của tỉnh. Việc lựa chọn, quy hoạch, đào tạo, dự nguồn cán bộ nữ tham gia vào các cấp ủy Đảng và tham gia ứng cử đại biểu HĐND các cấp được quan tâm chú trọng. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, vai trò, vị trí của phụ nữ trong xã hội vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, đóng góp tích cực vào việc xây dựng Đảng, chính quyền địa phương ngày càng trong sạch, vững mạnh...