Khẳng định rõ nét vai trò, vị thế của Công đoàn Thủ đô

Sáng 28/6, tại Hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVII kỳ họp lần thứ 5 (mở rộng) đã diễn ra dưới sự chủ trì của đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội và các đồng chí Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Chú trọng các hoạt động đại diện, bảo vệ đoàn viên, người lao động

Hội nghị đã dành khoảng thời gian quan trọng để tập trung thảo luận, đánh giá kết quả công tác Công đoàn và phong trào Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô 6 tháng đầu năm 2024, phương hướng nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2024. Theo đó, 6 tháng đầu năm 2024, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy Hà Nội, sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thủ đô đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh phát biểu tại hội nghị.

Các cấp Công đoàn đã động viên đoàn viên, người lao động thực hiện chủ đề năm “Tập trung đưa nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của thành phố Hà Nội cũng như tiếp tục thực hiện Kế hoạch số 35-KH/TU ngày 28/7/2021 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

LĐLĐ Thành phố đã xây dựng 3 chương trình toàn khóa, 2 Nghị quyết của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố nhiệm kỳ 2023 - 2028 để thực hiện các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn. Chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tiếp tục được các cấp Công đoàn chú trọng, đặc biệt là việc thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trên địa bàn.

Tính đến ngày 31/5/2024, toàn Thành phố có 1.162/1.162 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức (đạt 100%) và 2.915/4.109 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động (đạt 70,94%). Có 4.158 doanh nghiệp ký kết TƯLĐTT, đạt 74,84%, số TƯLĐTT đạt loại A và B là: 45,67%. LĐLĐ Thành phố đã chấm điểm, phân loại 426 TƯLĐTT đợt 1 năm 2024, trong đó 172 bản Thỏa ước đạt loại A, B.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Quang Thanh và Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng khen thưởng các tập thể có thành tích trong tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

LĐLĐ Thành phố đã phối hợp với Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri là cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động trên địa bàn Thủ đô đồng thời phối hợp với UBND Thành phố tổ chức Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo thành phố với công nhân lao động Thủ đô.

LĐLĐ Thành phố cũng chỉ đạo các LĐLĐ quận, huyện, thị xã phối hợp với UBND các quận huyện, thị xã tổ chức đối thoại với đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn và phối hợp thanh tra, kiểm tra liên ngành việc thực hiện pháp luật lao động, thu nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội đã hỗ trợ tư vấn pháp luật cho 59 lượt người lao động; đại diện tham gia tố tụng tại tòa cho 2 người; tổ chức tuyên truyền chính sách tại 26 đơn vị cho 2.600 người; tổ chức 14 cuộc đối thoại với 1.680 người lao động tham gia.

Chăm lo đời sống đoàn viên

Cùng với bảo vệ quyền lợi, công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, các hoạt động của Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024 cũng được tổ chức Công đoàn Thủ đô tập trung triển khai với nhiều nội dung phong phú, đa dạng, thiết thực.

Đại biểu thảo luận tại hội nghị.

Đáng chú ý, LĐLĐ Thành phố đã triển khai thực hiện đề án thí điểm về tổ chức chăm lo nghỉ dưỡng cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đến nay đã tổ chức được 2 đợt với 172 đoàn viên được tham gia thụ hưởng. Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã thực hiện tốt việc giải ngân cho 571 đoàn viên, CNVCLĐ tại 29 Công đoàn cơ sở; tạo thêm việc làm mới cho 863 lao động.

Ngoài ra, LĐLĐ Thành phố và các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trợ cấp công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi”, tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, ký kết hợp tác nâng cao phúc lợi cho đoàn viên; hỗ trợ Mái ấm Công đoàn; tổ chức khám sức khỏe, cho đoàn viên vay vốn, phát triển kinh tế... Những hoạt động thiết thực của các cấp Công đoàn đã giúp khẳng định rõ nét vai trò, vị thế, lan tỏa hình ảnh đẹp của tổ chức Công đoàn không chỉ với đoàn viên, người lao động mà trong toàn xã hội.

Tại hội nghị, các đại biểu đã sôi nổi thảo luận, đóng góp ý kiến làm sáng tỏ hơn những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm của tổ chức Công đoàn Thủ đô. Đặc biệt, các đại biểu đã mạnh dạn nêu những mặt còn tồn tại, hạn chế, những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn hoạt động Công đoàn và đưa ra những kiến nghị, đề xuất các giải pháp pháp để thực hiện hiệu quả hơn công tác Công đoàn trong thời gian tới.

Toàn cảnh hội nghị.

Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Quang Thanh biểu dương, đánh giá cao tinh thần chủ động, sáng tạo của các cấp Công đoàn cũng như những kết quả đạt được trong phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn Thủ đô 6 tháng đầu năm 2024.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Quang Thanh cũng đánh giá cao các ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của đại biểu tại hội nghị, đồng thời trực tiếp trao đổi, giải đáp, cho ý kiến chỉ đạo, định hướng một cách chi tiết đối với những kiến nghị, đề xuất, giải pháp mà đại biểu nêu ra. Đồng chí yêu cầu các ban chuyên môn của LĐLĐ Thành phố tiếp thu các ý kiến để hoàn thiện các văn kiện và tham mưu với lãnh đạo LĐLĐ Thành phố các giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn Thủ đô trong thời gian tới. Đối với đại diện LĐLĐ các quận, huyện, Công đoàn ngành, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị ghi nhận, tiếp thu bài học kinh nghiệm từ các ý kiến tại hội nghị để vận dụng vào thực tiễn hoạt động tại đơn vị, từ đó nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động Công đoàn.

Ngoài đánh giá kết quả phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn Thủ đô 6 tháng đầu năm 2024, Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVII kỳ họp lần thứ 5 (mở rộng) cũng tập trung thảo luận, cho ý kiến về Đề án “Tăng cường công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”; Đề án “Kiện toàn nâng cao năng lực đội ngũ kế toán, đáp ứng yêu cầu công tác quản lý tài chính Công đoàn trong tình hình mới”; “Báo cáo công tác kiểm tra, giám sát của các cấp Công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm”… Dịp này, LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng khen thưởng 15 tập thể có thành tích xuất sắc trong tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

Phạm Diệp