KHI DOANH NGHIỆP LÀ NHÀ (*) Xem công nhân như người thân
Trong mọi hoàn cảnh, các doanh nghiệp, đơn vị đều nỗ lực xây dựng môi trường làm việc tốt nhất để người lao động phát huy hết khả năng của mình
Những năm qua, Công ty TNHH Điện tử Samsung HCMC CE Complex (SEHC, tại Khu Công nghệ cao, quận 9, TP HCM) được biết đến với hệ thống nhà máy sản xuất hiện đại, công nghệ cao, đồng thời nằm trong tốp doanh nghiệp (DN) có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam. Đây cũng là đơn vị điển hình chăm lo tốt cho người lao động (NLĐ) được LĐLĐ TP HCM vinh danh trong chương trình "Đồng hành cùng DN" năm 2020.
Môi trường làm việc thân thiện
Mới đây, ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP HCM, đã dẫn đầu đoàn đến thăm, trao bằng khen của UBND TP cho ông Chel Woon Youn, Tổng Giám đốc công ty. Trong chuyến đi, đoàn có dịp tham quan nhà máy sản xuất và các công trình phục vụ NLĐ như nhà ăn, khu vực giải trí… tại công ty. Ai cũng vô cùng ấn tượng bởi một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp - hiện đại tại SEHC.
Với đội ngũ lao động đông đảo, hơn 5.400 người, SEHC luôn nỗ lực xây dựng môi trường làm việc thân thiện đồng thời phối hợp với Công đoàn (CĐ) thực hiện nhiều chính sách, phúc lợi dành cho NLĐ. Theo bà Kiều Ngọc Hoa, Chủ tịch CĐ công ty, ngoài tiền lương, NLĐ tại công ty còn được chăm lo nhiều mặt như hỗ trợ tiền cơm giữa ca 27.000 đồng/suất (chưa tính thuế GTGT), tiền nhà trọ 400.000 đồng/người/tháng, tiền chuyên cần 500.000 đồng/người/tháng, hỗ trợ phí gửi xe 200.000 đồng/người/tháng.
Đặc biệt, DN còn rất quan tâm đến đời sống tinh thần của NLĐ, tiêu biểu như việc hỗ trợ chi phí hằng quý (500.000 đồng/người) để NLĐ vui chơi giải trí, hoạt động đội nhóm và có chính sách hỗ trợ xe đưa rước khách mời đám cưới là NLĐ của công ty, tuyến đường tối đa được hỗ trợ là 150 km. Đặc biệt, mỗi dịp Tết, CĐ và DN còn tổ chức xe đưa rước hơn 4.000 lượt công nhân từ Hà Nội đến Cà Mau về tận quê nhà ăn Tết. Công ty cũng có chính sách giảm giá các sản phẩm gia dụng, điện tử của công ty sản xuất, tạo điều kiện cho NLĐ có thể sử dụng các mặt hàng do chính mình làm ra.
Không chỉ chế độ tốt, tập thể NLĐ luôn gắn bó với DN nhờ tinh thần đoàn kết, luôn sẵn lòng hỗ trợ nhau lúc khó khăn. Điển hình như trường hợp của anh Huỳnh Văn Thiệt, nhân viên công ty, vừa bị tai nạn giao thông đợt tháng 8 vừa qua. Vụ tai nạn khiến anh bị chấn thương sọ não, dập gan, tim, đứt lìa chân trái… cơ hội sống sót chỉ 4%. Chỉ tính riêng chi phí phẫu thuật tim để cứu lấy mạng sống của anh đã lên đến 400 triệu đồng trong khi gia đình anh rất khó khăn, chỉ có hai mẹ con.
Ngay lập tức, ban lãnh đạo và CĐ công ty đã hỗ trợ đồng thời kêu gọi sự giúp sức của toàn thể nhân viên. Chỉ trong một thời gian ngắn, số tiền quyên góp được đã lên đến hơn 530 triệu đồng, được trao đến tận tay mẹ con Thiệt để giúp cho anh điều trị, vượt qua giai đoạn ngặt nghèo nhất. "Tất cả những điều ấy đã giúp tập thể SEHC luôn là tập thể gắn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau, hết mình trong công việc" - bà Hoa cho biết.
Trong tương lai, chúng tôi vẫn sẽ cùng với ban chấp hành CĐ duy trì mối quan hệ lao động thuận lợi, cố gắng để tất cả nhân viên có được môi trường làm việc tốt cũng như trở thành một trong những nơi làm việc được yêu mến nhất tại Việt Nam” - ông Chel Woon Youn, Tổng Giám đốc SEHC, nhấn mạnh.
Đón nhận vinh dự là bằng khen của UBND TP, ông Chel Woon Youn, Tổng Giám đốc công ty, cho rằng đây là thành quả của cả tập thể. Ông Chel Woon Youn cho biết: "Năm nay do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên công ty không thể tổ chức các sự kiện dành cho nhân viên, thay vào đó, DN đã phối hợp cùng CĐ công ty xây dựng môi trường làm việc an toàn nhất cho nhân viên bằng cách tăng cường các biện pháp phòng dịch như đeo khẩu trang, đo thân nhiệt, giữ khoảng cách, tạo vách ngăn trong khu vực nhà ăn tập thể… Ngoài ra, hằng quý, DN và CĐ cũng tặng quà cho nhân viên để nâng cao tinh thần cho các bạn. Sự quan tâm của LĐLĐ TP sẽ là động lực để công ty tôi phát triển hơn nữa trong tương lai".
Đồng hành vượt khó
Đoàn công tác do ông Trần Đoàn Trung dẫn đầu cũng đã đến thăm và biểu dương ông Tưởng Nguyên Sự, Hiệu trưởng Trường Tiểu học, THCS và THPT Ngô Thời Nhiệm (quận 9, TP HCM). Đây là cơ sở giáo dục duy nhất trong số 25 DN được tuyên dương trong chương trình "Đồng hành cùng DN" năm 2020.
Hiện nay, hệ thống Trường Ngô Thời Nhiệm đã hình thành 24 năm qua tại TP HCM và tỉnh Bình Dương. Khi mới thành lập, cơ sở ban đầu của nhà trường chỉ có 200 học sinh nhưng hiện nay hệ thống nhà trường đã có đến 5 cơ sở, trong đó có 2 trường mầm non với lực lượng cán bộ, giáo viên cơ hữu trên 600 người. Các cơ sở đang tiếp nhận và giáo dục 8.000 học sinh từ mẫu giáo đến bậc THPT. Sắp tới đây, trường sẽ đầu tư thêm một cơ sở tại quận Bình Tân.
Không ngừng phát triển về cả quy mô lẫn chất lượng, tạo được uy tín trong lĩnh vực giáo dục, ban giám hiệu nhà trường còn rất chú trọng xây dựng, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ, giáo viên. Hiện nay, mức thu nhập bình quân của NLĐ là trên 16 triệu đồng/người/tháng. Không chỉ thu nhập khá, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường còn được chăm lo chu đáo về bữa ăn, chỗ ở. Cụ thể là mức hỗ trợ tiền ăn giữa ca tại đơn vị là 28.000 đồng/người/suất.
Trường cũng có 5 phòng lưu trú cho 30 cán bộ, giáo viên ở miễn phí; hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho 11 trường khác với số tiền 1 triệu đồng/người/tháng… "Suốt 24 năm hình thành và phát triển, nhất là thời điểm dịch bệnh vừa qua, nhà trường cũng gặp không ít khó khăn, song chúng tôi có thể duy trì và giữ vững sự phát triển là nhờ sự sẻ chia, đồng hành vượt khó của đội ngũ nhân viên, giáo viên cũng như sự hỗ trợ nhiệt tình của các đoàn thể. Do đó, thành quả của trường ngày hôm nay là thành quả chung của cả tập thể" - ông Sự chia sẻ.
Đánh giá sự nỗ lực của ban giám hiệu và tập thể nhân viên, giáo viên nhà trường, ông Trần Đoàn Trung khẳng định: "Với sự phát triển không ngừng trong 24 năm qua, Trường Tiểu học, THCS và THPT Ngô Thời Nhiệm chính là điểm sáng trong mô hình trường tư thục tại TP HCM. LĐLĐ TP tin tưởng rằng trong thời gian tới, trường sẽ tiếp tục phát huy thế mạnh, không ngừng vươn lên, nâng cao chất lượng dạy và học, đồng thời chăm lo tốt hơn nữa đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên của trường".
(*) Xem Báo Người Lao Động từ số ra ngày 15-10