Không thể để giáo viên nghỉ việc chỉ vì lý do nhà trường 'phi giáo dục', 'dối trá'

Hiện nay, lý do xin nghỉ việc của thầy Lê Trần Ngọc Sơn, giáo viên dạy bộ môn Tiếng Anh tại Trường Tiểu học An Lợi, xã An Phước (Long Thành, Đồng Nai) đang nhận được sự quan tâm của dư luận.

Việc thầy Lê Trần Ngọc Sơn nêu: “Lý do: Công tác trong một cơ sở giáo dục nhưng nó quá nhiều điều phi giáo dục, tởm nhất là vấn nạn dối trá, tôi cảm thấy mình không phù hợp nên nghỉ” – khiến nhiều người thấy không bình thường.

Lý do xin nghỉ việc của thầy Lê Trần Ngọc Sơn đang thu hút sự chú ý của dư luận.

Bình luận về vấn đề này, trao đổi với phóng viên Báo Nhà báo & Công luận, tiến sĩ Tâm lý giáo dục Nguyễn Tùng Lâm, Phó Chủ tịch Hội Tâm lý Giáo dục Việt Nam cho rằng không thể để giáo viên nghỉ việc chỉ vì những lý do trên.

Theo thầy Nguyễn Tùng Lâm, trước hết giáo viên khi có điều gì đó không bằng lòng thì phải có tiếng nói tới cơ quan cấp có thẩm quyền để họ giải quyết. Giáo viên cần thiết phải làm như vậy chứ không nên vì bất mãn mà tự ý nghỉ việc.

Mặt khác theo vị chuyên gia này, không thể vì lý do nêu ra trong đơn như vậy mà cho nghỉ việc ngay. “Cán bộ quản lý không tìm hiểm lý do đã vội cho nghỉ việc là không đúng. Điều này khiến nhiều người đặt nghi vấn có yếu tố cá nhân ở đây” – thầy Nguyễn Tùng Lâm nhấn mạnh.

Qua vụ việc, thầy Nguyễn Tùng Lâm đề nghị cơ quan chức năng tỉnh Đồng Nai phải vào cuộc làm rõ vấn đề. Không thể để giáo viên tự nhiên nghỉ việc với những lý do nêu ra trong đơn như vậy.

Cần phải làm rõ được nội dung mà giáo viên nêu lên trong đơn như “dối trá” ra sao, “phi giáo dục” ở chỗ nào.

“Nếu thực sự giáo viên đấu tranh chống tiêu cực thì cần được bảo vệ” – thầy Tùng Lâm nhấn mạnh.

Cũng theo Phó Chủ tịch Hội Tâm lý Giáo dục Việt Nam thì giáo viên cũng không thể muốn nghỉ việc thì nghỉ việc. Chỉ có lý do chính đáng mới được chấp thuận. Còn những lý do nêu trong đơn thư như vậy các cơ quan quản lý giáo dục phải nhảy vào cuộc.

“Cho giáo viên nghỉ việc vì lý do môi trường nhà trường “phi giáo dục”, “dối trá” là không được. Cần phải làm rõ được lý do nêu ra đúng hay sai. Nếu đúng, thì phải bảo vệ giáo viên.

Cơ quan quản lý giáo dục không để cho cán bộ quản lý giáo dục tùy tiện cho giáo viên nghỉ việc mà phải có lý do rõ ràng” – thầy Nguyễn Tùng Lâm đề xuất.

Trước đó, ngày 6/10 thầy Lê Trần Ngọc Sơn, giáo viên dạy bộ môn Tiếng Anh tại Trường Tiểu học An Lợi đã làm đơn đề nghị các cấp thẩm quyền giải quyết cho thôi việc từ ngày 1/11/2021 theo chế độ thôi việc hiện hành.

Lý do thầy Sơn nêu ra: Công tác trong một cơ sở giáo dục nhưng nó quá nhiều điều phi giáo dục, tởm nhất là vấn nạn dối trá, tôi cảm thấy mình không phù hợp nên nghỉ.

Qua xem xét đơn thư, ngày 10/10 ông Nguyễn Thanh Tùng, Hiệu trưởng Trường Tiểu học An Lợi đã ký chấp nhận cho thầy Sơn nghỉ việc theo nguyện vọng.

Trinh Phúc