LĐLĐ huyện Duyên Hải: Tích cực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên công đoàn, người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Duyên Hải hiện có 58 công đoàn cơ sở, với 1.340 đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, thời gian qua, LĐLĐ huyện đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần ổn định tình hình tư tưởng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ trên địa bàn huyện.

LĐLĐ huyện Duyên Hải bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên công đoàn khó khăn về nhà ở thị trấn Long Thành, huyện Duyên Hải năm 2021. Ảnh: TH

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Chủ tịch LĐLĐ huyện Duyên Hải chia sẻ: Công đoàn là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ có trách nhiệm tham gia với Nhà nước phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Thời gian qua, các cấp công đoàn trong huyện đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo cho đời sống vật chất, tinh thần của ĐVCĐ, CNVCLĐ trên địa bàn huyện, tạo điều kiện cho ĐVCĐ, CNVCLĐ an tâm lao động, sản xuất, công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện Duyên Hải đã chỉ đạo, đôn đốc các công đoàn cơ sở (CĐCS) tham gia với chính quyền địa phương xây dựng và ban hành quy chế dân chủ cơ sở, phối hợp ký kết với chính quyền, cơ quan, đơn vị về trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở. Tổ chức đối thoại nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, thông qua các hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đầu năm. Việc ký kết các thỏa ước lao động, điều kiện, phương tiện làm việc của CNVCLĐ, ĐVCĐ được quan tâm trang bị đầy đủ, đảm bảo phục vụ công tác, cán bộ, đoàn viên, người lao động phát huy tinh thần dân chủ, tham gia đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định ở cơ sở.

Các chế độ về tiền lương, thu nhập và đời sống của cán bộ, ĐVCĐ, CNVCLĐ trên địa bàn huyện trong thời gian qua luôn ổn định, được chi trả lương, phụ cấp đúng thời gian, tăng lương theo đúng quy định. Ban Thường vụ LĐLĐ huyện thực hiện hiệu quả công tác phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện giám sát việc chi trả chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức cho người lao động cho 354 lượt với tổng số tiền 4.5 tỷ đồng.

Hàng năm, thông qua các hoạt động của chương trình “Tết sum vầy” với phương châm “Tất cả đoàn viên, CNVCLĐ đều có Tết”, hoạt động “Tháng Công nhân”, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tổ chức họp mặt, thăm hỏi, tặng quà cho 283 lượt đồng chí nguyên là lãnh đạo LĐLĐ huyện qua các thời kỳ, cán bộ, ĐVCĐ, CNVCLĐ với số tiền 131 triệu đồng.

Ngoài ra, các CĐCS trực thuộc phối hợp với thủ trưởng các cơ quan, đơn vị kết hợp vận động các mạnh thường quân tổ chức chăm lo cho ĐVCĐ và CNVCLĐ cơ quan, qua đó đã thăm hỏi, tặng quà cho trên 5.329 ĐVCĐ và CNVCLĐ với số tiền gần 1,3 tỷ đồng. Vận động kinh phí trao 1.535 suất quà trị giá trên 780 triệu đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 204 ĐVCĐ bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh với số tiền 99,5 triệu đồng, tổ chức họp mặt, thăm hỏi tặng quà nhân dịp Chol Chnam Thmây cho 69 cán bộ công đoàn là đồng bào dân tộc Khmer, với số tiền 27 triệu đồng.

Bên cạnh đó, các CĐCS trực thuộc duy trì 57 tổ hùn vốn, có 1.337 đoàn viên tham gia, góp vốn xoay vòng không tính lãi giúp nhau làm kinh tế cải thiện kinh tế gia đình, đã giúp cho 1.920 lượt đoàn viên nhận, với tổng số tiền trên 12,5 tỷ đồng. Trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 bùng phát, các cấp công đoàn trên toàn huyện đã thể hiện tinh thần tương thân tương ái, quyên góp 05 tấn gạo giúp người dân gặp khó khăn trong vùng dịch, các khu cách ly; thăm, tặng 48 phần quà cho công nhân lao động là người địa phương đang làm việc tại các công ty, xí nghiệp bị ảnh hưởng do dịch bệnh. Tổ chức trao tặng trên 300 phần quà cho người dân trong các khu cách ly y tế tập trung trên địa bàn huyện với tổng số tiền 220 triệu đồng.

Song song đó, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Duyên Hải cũng quan tâm đến hoạt động xây cất nhà cho ĐVCĐ, CNVCLĐ gặp khó khăn về nhà ở. Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn trong toàn huyện đã vận động xây cất được 21 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho ĐVCĐ, CNVCLĐ, với tổng kinh phí trên 02 tỷ đồng.

Vào cuối năm 2022, anh Trần Thanh Tú, đoàn viên CĐCS, Phòng Tài nguyên - Môi trường huyện Duyên Hải được LĐLĐ huyện xét hỗ trợ căn nhà “Mái ấm công đoàn”. Căn nhà có diện tích trên 50m2, tọa lạc tại ấp Cái Đôi, xã Long Khánh, huyện Duyên Hải, kinh phí xây dựng 130 triệu đồng, trong đó Quỹ Mái ấm công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng, còn lại do gia đình và người thân của anh Tú đóng góp, hỗ trợ.

Trong căn nhà mới được xây cất, anh Trần Thanh Tú phấn khởi: tôi rất vui mừng vì được công đoàn xem xét hỗ trợ nhà ở, từ nay tôi đã có căn nhà vững chắc, an tâm sinh sống và an tâm công tác. Qua đây tôi cũng muốn gửi lời cảm ơn tới các cấp công đoàn đã tạo điều kiện cho tôi có được căn nhà mới, khang trang, vững chắc.

Ngoài việc chăm lo đời sống vật chất, các cấp công đoàn huyện Duyên Hải cũng quan tâm chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ, ĐVCĐ, CNVCLĐ trên địa bàn huyện. Hàng năm, nhân dịp chào mừng những ngày kỷ niệm các ngày lễ lớn, những sự kiện trọng đại của đất nước, chào mừng kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động… các tổ chức công đoàn trong huyện đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm phục vụ tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho ĐVCĐ và CNVCLĐ như: họp mặt chào mừng, thi hát karaoke, tổ chức giao lưu bóng đá, bóng chuyền giữa các đơn vị, tổ chức thăm, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn... các hoạt động đã thể hiện sự quan tâm của các cấp công đoàn đối với đời sống tinh thần của ĐVCĐ và CNVCLĐ. Các hoạt động đã thu hút đông đảo ĐVCĐ tham gia, tạo được không khí vui tươi, phấn khởi, tạo tinh thần đoàn kết và tạo được sức lan tỏa sâu rộng trong toàn xã hội, nhất là đội ngũ cán bộ ĐVCĐ, CNVCLĐ.

Đồng chí chí Nguyễn Thị Thu Hà, Chủ tịch LĐLĐ huyện Duyên Hải cho biết thêm: trên cơ sở những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, thời gian tới, các cấp công đoàn trong huyện sẽ phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, tập trung hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị. Trong đó, tập trung thực hiện tốt vai trò cầu nối giữa chính quyền, cơ quan, và doanh nghiệp với ĐVCĐ và CNVCLĐ, tập trung thực hiện tốt hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho ĐVCĐ và CNVCLĐ.

THANH NHÃ

Nguồn Trà Vinh: https://www.baotravinh.vn/doan-the/ldld-huyen-duyen-hai-tich-cuc-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-doan-vien-cong-doan-nguoi-lao-dong-29311.html