LĐLĐ quận Nam Từ Liêm nỗ lực, vượt khó thành lập mới 10 Công đoàn cơ sở

Với cách làm bài bản và quyết liệt, trong 3 tháng đầu năm 2024, Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm đã thành lập mới 10 Công đoàn cơ sở, với tổng số 343 đoàn viên công đoàn.

Chiều 25/3, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập 10 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Chính Hữu, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố.

Hội nghị nhằm chào mừng kỷ niệm 10 năm thành lập quận Nam Từ Liêm (1/4/2014 - 1/4/2024) và 95 năm thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024); hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Báo cáo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Nguyễn Thị Ngọc Hà cho biết, LĐLĐ quận đã sử dụng nhiều hình thức tuyên truyền, vận động người lao động, các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước đóng trên địa bàn quận thông qua công tác phối hợp với Bảo hiểm xã hội quận. Bên cạnh đó, thông qua việc góp ý vào thang bảng lương, nội quy lao động, hướng dẫn xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, tuyên truyền về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

LĐLĐ quận đã tuyên truyền cho người lao động, người sử dụng lao động hiểu rõ hơn về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, chức năng nhiệm vụ cơ bản của tổ chức Công đoàn... Ngoài ra, tuyên truyền về ý nghĩa, mục đích của việc thành lập CĐCS, kết nạp đoàn viên để doanh nghiệp và người lao động hiểu.

LĐLĐ quận Nam Từ Liêm ra mắt 10 CĐCS.

LĐLĐ quận Nam Từ Liêm ra mắt 10 CĐCS.

“Điều quan trọng nhất là khi thành lập được CĐCS thì công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích, hợp pháp cho người lao động tại các doanh nghiệp sẽ được thực hiện tốt hơn, mối quan hệ giữa người lao động và chủ doanh nghiệp được xây dựng hài hòa, nhằm giữ vững và thúc đẩy sản xuất kinh doanh; đồng thời tiếp tục thực hiện việc chăm lo cho người lao động tốt hơn cả về vật chất và tinh thần”, bà Nguyễn Thị Ngọc Hà chia sẻ.

Song song với đó, LĐLĐ quận xây dựng bộ tài liệu mẫu hướng dẫn người lao động, các doanh nghiệp thực hiện quy trình, thủ tục kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS một cách dễ dàng. Thực hiện thẩm định hồ sơ, ra quyết định kết nạp đoàn viên CĐCS và Quyết định công nhận các chức danh Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cho các CĐCS mới thành lập…

Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp phát biểu tại Hội nghị.

Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp phát biểu tại Hội nghị.

Nhờ cách làm bài bản và quyết liệt, kết quả, trong 3 tháng đầu năm 2024, LĐLĐ quận đã thành lập mới 10 CĐCS, với tổng số 343 đoàn viên công đoàn.

Ghi nhận và đánh giá cao công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS của LĐLĐ quận Nam Từ Liêm, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu nhấn mạnh, ngay từ đầu nhiệm kỳ, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm đã thành lập 10 CĐCS, qua đó khẳng định sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, coi việc phát triển đoàn viên là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn.

Dịp này, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm trao hỗ trợ cho 30 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc 10 CĐCS khối doanh nghiệp.

Dịp này, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm trao hỗ trợ cho 30 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc 10 CĐCS khối doanh nghiệp.

Đi đôi với việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, các cấp Công đoàn quận Nam Từ Liêm đã rất quan tâm tới việc nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS bằng việc đổi mới nội dung, cách thức hoạt động, đổi mới quan hệ phối hợp, cách tổ chức chỉ đạo. Các hoạt động công đoàn đều hướng về cơ sở, vì người lao động, vì lợi ích của đoàn viên để tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên và người lao động, nâng cao uy tín, vị thế của tổ chức Công đoàn.

Toàn cảnh Hội nghị.

Toàn cảnh Hội nghị.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu đề nghị, thời gian tới, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm tiếp tục làm tốt vai trò chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Để từ đó, giúp người lao động nhận thức đầy đủ về tổ chức Công đoàn, xem Công đoàn là chỗ dựa vững chắc đối với họ. Đặc biệt là đối với CĐCS, cần đổi mới, đa dạng các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động, góp phần phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh tại đơn vị, doanh nghiệp.

Phát biểu tiếp thu ý kiến, Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp cho hay, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã xây dựng kế hoạch công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2024 chi tiết, cụ thể theo từng tháng, quý, năm. Để vận động các đơn vị, doanh nghiệp thành lập CĐCS, LĐLĐ quận đã vận dụng nhiều khả năng, phương pháp, phối hợp với các phòng, ban của quận để cùng chung tay thu hút, tập hợp người lao động tham gia tổ chức Công đoàn.

“Việc thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên là một việc khó và không dễ thành công ngay. Nhưng xác định đây là là một trong những nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn, do đó, các cấp Công đoàn quận Nam Từ Liêm và chính từng cán bộ Công đoàn đều có ý thức, trách nhiệm rất cao trong nội dung công tác này. Bước đầu thành công giúp chúng tôi có thêm niềm tin, vững thêm ý chí để tiếp tục đa dạng hóa phương thức phát triển đoàn viên, thu hút, tập hợp người lao động tham gia tổ chức Công đoàn”, bà Lê Thị Kim Điệp cho hay.

Dịp này, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm trao hỗ trợ cho 30 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc 10 CĐCS khối doanh nghiệp.

Phương Bùi

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/ldld-quan-nam-tu-liem-no-luc-vuot-kho-thanh-lap-moi-10-cong-doan-co-so-168061.html