Mark Zuckerberg tiến hành 'thiết quân luật', thanh lọc nhân viên

Tại một cuộc họp nội bộ vào thứ năm tuần trước, Mark Zuckerberg thừa nhận Meta đang phải đối mặt với một trong những đợt suy thoái tồi tệ nhất từ trước đến nay. Mark đã nói với gần 78.000 nhân viên của mình rằng họ nên chuẩn bị sẵn tinh thần làm việc nhiều hơn, bên cạnh việc cắt giảm nguồn nhân lực.

Giám đốc điều hành Meta cho biết công ty đang thay đổi mục tiêu tuyển dụng. Meta hiện có kế hoạch thu hút từ 6.000 đến 7.000 kỹ sư mới trong năm nay, thay vì trên 10.000 như kế hoạch trước đó. Ngoài việc cắt giảm tuyển dụng, tập đoàn này cũng để trống một số vị trí nhất định và cho thôi việc đối với những nhân viên không đáp ứng được các yêu cầu mà Meta đưa ra.

Mark Zuckerberg - giám đốc điều hành Meta. I.T

"Thực tế là có rất nhiều nhân viên không phù hợp với công ty. Tôi hi vọng một phần bằng cách nâng cao kỳ vọng, đặt ra những mục tiêu cao hơn và gia tăng áp lực môi trường làm việc hơn một chút, một số người có thể sẽ nhận ra rằng nơi đây không còn dành cho mình nữa và tôi nghĩ đó là sự lựa chọn hợp lý”, Zuckerberg chia sẻ.

Những lời nói kể trên của Mark Zuckerberg phần nào phản ánh mức độ khó khăn mà Meta đang đối mặt trong hoạt động kinh doanh của mình. Mặc dù công ty đã đạt được mức tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian đầu của đại dịch, nhưng thời gian gần đây, Meta phải trải qua những biến động của nền kinh tế toàn cầu khi lạm phát và lãi suất tăng.

Năm ngoái, các giám đốc điều hành của Meta cũng nhất trí cắt giảm phần lớn chi phí trong năm nay do doanh thu quảng cáo và tốc độ tăng trưởng người dùng chậm lại.

Ảnh minh họa

Giá cổ phiếu Meta đã sụt giảm nghiêm trọng so với các đối thủ cạnh tranh là Apple hay Google. Tính từ đầu năm tới nay, công ty truyền thông xã hội lớn nhất thế giới này đã mất khoảng 50% giá trị vốn hóa, sau khi Meta báo cáo sự sụt giảm hàng quý đầu tiên về lượng người dùng.

Động lực “thắt lưng buộc bụng” diễn ra vào đúng khoảng thời gian khó khăn, song cũng trùng khớp với thời điểm Meta đưa ra 2 mục tiêu chiến lược chính: 1 là tái tạo lại các sản phẩm truyền thông xã hội trước sự cạnh tranh từ ứng dụng video ngắn TikTok, 2 là đặt cược trong dài hạn vào công nghệ thực tế ảo tăng cường.

Dẫu vậy, Meta không phải là công ty lớn duy nhất chuẩn bị cho một cuộc suy thoái kinh tế đang rình rập. Theo các thông tin thu thập được, Amazon cho biết họ sẽ cắt giảm mục tiêu tuyển dụng trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ của mình.

Email nội bộ của Microsoft cũng cho thấy công ty này cắt giảm các chỉ tiêu tuyển dụng. Ngoài ra, Giám đốc điều hành Elon Musk cũng cho biết Tesla sẽ cắt giảm khoảng 3% tổng nhân lượng lao động của mình trong 3 tháng tới.