Mỹ: Doanh nghiệp phải bồi thường hàng triệu USD vì sa thải công nhân viên từ chối tiêm vaccine
500 nhân viên y tế ở Illinois đã giành được chiến thắng khổng lồ trị giá 10,3 triệu đô la trước một chủ lao động đã sa thải họ vì từ chối tiêm vắc xin coronavirus.
NorthShore sẽ trả 10.337.500 USD để bồi thường cho hàng trăm nhân viên
“Việc giải quyết vụ kiện tập thể chống lại Hệ thống Y tế Đại học NorthShore đại diện cho hơn 500 nhân viên chăm sóc sức khỏe hiện tại và trước đây bị phân biệt đối xử bất hợp pháp và từ chối quyền miễn trừ tôn giáo khỏi lệnh tiêm vaccine COVID”, CBN News đưa tin.
Thỏa thuận dàn xếp đã được tiết lộ vào tuần trước tại Tòa án Quận phía Bắc của bang Illinois.
Vụ kiện toàn tập thể được dẫn đầu bởi tổ chức phi lợi nhuận Liberty Counsel tập trung vào Cơ đốc giáo, tổ chức này đã tìm cách kiện Hệ thống Y tế Đại học NorthShore vì vi phạm niềm tin tôn giáo của nhân viên.
Trong một tuyên bố, Phó chủ tịch phụ trách vấn đề pháp lý của Liberty Counsel và Trưởng cố vấn tố tụng Horatio G. Mihet cho biết, “Chúng tôi rất hài lòng với giải quyết lịch sử trị giá 10 triệu đô la đã đạt được trong vụ kiện tập thể của chúng tôi chống lại NorthShore University HealthSystem. Sự thay đổi chính sách mạnh mẽ và khoản cứu trợ tiền tệ đáng kể theo yêu cầu của thỏa thuận sẽ mang lại một biện pháp công lý mạnh mẽ cho các nhân viên của NorthShore, những người đã bị buộc phải lựa chọn giữa lương tâm và công việc của họ một cách nhẫn tâm".
Mihet nói thêm: “Việc dàn xếp này cũng sẽ là một lời cảnh báo mạnh mẽ đối với những người sử dụng lao động trên toàn quốc rằng họ không thể từ chối tiếp nhận những người có tôn giáo chân thành phản đối nhiệm vụ tiêm chủng bắt buộc”.
Là một phần của thỏa thuận dàn xếp, NorthShore sẽ trả 10.337.500 USD để bồi thường cho hàng trăm nhân viên chăm sóc sức khỏe là nạn nhân của phân biệt đối xử tôn giáo.
Phán quyết cũng quy định rằng NorthShore phải thay đổi chính sách "không có chỗ cho tôn giáo" vi hiến của mình để làm cho nó phù hợp với luật pháp.
Hơn nữa, những nhân viên đã bị sa thải vì từ chối vắc-xin giờ sẽ đủ điều kiện để tuyển dụng lại và có 90 ngày sau khi thỏa thuận được chấp thuận để xin lại công việc của họ với thâm niên như khi họ rời đi.
Liberty Counsel lưu ý rằng những nhân viên bị sa thải sau khi bị từ chối miễn trừ theo tôn giáo đối với vắc-xin sẽ nhận được khoảng 25.000 đô la từ dàn xếp.
Phán quyết ở Illinois có thể báo hiệu xu hướng nhiều tòa án Mỹ sẽ ra phán quyết chống lại các nhiệm vụ vaccine và vi phạm quyền tự do cá nhân.
