Nhiều ý kiến tâm huyết đóng góp vào nội dung Dự thảo 2 Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Tham gia Đoàn khảo sát có các đồng chí: Trần Văn Thuật - Chuyên gia cao cấp của Tổng LĐLĐ Việt Nam; các Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam: Nguyễn Ngọc Sơn - Phó Trưởng Ban Tổ chức, Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách pháp luật, Vũ Minh Tiến - Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn…

Về phía LĐLĐ thành phố Hà Nội có các đồng chí: Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố; các Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội: Lê Xuân Trường - Trưởng Ban Tổ chức, Nguyễn Bá Châu - Chánh Văn phòng, Lương Quang Thành - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Tạ Văn Dưỡng - Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động, Hà Đông - Trưởng Ban Tuyên giáo; đại diện các Công đoàn cấp trên cơ sở và Công đoàn cơ sở.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu tại buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, Trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Xuân Trường đã trình bày báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia đóng góp ý kiến vào Dự thảo 2 - Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII (sửa đổi, bổ sung). Theo đó, các ý kiến tham gia đều cơ bản nhất trí với bố cục của Dự thảo 2 - Điều lệ Công đoàn Việt Nam với 11 Chương, 43 Điều; Nhất trí với một số Điều mới, một số Điều được kết cấu lại, sửa đổi và bổ sung cho phù hợp với tình hình mới như: Bổ sung quy định về lá cờ của Công đoàn Việt Nam; Bổ sung Điều 6: Miễn nhiệm và bãi nhiệm cán bộ Công đoàn cơ sở; Bổ sung Điều 16: Gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.

Về nội dung Điều lệ, cơ bản các ý kiến đều nhất trí với các nội dung về đoàn viên và cán bộ Công đoàn; nguyên tắc và hệ thống tổ chức; Công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn cơ sở; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; cấp LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Tổng LĐLĐ Việt Nam; công tác nữ công; công tác tài chính và tài sản Công đoàn; công tác kiểm tra, giám sát Công đoàn và Ủy ban kiểm tra Công đoàn các cấp; công tác khen thưởng - kỷ luật.

Từ thực tiễn hoạt động tại cơ sở, các đại biểu đã chia sẻ về những khó khăn, thuận lợi, từ đó đưa ra những ý kiến đóng góp tâm huyết, thiết thực. Cụ thể, đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam cần nghiên cứu kỹ Khoản 3, Điều 4: “Cán bộ Công đoàn làm việc tại cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nếu đủ điều kiện về năng lực, trình độ, tiêu chuẩn, uy tín theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam thì có thể được cấp có thẩm quyền của công đoàn xét tuyển, điều động, bố trí làm các công việc phù hợp tại các cơ quan của Công đoàn”. Vì nội dung này liên quan đến quy định tuyển dụng công chức và phải thực hiện theo các quy định của Đảng và pháp luật hiện hành.

Đề nghị bổ sung quy định cụ thể về quy trình, thủ tục kiện toàn Ủy ban Kiểm tra đối với những Công đoàn cơ sở khi có sự biến động đoàn viên từ khi có đủ điều kiện thành lập Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cơ sở (30 đoàn viên trở lên) đến không đủ điều kiện (dưới 30 đoàn viên) và ngược lại; bổ sung hướng dẫn việc cử người làm công tác kiểm tra Công đoàn đối với những đơn vị có dưới 10 đoàn viên; Đề nghị, tại Khoản 4, Điều 15, “Công đoàn cơ sở không còn đủ điều kiện tồn tại và hoạt động thì công đoàn cấp trên trực tiếp xem xét quyết định giải thể, chấm dứt hoạt động hoặc hợp nhất, sáp nhập” (giữ nguyên như quy định Điều lệ khóa XII)…

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải ghi nhận, đánh giá cao những ý kiến đóng góp tâm huyết, trách nhiệm của các đại biểu; đồng thời đề nghị các đại biểu tiếp tục đóng góp ý kiến gửi về Tổng LĐLĐ Việt Nam để hoàn thiện Dự thảo 2 - Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung) và Dự thảo 2 - Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XII) trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Qua đó, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển và hoạt động hiệu quả hơn trong thời gian tới.

Mạnh Quân