Nho Quan: Quan tâm phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số

Thời gian qua, công tác phát triển đảng viên, đặc biệt đảng viên là người dân tộc thiểu số ở huyện Nho Quan đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Điều này không chỉ góp phần nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức Đảng mà còn khẳng định vai trò quan trọng của đồng bào dân tộc thiểu số trong sự nghiệp xây dựng và phát triển quê hương.

Với sự quan tâm của Chi ủy, Ban Giám hiệu nhà trường, nhiều học sinh Trường THPT Dân tộc nội trú Ninh Bình (huyện Nho Quan) vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Với sự quan tâm của Chi ủy, Ban Giám hiệu nhà trường, nhiều học sinh Trường THPT Dân tộc nội trú Ninh Bình (huyện Nho Quan) vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Theo thống kê, toàn huyện Nho Quan hiện có hơn 17% dân số là đồng bào dân tộc thiểu số, chủ yếu là người Mường, sinh sống tập trung ở 7 xã của huyện, trong đó đồng bào dân tộc thiểu số theo đạo Công giáo chiếm 18,2%. Những năm qua, huyện Nho Quan luôn chú trọng và làm tốt công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, nhất là công tác phát triển đảng viên.

Tuy nhiên, quá trình phát triển đảng viên mới nói chung, phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện cũng gặp nhiều khó khăn do nhiều nguyên nhân, trong đó nguyên nhân chủ yếu là nguồn kết nạp đảng viên khan hiếm. Bởi hiện nay, nguồn kết nạp chủ yếu là đoàn viên, thanh niên, trong khi phần lớn thanh niên đi học tập, lập nghiệp hoặc đi làm ăn xa, thoát ly khỏi địa phương. Một bộ phận thanh niên gắn bó với quê hương chuyên tâm sản xuất nông nghiệp, phát triển kinh tế song lại ít tham gia các hoạt động phong trào nên khó phát hiện, giới thiệu, bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp Đảng.

Bên cạnh đó, nguyên nhân chủ quan là một số cấp ủy nhất là người đứng đầu chưa phát huy hết vai trò, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương, chưa thật sự quan tâm đến công tác phát triển đảng viên mới, nhất là ở các vùng dân tộc, miền núi.

Một số chi bộ chưa thật sự làm tốt công tác vận động, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để họ có động lực phấn đấu được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Một số tổ chức đoàn thể ở các thôn, bản chưa tạo nhiều phong trào nhằm thu hút, tập hợp đoàn viên, hội viên vào hoạt động để rèn luyện, phấn đấu vào Đảng. Trong khi đó, một số ít đảng viên trẻ sau khi được kết nạp lại thiếu tu dưỡng, rèn luyện, học tập nên đã phải xóa tên, cho ra khỏi Đảng, điều này cũng làm giảm niềm tin trong quần chúng nhân dân về vai trò tiên phong của đảng viên.

Trước thực tế trên, Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy Nho Quan đã đề ra nhiều giải pháp nhằm từng bước "gỡ khó" cho công tác phát triển đảng viên mới nói chung, trong đó có công tác phát triển đảng viên là đồng bào dân tộc thiểu số nói riêng. Theo đó, huyện tập trung chăm lo củng cố, kiện toàn hệ thống chính trị ở cơ sở, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng ở vùng có đông đồng bào dân tộc thiểu số.

Các đảng bộ, chi bộ thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt chi bộ, mở rộng và phát huy dân chủ, tập trung thảo luận, quyết định những vấn đề thuộc thẩm quyền của chi bộ, tạo được không khí cởi mở, chân thành để cán bộ, đảng viên bày tỏ chính kiến, tâm tư nguyện vọng của mình, tăng cường sự đoàn kết thống nhất trong Đảng, đảng viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý thực sự gương mẫu trong sinh hoạt chi bộ để mọi người noi theo.

Toàn huyện hiện có 7 đảng bộ trực thuộc có đông đồng bào dân tộc thiểu số với 59 chi bộ. Thực hiện phương châm củng cố hệ thống chính trị vùng đồng bào dân tộc thiểu số, hầu hết các đảng bộ, chi bộ đã kịp thời kiện toàn bổ sung bộ máy hoạt động có hiệu quả trong việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng, phát triển kinh tế-xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh trên địa bàn. Đến nay, toàn huyện có 36/286 Bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, bản, tổ dân phố, trong đó có 3 đồng chí là người dân tộc thiểu số.

Huyện ủy Nho Quan cũng yêu cầu đảng ủy các xã, thị trấn tập trung chỉ đạo cấp ủy ở khu dân cư rà soát nắm chắc nguồn kết nạp đối tượng là quần chúng dân tộc thiểu số để phân công cấp ủy viên, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ phát hiện, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng. Phân công cấp ủy viên cấp huyện, cấp xã phụ trách địa bàn thường xuyên dự sinh hoạt với các chi bộ khu dân cư, kịp thời nắm bắt và tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công tác phát triển đảng viên. Bên cạnh đó, huyện tiếp tục huy động sự vào cuộc tích cực của cả hệ thống chính trị, trong đó các đoàn thể chính trị-xã hội phát huy vai trò của mình trong việc phát hiện, giáo dục, giới thiệu cho tổ chức đảng những quần chúng ưu tú để bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng.

Cùng với thực hiện các giải pháp trên, Huyện ủy Nho Quan yêu cầu các cấp ủy tiếp tục thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình, nguyên tắc, thủ tục và thẩm quyền kết nạp đảng viên; phát huy dân chủ, coi trọng chất lượng, tránh tư tưởng xem nhẹ, giản đơn, đồng thời kịp thời chấn chỉnh tư tưởng hẹp hòi, định kiến, đặt yêu cầu quá cao đối với người xin vào Đảng. Mặt khác, huyện quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ vùng đồng bào dân tộc thiểu số đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, tạo cơ hội cho cán bộ, đảng viên rèn luyện, phấn đấu, trưởng thành.

Tiến hành đồng bộ các giải pháp, công tác phát triển đảng viên dân tộc thiểu số ở Nho Quan đã đạt được những kết quả đáng khích lệ. Từ năm 2020 đến nay, toàn huyện đã kết nạp được 249 đảng viên mới là người dân tộc thiểu số, chiếm 18,5% tổng số đảng viên mới. Chất lượng đội ngũ đảng viên người dân tộc thiểu số ngày càng được nâng lên; trình độ học vấn, chuyên môn, lý luận chính trị ngày càng cao hơn. Toàn huyện hiện có 1.239 đảng viên là người dân tộc thiểu số, chiếm 12,45% đảng viên trong toàn Đảng bộ huyện, trong đó đảng viên nữ là 422 đồng chí, chiếm 34,05%. Về trình độ chuyên môn: Cao đẳng, đại học, trên đại học: 374 đồng chí; trung cấp: 116 đồng chí. Về trình độ lý luận chính trị: 73 đồng chí có trình độ lý luận chính trị từ cử nhân trở lên; 412 đồng chí có trình độ trung cấp và sơ cấp.

Theo đánh giá của Thường trực Huyện ủy Nho Quan, đa số đảng viên dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện ngày càng thể hiện vai trò tiên phong trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương. Họ không chỉ là những hạt nhân đoàn kết, mà còn là lực lượng tiên phong trong việc phát triển kinh tế-xã hội, giảm nghèo, xây dựng đời sống văn hóa ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Nhiều đảng viên dân tộc thiểu số đã trở thành những nông dân tiên tiến, áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, nâng cao thu nhập cho gia đình và cộng đồng. Nhiều đảng viên dân tộc thiểu số đã có nhiều đóng góp trong việc giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc, góp phần xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh, tiến bộ…

Những kết quả đạt được trong công tác phát triển đảng viên dân tộc thiểu số ở huyện Nho Quan là minh chứng cho sự quan tâm của Đảng đối với đồng bào dân tộc thiểu số, qua đó tăng cường niềm tin của đồng bào với Đảng, Nhà nước, tiếp tục phát huy tiềm năng, trí tuệ trong kiến thiết quê hương, đất nước ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Bài, ảnh: Mai Lan

Nguồn Ninh Bình: https://baoninhbinh.org.vn/nho-quan-quan-tam-phat-trien-dang-vien-la-nguoi-dan-toc-173923.htm