Nỗ lực xây dựng Công đoàn quận Bắc Từ Liêm ngày càng vững mạnh

Theo bà Nguyễn Thùy Chi, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm, hiện toàn quận có 280 CĐCS với 12.656 đoàn viên công đoàn; tình hình việc làm, thu nhập của người lao động cơ bản ổn định.

Thời gian qua, các cấp Công đoàn trong quận đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, với những cách làm khoa học, sáng tạo, có trọng tâm, trọng điểm, nhằm đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.

Từ đó, thu hút đông đảo người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức giai cấp công nhân, phấn đấu trở thành đảng viên, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tổ chức thành công Đại hội Công đoàn quận lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Điển hình như trong năm 2023, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã xây dựng văn bản triển khai đến 100% CĐCS thực hiện chủ đề công tác năm 2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS” và thành phố Hà Nội “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”; kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng CĐCS vững mạnh năm 2023.

Trong năm, đã tuyên truyền vận động thành lập 15/15 CĐCS và kết nạp 1.018/1.000 đoàn viên vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, đạt tỷ lệ 102% kế hoạch LĐLĐ Thành phố giao. LĐLĐ quận tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS xây dựng quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028; quy chế phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhất là các CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.

LĐLĐ quận đã chỉ đạo các CĐCS tổ chức thành công Đại hội CĐCS và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn quận Bắc Từ Liêm lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Sau Đại hội, các cấp Công đoàn từ quận tới cơ sở đã xây dựng Quy chế hoạt động Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra khóa mới, đồng thời xây dựng các chương trình công tác toàn khóa, kế hoạch thực hiện từng năm, nhằm thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đề ra.

LĐLĐ quận cũng xây dựng thang điểm thi đua đánh giá hoạt động từng loại hình CĐCS (hành chính, trường học, doanh nghiệp), cụ thể hóa chủ đề năm phù hợp với đặc điểm tình hình. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ CĐCS được bầu mới tại Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đặc biệt, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn thường xuyên được LĐLĐ quận quan tâm, tập trung vào những nội dung phù hợp với đặc điểm tình hình, gắn lý luận với thực tiễn. Trong đó, hình thức bồi dưỡng có nhiều đổi mới, tạo điều kiện cho cán bộ CĐCS được học tập, trao đổi kinh nghiệm.

Điển hình như LĐLĐ quận phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận tổ chức Hội nghị tập huấn công tác cho 592 cán bộ CĐCS nhiệm kỳ 2023 - 2028. Nội dung tập huấn gồm: Những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 và những vấn đề liên quan; Luật Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2022, vai trò chức năng của CĐCS; các quy định mới về tài chính CĐCS; hướng dẫn xây dựng quy chế chi tiêu, quyết toán kinh phí CĐCS.

Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp thường xuyên quan tâm vận động cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền theo quy định của Bộ Chính trị; chủ động, tích cực tham gia chủ trương, chính sách những nội dung liên quan đến phong trào CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát triển Đảng trong CNVCLĐ, đặc biệt là công nhân lao động trực tiếp. Kết quả, trong năm đã có 124 đoàn viên công đoàn được kết nạp Đảng.

Bà Nguyễn Thùy Chi, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm cho hay, trong năm 2024, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh.

Trong đó, tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, chú trọng hoạt động của các CĐCS mới thành lập. Tập trung đầu tư cho công tác đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ CĐCS, nhất là năng lực đối thoại và thương lượng ký Thỏa ước lao động tập thể tại khu vực doanh nghiệp;...

Thực hiện việc chấm điểm, đánh giá, xếp loại cho từng loại hình CĐCS. Định kỳ kiểm tra, đánh giá phân loại đúng chất lượng hoạt động của CĐCS theo Hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc Hướng dẫn đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS…

Đồng thời, LĐLĐ quận cũng đặt ra các chỉ tiêu cho năm 2024 như: Hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS do LĐLĐ Thành phố giao; 100% đoàn viên, người lao động nơi có tổ chức Công đoàn được tuyên truyền, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn các cấp; 100% cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn…

Có thể nói, việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở quận Bắc Từ Liêm luôn đi đôi với đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh để Công đoàn thực sự là tổ chức đại diện của người lao động, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Lê Thắm