Nữ nhà giáo ưu tú tận tâm với sự nghiệp trồng người

Cô giáo Vũ Hồng Thu thường xuyên bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đồng nghiệp để nâng cao chất lượng dạy học.

Lần đầu tiên gặp cô giáo Vũ Hồng Thu, chúng tôi ấn tượng bởi cô là người giản dị, thân thiện và cởi mở. Đi giữa sân trường, trong bầu không khí se lạnh của tiết trời mùa Thu, cô chia sẻ: Năm 1995, sau khi tốt nghiệp Trường Trung học Sư phạm Bắc Thái (nay là Trường Cao đẳng Thái Nguyên), tôi về công tác tại Trường THCS Tân Lợi (huyện Đồng Hỷ). Đến năm 2003, tôi được điều động về Trường Tiểu học Yên Ninh (Phú Lương). Dù công tác ở ngôi trường nào, tôi cũng luôn phấn đấu, tích cực tham gia các phong trào thi đua của trường, của Ngành, các hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp…

Chất lượng giáo dục học sinh luôn được cô Thu ưu tiên đặt lên hàng đầu. Để làm được điều này, đổi mới phương pháp giảng dạy, đặc biệt là ứng dụng công nghệ thông tin để việc dạy và học đạt chất lượng, kết quả tốt nhất luôn được cô áp dụng.

Bên cạnh đó, cô còn tổ chức các hoạt động trên lớp để học sinh phát huy năng lực, tính chủ động, sáng tạo, hợp tác trong học tập; lấy học sinh làm trung tâm, là người kiến tạo, chiếm lĩnh kiến thức để các em phát triển năng lực tư duy.

Khi đứng lớp, cô Thu luôn quan tâm đến tất cả các đối tượng học sinh, có kế hoạch phân loại học sinh cụ thể để đưa ra phương pháp rèn luyện, kèm cặp phù hợp. Cô chia sẻ: Đặc thù ở khu vực xã Yên Ninh là tỷ lệ học sinh là người dân tộc thiểu số (Tày, Nùng, Dao…) chiếm đến 90% nên ngoài rèn học sinh ở trên lớp, tôi còn thường xuyên phối hợp, trao đổi với gia đình học sinh để cùng với thầy cô, Nhà trường sát sao hơn tới việc học của các con, giúp các con ngày càng tiến bộ.

Với thâm niên trong công tác giảng dạy, nhiều năm liền đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp tỉnh, năm 2012 cô Thu được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Yên Ninh. Trách nhiệm của người làm công tác quản lý cao hơn, cô Thu luôn nỗ lực, không ngừng tự học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao năng lực quản lý. Không những thế, cô còn thường xuyên bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đồng nghiệp trong tổ thông qua hình thức sinh hoạt theo hướng nghiên cứu bài học; tích cực dự giờ, rút kinh nghiệm cho đồng nghiệp…

Học sinh Trường Tiểu học Yên Ninh tham gia hoạt động giữa giờ.

Cô Thu cho rằng: Người quản lý tốt phải là người luôn gương mẫu, biết thương yêu, sẻ chia, giúp đỡ đồng nghiệp, đoàn kết xây dựng tập thể sư phạm nhà trường vững mạnh; không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên; nâng cao chất lượng giảng dạy trong Nhà trường; xác định môi trường học tập thân thiện tích cực… từ đó đưa chất lượng dạy và học của trường không ngừng nâng lên.

Nói về cô Thu, cô giáo Hoàng Thị Ánh, giáo viên chủ nhiệm lớp 5B, Trường Tiểu học Yên Ninh, cho biết: Là giáo viên, bên cạnh việc tự nâng cao năng lực chuyên môn, tôi còn luôn được chị Thu quan tâm, chỉ bảo tận tình. Đặc biệt, khi tham gia thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, tôi được chị hỗ trợ, đưa ra góp ý để xây dựng bài giảng phong phú, đạt kết quả cao.

Dù ở bất kỳ cương vị công tác nào, cô Vũ Hồng Thu cũng đều nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tâm với nghề. Cô đã có nhiều đóng góp vào thành tích chung của Nhà trường. Hiện nay, 100% giáo viên của Trường Tiểu học Yên Ninh đều đạt chuẩn và trên chuẩn; đội ngũ giáo viên Nhà trường luôn đạt kết quả cao trong các hội thi giáo viên giỏi cấp huyện, cấp tỉnh. Nhiều năm liền, Nhà trường đạt Tập thể lao động xuất sắc. Cá nhân cô Vũ Hồng Thu được Bộ Giáo dục và Đào tạo, UBND tỉnh tặng Bằng khen vì hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”…

Cô giáo Ma Thị Yêu, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Yên Ninh, nhận xét: Cô giáo Vũ Hồng Thu là người có chuyên môn vững, là cán bộ quản lý cốt cán của Nhà trường. Với đồng nghiệp, cô luôn quan tâm, giúp đỡ trong công tác chuyên môn cũng như chia sẻ khó khăn trong cuộc sống. Chính vì thế, cô luôn được đồng nghiệp tin yêu, nể trọng.

Vi Vân