Phát triển đảng viên mới: Gian nan 'bài toán' tìm nguồn

Phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, nhiều tổ chức cơ sở Đảng ở địa bàn tỉnh Quảng Trị nói riêng và trên toàn quốc nói chung, nhất là đảng bộ cơ sở đang gặp khó khăn trong công tác tạo nguồn.

Phát triển đảng viên là vấn đề có tính nguyên tắc trong công tác tổ chức xây dựng Đảng, có ý nghĩa cực kỳ quan trọng, quyết định sự tồn tại, phát triển của Đảng. Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên, những năm qua, các tổ chức cơ sở đảng trên địa bàn tỉnh Quảng Trị luôn coi đây là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng, nhằm bổ sung lực lượng đảng viên trẻ, đảm bảo sự kế thừa, phát triển, tăng thêm nguồn sinh lực cho Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ về công tác xây dựng Đảng trong tình hình mới hiện nay.

Tuy nhiên, việc phát triển đảng viên mới vẫn còn gặp nhiều khó khăn trong công tác tạo nguồn. Hiện nay có không ít nơi giao khoán chỉ tiêu, phát triển đảng viên cho cấp ủy, tổ chức đảng cấp dưới (từ 3 - 4% trên tổng số đảng viên của tổ chức Đảng) làm nảy sinh các biểu hiện, hình thức, đối phó ở cơ sở, kết nạp đảng viên chạy theo số lượng, dẫn đến chất lượng đảng viên chưa được đảm bảo.

 Đồng chí Lê Chí Thọ, Bí thư Đảng ủy xã Hải Phong.

Đồng chí Lê Chí Thọ, Bí thư Đảng ủy xã Hải Phong.

Đồng chí Lê Chí Thọ, Bí thư Đảng ủy xã Hải Phong, huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị cho biết: Đảng ủy không chạy theo hình thức, số lượng mà chú trọng đến chất lượng từ khâu tạo nguồn đến công tác đào tạo bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới. Tuy nhiên, thực tế hiện nay tại địa phương nguồn phát triển Đảng gặp rất nhiều khó khăn, nhất là phát triển đảng viên nông thôn.

“Lực lượng thanh niên có trình độ đi làm ăn xa, số còn lại ở địa phương thì trình độ không đáp ứng. Bên cạnh đó một số thanh niên không có nguyện vọng vào Đảng. Năm 2023 Đảng ủy xã Hải Phong kết nạp được 4/10 đảng viên, chiếm tỷ lệ 40% chỉ tiêu huyện giao. Từ đầu năm 2024 đến nay, kết nạp được 5/10 đảng viên chiếm tỷ lệ 50% chỉ tiêu huyện giao”. Đồng chí Lê Chí Thọ chia sẻ.

Qua tìm hiểu thực tế, có chi bộ kết nạp đảng viên vẫn chạy theo số lượng để đạt chỉ tiêu, dẫn đến chưa chú trọng chất lượng nên đảng viên được kết nạp vào Đảng chưa phát huy được vai trò, trách nhiệm cũng như tính nêu gương của đảng viên. Có nhiều đảng viên sau khi kết nạp vì điều kiện kinh tế khó khăn phải đi làm ăn xa đã vi phạm pháp luật nhưng Đảng ủy nơi đảng viên này kết nạp lại không biết. Điều này cũng làm suy giảm uy tín và chất lượng của đảng viên, tổ chức cơ sở đảng.

Theo Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Trị Nguyễn Phi Cường: Phát triển Đảng là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, thường xuyên, có tính quy luật trong công tác xây dựng Đảng. Bởi, bất kỳ một tổ chức cơ sở đảng nào nếu không làm tốt công tác này thì sẽ bị già hóa, trì trệ, giảm sút năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu, không hoàn thành được vai trò lãnh đạo và sứ mệnh của mình đối với sự nghiệp cách mạng. Hiện nay, dân số ở tỉnh Quảng Trị trên 650.000 người, tổng số đảng viên là 50.313 đồng chí (chiếm 7,69% dân số).

Đồng chí Nguyễn Phi Cường cho biết thêm: Thực tế hiện nay, khi tuyên truyền, vận động quần chúng phấn đấu vào Đảng, không ít quần chúng, nhất là người lao động trực tiếp ở nông thôn, các khu công nghiệp vẫn băn khoăn và có suy nghĩ: “Vào Đảng để làm gì và được cái gì”, “Chỉ có cán bộ mới phấn đấu vào Đảng”, hay “Không có thời gian để sinh hoạt và thực hiện nhiệm vụ của đảng viên”.

 Đồng chí Trương Văn Mẫu, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường TH và THCS Hải Hòa trao quyết định công nhận đảng viên chính thức.

Đồng chí Trương Văn Mẫu, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường TH và THCS Hải Hòa trao quyết định công nhận đảng viên chính thức.

Nếu cứ theo chỉ tiêu cấp trên giao, các chi bộ kết nạp những quần chúng có những quan điểm, tư tưởng, suy nghĩ lệch lạc như trên đứng vào hàng ngũ của Đảng thì chất lượng đảng viên chắc chắn sẽ giảm.

Về vấn đề này, đồng chí Phan Ngọc Thọ, nguyên Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế cho rằng, nên chăng cần điều chỉnh lại một số giải pháp tạo nguồn đảng viên, như đối với việc phát triển Đảng tại các doanh nghiệp tư nhân, đơn cử như việc kết nạp Đảng cho công nhân hiện nay khá nan giải vì công nhân là đối tượng trực tiếp làm việc tại nhà máy, công xưởng,... Nếu đưa công nhân đi học lớp cảm tình Đảng tại các Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị phải mất 10 ngày. Với thời gian như trên, doanh nghiệp không thể bố trí người khác để thay thế làm việc, dẫn đến Giám đốc các DNTN họ không mặn mà về phát triển Đảng tại doanh nghiệp, nên chăng thay đổi quy định là mở lớp học cảm tình Đảng cho các đối tượng này vào ngày thứ 7, chủ nhật hoặc ban đêm,...

Kết nạp đúng những quần chúng ưu tú vào Đảng không chỉ làm tăng số lượng đảng viên mà còn giúp nâng cao chất lượng hoạt động và khẳng định vị thế cầm quyền vững chắc của Đảng. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ “Đảng mạnh là do chi bộ tốt, chi bộ tốt là do các đảng viên đều tốt”. Do vậy, nếu chạy theo số lượng mà không chú trọng đến chất lượng thì sẽ tạo ra những đảng viên “hữu danh vô thực”, làm cho tổ chức đảng “đông nhưng không mạnh”.

Cái Văn Long

Nguồn Công Luận: https://congluan.vn/phat-trien-dang-vien-moi-gian-nan-bai-toan-tim-nguon-post315237.html