Quan tâm đào tạo giáo viên kế thừa

Qua khảo sát tại Trường Mầm non Khánh Bình Tây, Trường Tiểu học 2 Khánh Bình Tây và có buổi làm việc với lãnh đạo UBND huyện, Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Nội vụ và lãnh đạo một số điểm trường trên địa bàn, ông Nguyễn Phương Đông, Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh, nhấn mạnh, huyện Trần Văn Thời cũng như các huyện, thành phố trong tỉnh, cần quan tâm, có giải pháp đào tạo giáo viên kế thừa để thay thế lực lượng giáo viên nghỉ hưu ở những năm tiếp theo.

Ông Nguyễn Phương Đông, Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Cà Mau, phát biểu tại buổi làm việc với lãnh đạo UBND, Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Nội vụ và lãnh đạo một số điểm trường trên địa bàn huyện Trần Văn Thời.

Theo báo cáo của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện, năm học 2023-2024 trên địa bàn có 79 trường và 45 điểm trường lẻ, 988 lớp, gần 30 ngàn học sinh, 1.991 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên. So với số biên chế được giao, hiện thiếu 138 biên chế; so với định mức của Bộ, thiếu 22 biên chế, chủ yếu giáo viên ở các môn: Tiếng Anh, Tin học, nhân viên y tế, thư viện, thiết bị, thí nghiệm.

Năm 2023, huyện tuyển dụng 49/133 biên chế, đạt 36,8% chỉ tiêu, trong đó cấp tiểu học chỉ đạt 29,5%.

Ông Trần Hùng Dũng, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Trần Văn Thời, thông tin, thực hiện theo Thông tư 19, Thông tư 20 về vị trí việc làm giáo viên , huyện gặp nhiều khó khăn. Hầu hết diện tích phòng học nhỏ không đảm bảo quy định (cấp tiểu học 35 học sinh/lớp, THCS 45 hoc sinh/lớp). Quy định về số lượng bình quân học sinh/lớp để tính định mức giáo viên chung cho nhà trường chưa phù hợp với số lượng học sinh thực tế của từng khối lớp khi phân chia lớp. Bên cạnh đó, số lớp tăng dẫn đến việc thiếu giáo viên, thiếu phòng học, phòng làm việc, phòng chức năng.

Qua khảo sát tại Trường Tiểu học 2 Khánh Bình Tây và Trường Mầm non Khánh Bình Tây, đoàn công tác ghi nhận các trường gặp một số khó khăn như: thiếu giáo viên; điều kiện công tác; chế độ trợ cấp và đãi ngộ cho giáo viên còn hạn chế. (Trong ảnh: Đoàn khảo sát tại Trường Tiểu học 2 Khánh Bình Tây).

Huyện Trần Văn Thời kiến nghị UBND tỉnh cho phép địa phương tuyển dụng sinh viên, giáo viên đã có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm hoặc có bằng cao đẳng và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm để dạy các môn học tiếng Anh, Tin học; Xem xét xác định số học sinh chia theo vùng trên cơ sở căn cứ tình hình thực tế học sinh/lớp từng khối, diện tích phòng học để bố trí phù hợp.

Đồng thời, đề xuất tỉnh hỗ trợ thêm cho giáo viên trình độ cao đẳng bằng 1 lần lương cơ sở/tháng, vì đối tượng này hưởng 85% mức lương cao đẳng hệ số 2,10 là rất thấp; Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho giáo viên THCS để chuyển đổi sang giảng dạy các môn tổ hợp theo lộ trình đổi mới Giáo dục phổ thông 2018.

Qua khảo sát, ông Nguyễn Phương Đông cho rằng lĩnh vực giáo dục của huyện Trần Văn Thời đảm bảo, cơ sở vật chất khang trang, nề nếp; không có giáo viên ở xa đến công tác, đời sống giáo viên ổn định. Tình trạng thiếu giáo viên chỉ ở mức cục bộ theo môn. Sau đợt khảo sát, Ban sẽ phối hợp với Ban Kinh tế - Ngân sách rà soát lại kinh phí dành cho giáo dục tại các huyện để đảm bảo công bằng giữa các trường, khu vực.

Mộng Thường