Quán triệt triển khai thực hiện việc tuyển dụng công chức, xét tuyển cán bộ

Chiều 8.6, tại UBND tỉnh, Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh tổ chức buổi họp trực tuyến với lãnh đạo các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố để quán triệt việc triển khai thực hiện Kế hoạch 107, ngày 2.4.2021 của UBND tỉnh về khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng công chức, viên chức theo Kết luận số 71, ngày 24.3.2020 của Ban Bí thư T.Ư Đảng. Đồng chí Hoàng Gia Long, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh chủ trì buổi họp.

Các đại biểu dự họp tại điểm cầu UBND tỉnh.

Các đại biểu dự họp tại điểm cầu UBND tỉnh.

Qua rà soát của cơ quan chuyên môn, trước 28.12.2017, toàn tỉnh có 16 trường hợp được tiếp nhận vào làm công chức không đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục nhưng đến 31.12.2020 đã hoàn thiện đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện, thuộc diện không thu hồi quyết định tuyển dụng nhưng phải kiểm tra, sát hạch; 28 trường hợp có sai phạm trong tuyển dụng nhưng chưa hoàn thiện tiêu chuẩn, điều kiện hoặc thuộc diện phải thi tuyển nhưng chưa thi tuyển, phải kiểm tra, sát hạch; 10 trường tuyển dụng có sai phạm sau ngày 28.12.2017 hiện đang giữ chức vụ lãnh đạo cơ quan, phòng chuyên môn cấp huyện, thuộc diện thu hồi quyết định tuyển dụng sai phạm và thực hiện quy trình tiếp nhận vào làm công chức theo Điều 18 Nghị định 138 của Chính phủ; 5 trường hợp thực hiện lại quy trình tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển.

Phát biểu tại buổi họp, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Hoàng Gia Long, nhấn mạnh: Các trường hợp có sai phạm trong tuyển dụng công chức từ cấp huyện trở lên đều do lịch sử để lại; nhiều trường hợp có thời gian công tác hơn 10 năm. Tuy nhiên, khi thực hiện Kết luận 71 của Ban Bí thư T.Ư, các cơ quan, đơn vị mới rà soát và phát hiện sai phạm. Các trường hợp sai phạm trong tuyển dụng công chức hiện đang công tác tại các cơ quan, đơn vị nào thì cơ quan, đơn vị đó có trách nhiệm khắc phục. Việc khắc phục sai phạm phải làm thận trọng, chặt chẽ, đúng quy trình; từ bộ phận tham mưu trực tiếp là Sở Nội vụ đến lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, cá nhân liên quan phải nêu cao tinh thần trách nhiệm. Riêng tính chất kỳ tuyển dụng không mang tính cạnh tranh, do đây là kỳ kiểm tra, sát hạch và xét tuyển để khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng theo Kết luận 71 của Ban Bí thư T.Ư Đảng. Sau khi có Thông báo của UBND tỉnh về việc tuyển dụng công chức để khắc phục sai phạm, các cơ quan, đơn vị liên quan niêm yết công khai danh sách cụ thể tại trụ sở cơ quan, đơn vị và thông báo cho cá nhân người dự tuyển biết, thực hiện theo quy định; Văn phòng UBND tỉnh đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của tỉnh. Nếu trúng tuyển kỳ kiểm tra, sát hạch và xét tuyển công chức, các chế độ, chính sách của công chức được tính từ ngày được tuyển dụng trước đó. Nếu không đạt kết quả thì thu hồi quyết định tuyển dụng và không yêu cầu bồi hoàn các khoản tiền lương, phụ cấp, các chế độ chính sách khác theo quy định.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Hoàng Gia Long yêu cầu: Những cá nhân thuộc diện phải khắc phục sai phạm thực hiện nghiêm túc việc ôn tập, học tập để tham gia kỳ thi tuyển dụng đạt kết quả tốt nhất.

Tin, ảnh: THU PHƯƠNG

Nguồn Hà Giang: http://baohagiang.vn/thoi-su-chinh-tri/202106/quan-triet-trien-khai-thuc-hien-viec-tuyen-dung-cong-chuc-xet-tuyen-can-bo-777088/