Quy định thời gian đảm nhiệm việc công đoàn của cán bộ công đoàn cơ sở

Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn, trong đó có thời giờ làm việc của cán bộ công đoàn không chuyên trách là một trong những nội dung nhận được nhiều ý kiến quan tâm của đại biểu Quốc hội tại hội trường sáng 24/10, khi thảo luận góp ý dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi).

Các đại biểu cho rằng, khoản 2 Điều 2 Dự thảo Luật quy định: Chủ tịch, Phó chủ tịch công đoàn cơ sở được sử dụng 24h làm việc trong một tháng để thực hiện nhiệm vụ công đoàn; và Ủy viên Ban chấp hành, tổ trưởng, tổ phó tổ công đoàn được sử dụng 12h làm việc trong một tháng để làm công tác này là chưa phù hợp; nhất là với các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp có quy mô lớn, số lượng người lao động đông.

Các đại biểu cũng phản ánh, hiện nay mức phụ cấp cho cán bộ công đoàn cấp cơ sở là rất thấp, trong khi khối lượng công việc khá nhiều. Điều này đã gây khó khăn cho hoạt động và khó thu hút nhân lực tham gia công đoàn cấp cơ sở.

Các đại biểu cũng chỉ rõ, dự thảo Luật quy định còn chung chung, chưa rõ công đoàn cấp nào có trách nhiệm bảo vệ cán bộ công đoàn cơ sở khi bị người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động, buộc thôi việc hoặc sa thải trái pháp luật. Để bảo vệ quyền, lợi ích cho cán bộ công đoàn trong trường hợp này, các đại biểu đề xuất, quy định trách nhiệm cho tổ chức công đoàn cấp trên cơ sở có trách nhiệm yêu cầu cơ quan Nhà nước có thẩm quyền can thiệp, nếu được ủy quyền thì công đoàn cấp trên cơ sở đại diện khởi kiện tại tòa án .

Mời quý vị và các bạn theo dõi chi tiết!

Truyền hình Quốc hội Việt Nam

Nguồn Quốc Hội TV: https://quochoitv.vn/quy-dinh-thoi-gian-dam-nhiem-viec-cong-doan-cua-can-bo-cong-doan-co-so-240633.htm