Rút kinh nghiệm công tác tuyển quân năm 2022
Chiều 23/3, Hội đồng Nghĩa vụ quân sự (NVQS) tỉnh tổ chức hội nghị rút kinh nghiệm công tác tuyển quân năm 2022, đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2023. Đại tá Nguyễn Văn Xuân, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng NVQS tỉnh chủ trì hội nghị.
Đại tá Nguyễn Văn Xuân, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh kết luận hội nghị. Ảnh: Dương Hà
Năm 2022, tỉnh Vĩnh Phúc được giao tuyển chọn, gọi 2.237 công dân nhập ngũ và tham gia nghĩa vụ công an nhân dân, giao cho 14 đơn vị nhận quân. Thực hiện nhiệm vụ tuyển quân trong điều kiện dịch Covid-19 diễn biến phức tạp song dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Bộ Tư lệnh Quân khu 2 và Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Hội đồng NVQS các cấp đã làm tốt công tác tham mưu, ban hành đầy đủ hệ thống văn bản lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện chặt chẽ các nhiệm vụ trong công tác tuyển quân.
Đồng thời, chủ động hiệp đồng với các đơn vị nhận quân thực hiện đầy đủ các bước tuyển quân đảm bảo chặt chẽ, đúng pháp luật. Chất lượng tân binh nhập ngũ năm 2022 được đánh giá cao hơn năm ngoái, nhất là về chất lượng văn hóa chính trị; 78,5% tân binh có sức khỏe loại 1 và loại 2; 7,2% tân binh có trình độ từ trung cấp trở lên; 49% tân binh nhập ngũ vào quân đội và hơn 90% tân binh nhập ngũ vào công an viết đơn tình nguyện.
Các địa phương trên địa bàn tỉnh đã tổ chức thực hiện tốt lễ giao, nhận quân trong điều kiện dịch Covid-19 diễn biến phức tạp theo đúng sự chỉ đạo của quân khu và Bộ Quốc phòng, đảm bảo an toàn tuyệt đối và hoàn thành tốt chỉ tiêu tuyển quân được giao.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận làm rõ những hạn chế trong công tác tuyển quân như: Công tác tuyên truyền ở một số địa phương chưa thực sự thường xuyên; nhận thức của công dân trong độ tuổi thực hiện NVQS và gia đình còn có hạn chế, tỷ lệ công dân không muốn tham gia thực hiện NVQS còn cao; công tác phối hợp trong đăng ký và rà soát nguồn công dân nhập ngũ còn chưa chặt chẽ dẫn đến khó khăn trong công tác quản lý nguồn sẵn sàng nhập ngũ ở địa phương; sự vào cuộc của một số ban, ngành, đoàn thể các cấp chưa quyết liệt, còn phó mặc cho cơ quan Quân sự; tỷ lệ công dân vắng mặt trong khám sơ tuyển, khám tuyển còn cao; chế tài xử phạt hành chính theo Nghị định 120/2014/NĐ-CP của Chính phủ còn nhẹ, chưa đủ sức răn đe hành vi trốn tránh NVQS,…
Qua thảo luận rút kinh nghiệm, các đại biểu đã đề ra những giải pháp trọng tâm để thực hiện tốt nhiệm vụ tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2023.
