Sơ kết giữa nhiệm kỳ Đại hội Liên minh HTX tỉnh lần thứ VI

Chiều 21/7, Ban Chấp hành Liên minh Hợp tác xã (HTX) tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm và sơ kết giữa nhiệm kỳ Đại hội Liên minh HTX tỉnh lần thứ VI, nhiệm kỳ 2020-2025.

Quang cảnh hội nghị.

Quang cảnh hội nghị.

6 tháng đầu năm, kinh tế tập thể (KTTT), HTX trên địa bàn tỉnh cơ bản hoạt động ổn định, có chiều hướng phát triển, doanh thu và lợi nhuận tăng so với cùng kỳ năm trước, các mô hình HTX sản xuất gắn với chuỗi giá trị đang phát huy hiệu quả, số lượng HTX, tổ hợp tác (THT) thành lập mới tăng ở một số địa phương, đã có 1 số sáng lập viên trẻ khởi nghiệp bằng mô hình HTX,...

Cấp ủy, chính quyền các cấp tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo phát triển KTTT, HTX và tiếp tục triển khai các chính sách hỗ trợ nhằm thúc đẩy khu vực KTTT phát triển, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội. Đến nay, toàn tỉnh có 60 HTX, 2 Liên hiệp HTX sản xuất, kinh doanh gắn với chuỗi giá trị sản phẩm, một số HTX ứng dụng công nghệ cao, liên kết hoạt động sản xuất, chế biến, tiêu thụ sản phẩm với doanh nghiệp.

Trong nửa nhiệm kỳ qua, khu vực KTTT, HTX thu hút số lượng lớn các hộ cá thể, cá nhân, doanh nghiệp tham gia. Đến ngày 30/6/2023, HTX, Liên hiệp HTX , THT thu hút 337.352 thành viên, chủ yếu là đại diện hộ cá thể, cá nhân tham gia; Liên hiệp HTX và một số HTX mạnh có thành viên là pháp nhân, doanh nghiệp, so với đầu nhiệm kỳ tăng 4.117 thành viên (đạt 125% mục tiêu Đại hội).

Khu vực KTTT đã tạo việc làm, tăng thu nhập cho đông đảo thành viên và người lao động. Năm 2022 tổng giá trị tài sản của HTX đạt hơn 3.100 tỷ đồng (tăng 6% so với đầu nhiệm kỳ); doanh thu bình quân năm 2022 của HTX đạt hơn 5.500 triệu đồng/HTX (tăng 7% so với đầu nhiệm kỳ); thu nhập bình quân của HTX đạt 265 triệu đồng/HTX (tăng 2,3% so với đầu nhiệm kỳ). Thu nhập của người lao động trong HTX ước đạt 5,2 triệu đồng/người/tháng, tăng 1,26 lần so đầu nhiệm kỳ; thành viên THT thu nhập bình quân ước đạt 4,8 triệu đồng/người/tháng (tăng 1,52 lần so với đầu nhiệm kỳ); hàng năm tạo hơn 1.000 việc làm mới, nhất là khu vực nông thôn, góp phần giảm nghèo bền vững.

Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị đã thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại, hạn chế, đó là: Số HTX phát triển chưa tương xứng với tiềm năng; một số HTX năng lực nội tại và quản trị còn yếu; HTX chưa có các thương hiệu sản phẩm mạnh đủ sức cạnh tranh; chưa có nhiều HTX tổ chức được dịch vụ bảo quản, chế biến sản phẩm cho thành viên; số mô hình HTX liên kết sản xuất theo chuỗi giá trị chưa nhiều. Khả năng tiếp cận vốn vay ngân hàng và các chính sách hỗ trợ của HTX còn hạn chế. Mô hình HTX kiểu mới chưa thật sự hấp dẫn để thu hút lao động có chất lượng cao…

Ban Chấp hành Liên minh HTX tỉnh đã đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm trong nửa cuối nhiệm kỳ 2020-2025, đó là: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập huấn về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về KTTT, HTX; vai trò và lợi ích của tổ chức HTX trong phát triển kinh tế - xã hội với hình thức đa dạng, phong phú, nhất là tuyên truyền, tập huấn chính sách và pháp luật cho cán bộ quản trị và thành viên HTX. Phấn đấu thu hút ít nhất 70% số hộ cá thể ở địa bàn nông thôn tham gia THT, HTX; khuyến khích các hộ cá thể ở địa bàn đô thị tham gia HTX công nghiệp, dịch vụ; số lượng HTX, THT tăng bình quân từ 5% - 8%/năm; tỷ lệ HTX hoạt động hiệu quả, sản xuất gắn với chuỗi giá trị, sản phẩm chủ lực của địa phương trong lĩnh vực nông nghiệp đạt từ 70%, phi nông nghiệp đạt 80% trở lên.

Tiến Đạt - Minh Đường

Nguồn Ninh Bình: https://baoninhbinh.org.vn/so-ket-giua-nhiem-ky-dai-hoi-lien-minh-htx-tinh-lan-thu-vi/d20230721145748205.htm