Sông Lô chú trọng phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp
Đa phần doanh nghiệp có quy mô nhỏ, hoạt động không ổn định, lao động thường xuyên thay đổi, số lượng đảng viên ít… là những khó khăn trong công tác phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ở Sông Lô. Tuy nhiên, bằng việc triển khai các giải pháp phù hợp, khoa học, công tác phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp của huyện đã đạt được những kết quả tích cực.
Chi bộ Công ty TNHH MTV Dịch vụ điện Lãng Công phát huy tốt vai trò lãnh đạo, là hạt nhân chính trị tại đơn vị. Ảnh: Trường Khanh
Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Sông Lô Trần Văn Tuyên cho biết: Trên địa bàn huyện hiện có gần 170 doanh nghiệp, trong đó, 90% có quy mô nhỏ và siêu nhỏ. Xác định được những khó khăn trong công tác phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, huyện Sông Lô chỉ đạo các chi, Đảng bộ trực thuộc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nhằm nâng cao nhận thức của chủ doanh nghiệp về vị trí, vai trò của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp; tổ chức rà soát quy mô, số lượng doanh nghiệp, số lượng đảng viên trong từng doanh nghiệp trên địa bàn.
Trên cơ sở kết quả rà soát thực tế, huyện chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức Đảng cơ sở phân công cấp ủy viên, cán bộ phụ trách tăng cường tiếp xúc, đối thoại với chủ doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo sự đồng thuận trong việc thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp.
Đối với các doanh nghiệp đã có tổ chức Đảng, cấp ủy cấp trên tổ chức rà soát, nắm chắc số lượng, đánh giá thực trạng tổ chức và hoạt động của tổ chức cơ sở Đảng nhằm đề ra giải pháp cụ thể để củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động.
Huyện ủy cũng làm tốt công tác nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động trong doanh nghiệp; phát huy tốt vai trò của các tổ chức đoàn thể, công đoàn trong việc giới thiệu quần chúng ưu tú trong doanh nghiệp tham gia các lớp tìm hiểu về Đảng, nhất là chủ doanh nghiệp, cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật có trình độ cao; chỉ đạo cơ quan chuyên môn tổ chức các lớp cảm tình Đảng phù hợp với công nhân, người lao động.
Với cách làm phù hợp, từ đầu năm 2021 đến nay, huyện Sông Lô đã phát triển được 2 tổ chức cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp, đạt chỉ tiêu Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao. Các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp được thành lập không chỉ đáp ứng nhu cầu sinh hoạt chính trị - xã hội của người lao động, mà còn khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng trong hoạt động phát triển sản xuất, kinh doanh.
Tháng 10/2021, Chi bộ Công ty TNHH MTV Dịch vụ điện Lãng Công được thành lập, trực thuộc Đảng bộ xã Lãng Công. Trước thời điểm đó, 3 đảng viên trong công ty phải tham gia sinh hoạt ghép với Chi bộ thôn Thống Nhất.
Từ những bất cập trong sinh hoạt ghép đối với việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và nhận thức được tầm quan trọng của việc thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, ông Trịnh Minh Công, Giám đốc Công ty TNHH MTV Dịch vụ điện Lãng Công đã đề xuất với cấp ủy cho thành lập 1 chi bộ riêng.
Theo Bí thư Chi bộ Công ty TNHH MTV Dịch vụ điện Lãng Công Trịnh Minh Công: Khi có tổ chức Đảng, công tác lãnh, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ của doanh nghiệp được sát sao hơn; việc tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước được tăng cường.
Các đảng viên phát huy được vai trò tiên phong, gương mẫu, giúp đỡ đồng nghiệp trong lao động, góp phần đưa hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng phát triển.
11 tháng năm 2021, sản lượng điện bán ra của công ty tăng trưởng gần 3%; tỷ lệ tổn thất điện năng giảm xuống còn 5,8%; doanh thu đạt gần 14 tỷ đồng; lợi nhuận thu được hơn 1 tỷ đồng. Hiện, công ty đang giải quyết việc làm cho 6 lao động, với mức lương trung bình 4,5 triệu đồng/người/tháng.
Phát huy kết quả phát triển tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp, huyện Sông Lô tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, tổ chức Đảng, huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị trong việc tuyên truyền về vai trò, vị trí, nhiệm vụ xây dựng, phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong cán bộ, đảng viên, chủ doanh nghiệp và người lao động.
Giáo dục, động viên người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ, tay nghề, thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, chủ động tham gia hoạt động đoàn thể và phấn đấu trở thành đảng viên; phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc vận động, thuyết phục chủ doanh nghiệp quan tâm, tạo điều kiện phát triển Đảng và thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp khi có đủ điều kiện.
Đồng thời, tạo điều kiện thuận lợi nhất để doanh nghiệp thành lập tổ chức Đảng và duy trì hiệu quả hoạt động, gắn kết với nhiệm vụ phát triển sản xuất, kinh doanh.
