Đổi mới sáng tạo mở: Cần sự kiên định của lãnh đạo doanh nghiệp

Hệ sinh thái khởi nghiệp Việt Nam hiện đang có những bước phát triển nhảy vọt, vươn lên vị trí thứ 3 trong số 6 nền kinh tế top đầu ASEAN. Đây chính là lý do hoàn hảo để doanh nghiệp (DN) tăng tốc đổi mới sáng tạo (ĐMST) mở. Tuy vậy, ĐMST mở cần sự kiên định của lãnh đạo DN mới có thể thành công.

Tăng tốc đổi mới sáng tạo cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên Đổi mới sáng tạo mở

Nằm trong khuôn khổ dự án 'Tăng cường Năng lực cạnh tranh khu vực tư nhân Việt Nam' (IPSC), hội thảo 'Tăng tốc đổi mới sáng tạo cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên Đổi mới sáng tạo mở' vào cuối tuần qua đã cung cấp cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp một bức tranh toàn cảnh về Đổi mới sáng tạo Mở…

Doanh nghiệp đi cùng nhau: Lời giải cho bài toán phát triển bền vững ngành E- logistics

Sự hợp lực giữa các đơn vị trong ngành vốn là quy luật phát triển của nhiều ngành nghề. Đối với ngành chuyển phát nhanh, quy luật này càng trở nên tất yếu hơn trong bối cảnh thị trường phát triển mạnh mẽ. Tiêu biểu, đơn vị chuyển phát nhanh J&T Express đã bắt tay cùng các bên thứ ba để mang lại nhiều giá trị hơn cho khách hàng, cùng nhau vượt qua những thách thức trong nền kinh tế số để hướng đến mục tiêu phát triển bền vững.

Hiệu ứng domino tích cực từ sự đổi mới sáng tạo của ngành chuyển phát nhanh

Theo ước tính, doanh thu lĩnh vực bưu chính Quý I/2022 đạt hơn 9,900 tỷ đồng, tăng 2% so với với cùng kỳ năm ngoái. Cùng với đó, thị trường thương mại điện tử trong năm qua cũng đang tăng tốc, với tỷ lệ tăng trưởng dao động trong khoảng 16-17%, chiếm gần 6% tổng mức tiêu chuẩn hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng cả nước.

Kỳ 3: Tiên phong với 'Chiến dịch 10.000 việc làm vì cộng đồng - Chống thất nghiệp mùa dịch'

Giữa thời điểm tình hình dịch bệnh từng khiến hàng nghìn lao động phải nghỉ việc không lương, nhiều người 'trắng tay' trong kinh doanh trong khi áp lực 'cơm áo, gạo tiền' đè nặng họ mỗi ngày thì 'Chiến dịch 10.000 việc làm vì cộng đồng - Chống thất nghiệp mùa dịch' của tuổi trẻ Thủ đô là hoạt động thiết thực, ý nghĩa.

Hơn 10.500 ứng viên đã tìm được việc làm trong mùa dịch

Thông tin từ Thành đoàn Hà Nội cho biết, đến thời điểm hiện tại, đã có tổng cộng 10.573 ứng viên tìm được việc làm và 17.291 ứng viên đang đợi phỏng vấn tìm việc.

Hơn 10 nghìn ứng viên tìm được việc làm, chống thất nghiệp mùa dịch Covid-19

Thành đoàn Hà Nội cho biết, tính đến ngày 30-4, 'Chiến dịch 10.000 việc làm vì cộng đồng - Chống thất nghiệp mùa dịch' đã thu hút được 963 doanh nghiệp tham gia, 10.573 ứng viên đã tìm được việc làm và hơn 17.291 ứng viên đang đợi phỏng vấn, tìm việc.

Chiến dịch '10.000 việc làm vì cộng đồng, chống thất nghiệp mùa dịch'

Thành đoàn Hà Nội vừa triển khai 'Chiến dịch 10.000 việc làm vì cộng đồng - Chống thất nghiệp mùa dịch' với mong muốn đào tạo, giải quyết việc làm và tạo thu nhập cho hàng ngàn ứng viên thất nghiệp do ảnh hưởng của COVID-19.

Hà Nội: Chiến dịch 10.000 việc làm vì cộng đồng

Thành Đoàn TP Hà Nội vừa tổ chức giới thiệu trực tuyến Chiến dịch 10.000 việc làm vì cộng đồng - Chống thất nghiệp mùa dịch.

Chiến dịch 'Mười nghìn việc làm vì cộng đồng' chính thức khởi động

Từ nay đến 30-4, Chiến dịch 'Mười nghìn việc làm vì cộng đồng - Chống thất nghiệp mùa dịch' sẽ diễn ra dưới hình thức hoàn toàn phi lợi nhuận, góp phần đào tạo, giải quyết việc làm và tạo thu nhập cho hàng nghìn người lao động bị thất nghiệp do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Chiến dịch 10.000 việc làm chống thất nghiệp mùa dịch Covid-19

Chung tay vì cộng đồng, chống thất nghiệp mùa dịch, miễn phí tuyển dụng, miễn phí tìm việc là khẩu hiệu mà người sáng lập Canavi đưa ra cho mục tiêu 10.000 việc làm chống thất nghiệp mùa dịch Covid-19

Tuổi trẻ Thủ đô với chiến dịch 10.000 việc làm, phát 8.000 suất ăn mỗi ngày chống dịch

Thực hiện chương trình Hà Nội nghĩa tình, mỗi ngày tuổi trẻ Thủ đô sẽ mang 8.000 suất ăn tiếp sức sinh viên, công nhân và người gặp khó khăn đẩy lùi COVID -19; đồng thời, triển khai chiến dịch 10.000 việc làm vì cộng đồng chống thất nghiệp mùa dịch

Hà Nội triển khai chiến dịch 10.000 việc làm, chống thất nghiệp

Chương trình do Thành đoàn Hà Nội tổ chức được tiến hành phi lợi nhuận với mong muốn đào tạo, giải quyết việc làm và tạo thu nhập cho hàng nghìn ứng viên thất nghiệp do ảnh hưởng của dịch COVID-19.

Shark Bình và CEO Vinalink chỉ ra mối nguy kinh tế sau khi bão Covid-19 quét qua: Thói quen tiêu dùng thay đổi, những gì 1-2 tháng không cần thì sau này cũng không cần nữa, tổng cầu thay đổi theo!

Cả 2 doanh nhân đều đồng ý rằng Covid-19 không chỉ giáng những đòn mạnh ở thời điểm hiện tại mà sau này, khi đại dịch đã qua đi, thói quen chi tiêu trên toàn thế giới sẽ thay đổi. Từ đó tổng cầu thay đổi, hàng hóa dịch vụ khó lưu thông hơn trước.