Đến ngày 5/8/2022 mới có 35% người lao động(NLĐ) tại các khu công nghiệp(KCN) trên địa bàn tỉnh tiêm vắc xin phòng Covid-19 mũi nhắc lại lần 2(mũi 4). Tỷ lệ này là quá thấp, nguy cơ bùng phát dịch cao khi dịch Covid-19 trên thế giới còn phức tạp và khó lường, khi một số biến thể phụ của dòng Omicron đã xâm nhập vào nước ta với khả năng lây lan nhanh.
Những năm qua, cùng với việc thực hiện chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), các cấp công đoàn tỉnh tích cực tham gia xây dựng Đảng vững mạnh.
Theo Ban Quản lý các khu công nghiệp (KCN) tỉnh, hằng năm trong các KCN có khoảng trên 40 dự án mới đi vào hoạt động, kéo theo đó mỗi năm nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong các KCN khoảng trên 10.000 người. Nhằm thực hiện tốt cam kết số 4 của tỉnh với nhà đầu tư, các ngành, đơn vị chức năng tăng cường phối hợp hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Có dịp gặp gỡ trò chuyện với Hoàng Thị Minh Tuyến, Trưởng chuyền sản xuất của bộ phận thiết bị quạt gió xe ô tô, Phòng Sản xuất, Công ty TNHH GenTherm Việt Nam (KCN Đồng Văn II, Duy Tiên), tôi rất ấn tượng với em về sự nhanh nhẹn, hoạt bát và hơn cả là tình yêu đối với công việc mà em đang làm. Theo nhận xét của bà Trần Thị Thanh Hương, Giám đốc nhân sự Công ty TNHH GenTherm Việt Nam, Tuyến là một trong những công nhân trẻ rất đam mê, nhiệt huyết, sáng tạo trong công việc.
Sau đại dịch Covid-19, lao động nông thôn tìm nhiều cách để ổn định việc làm và thu nhập. Ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, người dân một số nơi đã chuyển nghề mới, phù hợp với nhu cầu xã hội, ổn định thu nhập và phát triển kinh tế gia đình.
Thực hiện Kế hoạch 1241/KH-UBND ngày 13/5/2022 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ (viết tắt là Quyết định 08) quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (NLĐ), ngành lao động - thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) đã và đang tập trung nhiều giải pháp nhằm đẩy nhanh tiến độ thực hiện giải ngân gói hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ trên địa bàn tỉnh.
Kết quả khảo sát dự kiến toàn tỉnh có 13.958 lao động đang làm việc được hỗ trợ tiền thuê nhà; dự kiến kinh phí hỗ trợ 20,937 tỷ đồng và 3.785 người được hỗ trợ quay trở lại thị trường lao động, với số tiền dự kiến hỗ trợ là 11,355 tỷ đồng.
Dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp (nay đổi tên thành Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp) là một trong 3 chỉ số thành phần năm 2021 có số điểm thấp trong tổng số điểm đánh giá Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI). Chỉ số này dùng để đo lường các dịch vụ của tỉnh để phát triển khu vực tư nhân như: xúc tiến thương mại, cung cấp thông tin tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp, hỗ trợ tìm kiếm đối tác kinh doanh, phát triển các KCN, cụm công nghiệp tại địa phương và cung cấp các dịch vụ công nghệ cho doanh nghiệp.
Với chủ đề 'Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid -19', Tháng ATVSLĐ năm 2022 tại Hà Nam đã và đang diễn ra nhiều hoạt động hưởng ứng nhằm nâng cao nhận thức, sự tuân thủ pháp luật của người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động bảo đảm điều kiện làm việc an toàn và thích ứng.
Bước sang năm 2022, sản xuất công nghiệp ở các KCN đã có nhiều khởi sắc; 4 tháng đầu năm giá trị sản xuất công nghiệp cơ bản hoàn thành kế hoạch đề ra; các doanh nghiệp trong KCN đóng góp ngân sách ước hơn 2.500 tỷ đồng. Trong đó, nhiều doanh nghiệp đã nhanh chóng ổn định sản xuất, thích ứng an toàn với dịch bệnh, nộp ngân sách cao cho tỉnh.
Đời sống văn hóa tinh thần có vai trò quan trọng trong việc tạo động lực làm việc, khơi dậy sức sáng tạo trong công nhân lao động, thúc đẩy phát triển sản xuất. Xác định rõ điều đó, thời gian qua, các cấp công đoàn đã tích cực phối hợp với doanh nghiệp trong tỉnh, nhất là doanh nghiệp trong các khu công nghiệp (KCN) tổ chức nhiều chương trình, hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thu hút đông đảo người lao động tham gia.
Những năm qua, công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực. Số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) giảm dần qua từng năm.
Theo báo cáo của Sở Công thương, 3 tháng đầu năm 2022, kim ngạch xuất khẩu toàn tỉnh đạt trên 1 tỷ USD, tăng 22,3% so với cùng kỳ năm 2021. Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, tác động tiêu cực trước mắt và lâu dài đối với toàn bộ đời sống kinh tế, xã hội thì đây là kết quả tương đối khả quan.
Theo đánh giá của ông Trần Xuân Kha, Trưởng Ban chính sách-quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh, làm thêm giờ không phải vấn đề mới nhưng luôn là vấn đề 'nóng' trong quan hệ lao động. Theo Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH 15 vừa được Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua, số giờ làm thêm của người lao động (NLĐ) trong 1 tháng được nâng lên trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ và trong 1 năm là trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ. Đây được đánh giá là quyết sách phù hợp và kịp thời ở thời điểm hiện tại để hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi sản xuất, NLĐ có việc làm và thêm thu nhập, ổn định cuộc sống sau thời gian dài bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19.
Đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp với số ca nhiễm mới tăng nhanh và liên tục trong công nhân lao động thời gian gần đây đã tác động, làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp. Duy trì hoạt động trong tình trạng thiếu nguồn lao động, các doanh nghiệp đã linh hoạt trong việc xây dựng nhiều kịch bản để ứng phó, chủ động thay đổi phương án sản xuất, kinh doanh phù hợp với các cấp độ khác nhau của dịch bệnh.
Khác so với mọi năm, ngay từ mồng 8 tháng Giêng năm nay, các hoạt động sản xuất đã đi vào ổn định. Tuy nhiên, lực lượng lao động tại chỗ không đủ đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp khi nhiều dự án, xưởng sản xuất được mở rộng, đi vào hoạt động.
Nhanh chóng đưa hoạt động sản xuất trở lại bình thường, duy trì và không để đứt gãy chuỗi cung ứng hàng hóa, đến nay, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đều đã quay trở lại hoạt động ổn định sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Lao động phấn khởi, hăng say làm việc vì trong bối cảnh dịch bệnh nhưng vẫn được bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định.
Bước sang năm thứ 3 dịch bệnh Covid-19 xuất hiện và ảnh hưởng đến các hoạt động sản xuất kinh doanh, người lao động cũng như doanh nghiệp đã và đang thích ứng dần với sự tồn tại của Covid-19. Hầu hết người lao động đã được tiêm phòng đủ 3 mũi vaccine Covid-19. Những biện pháp phòng, chống dịch giai đoạn này ở các doanh nghiệp đã có những thay đổi để thích ứng linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19. Vì thế, ngay sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần, người lao động trở lại làm việc bình thường trong điều kiện dịch vẫn diễn biến phức tạp.
Liên tục những năm qua, đặc biệt trong giai đoạn 2016-2020, sản xuất công nghiệp của tỉnh đạt mức tăng trưởng cao và phát triển đúng định hướng; nhất là tốc độ phát triển và tỷ trọng của các ngành công nghiệp hỗ trợ, chế biến, chế tạo ngày càng tăng.
Vừa qua, Công an tỉnh Hà Nam đã kiểm tra và xử phạt 4 công ty về chưa nghiệm thu về PCCC đã đưa vào hoạt động hoặc không trình hồ sơ để thẩm duyệt lại khi cải tạo, mở rộng, thay đổi tính chất sử dụng nhà, công trình trong quá trình thi công, sử dụng với số tiền 247,8 triệu đồng.
Chỉ còn ngót hai tuần làm việc nữa, người lao động (NLĐ) sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Trải qua một năm làm việc trong điều kiện có nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19, NLĐ đang thấp thỏm chờ thưởng Tết. Câu chuyện không mới, nhưng có thưởng hay không có thưởng trong bối cảnh này lại là nỗi lo mới không chỉ của NLĐ mà còn cả doanh nghiệp (DN)…
Trong thời gian thực hiện Nghị quyết 128/NQ-CP của Chính phủ về thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, tại các KCN trên địa bàn tỉnh, hàng chục doanh nghiệp đã xuất hiện nhiều F0, nhưng hoạt động sản xuất, kinh doanh vẫn được duy trì, công tác phòng, chống dịch Covid-19 vẫn được đặt ở mức cao nhất, phòng tuyến chống dịch vẫn bắt đầu từ mỗi công nhân.
Trong 24 giờ qua, các địa phương ghi nhận số ca nhiễm tăng cao nhất so với ngày trước đó là TP.HCM (+282), Cần Thơ (+194) và Tây Ninh (+154). Trung bình số F0 mới ghi nhận trong nước trong 7 ngày qua là 9.858 ca/ngày.
Ngày 7/11/2006, Lễ kết nạp Việt Nam vào WTO diễn ra tại trụ sở WTO ở Geneva, Thụy Sĩ và ngày 11/1/2007, Việt Nam chính thức trở thành thành viên thứ 150 của WTO, mở ra cánh cửa lớn để hội nhập.
Ngày 7/11/2006, Lễ kết nạp Việt Nam vào Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) diễn ra tại trụ sở WTO ở Geneva (Thụy Sĩ) và từ ngày 11/1/2007, Việt Nam chính thức trở thành thành viên thứ 150 của WTO, mở ra cánh cửa lớn để đất nước hội nhập sâu rộng, tích cực với khu vực và thế giới.
Chiều 21/10, đồng chí Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đã đi thăm, tặng quà cho đoàn viên, công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 tại Công ty TNHH Yokowo Việt Nam, KCN Đồng Văn II. Cùng đi có đồng chí Trần Thị Ngân, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh; lãnh đạo Văn phòng Tỉnh ủy, Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh.
Sáng 20/10, đồng chí Lê Thị Thủy, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng BCĐ phòng chống dịch Covid-19 tỉnh đã đến thăm, tặng quà công nhân lao động tại 2 doanh nghiệp là Công ty TNHH MTV Bia Sài Gòn-Phủ Lý và Chi nhánh Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nam.
Thủ tướng Phạm Minh Chính cho rằng muốn không đứt gãy thị trường lao động, cần phải bảo đảm phúc lợi, an sinh xã hội, chăm lo, nâng cao lợi ích chính đáng về vật chất, tinh thần cho công nhân - lao động
Theo Ban Quản lý các KCN tỉnh, toàn bộ người trong các KCN đã được xét nghiệm SARS-CoV-2 lần 1. Riêng KCN Châu Sơn đã được xét nghiệm lần 2. Tất cả các KCN đã triển khai tiêm vắc xin phòng Covid- 19. Tổng số người đã tiêm vắc xin là 68.642 người.
Đến thời điểm này, tại các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh đã có 115 doanh nghiệp với tổng số trên 3.400 lao động thực hiện phương án '3 tại chỗ' (sản xuất tại chỗ, ăn uống tại chỗ, nghỉ ngơi tại chỗ). Mô hình này đã giúp các doanh nghiệp thực hiện 'mục tiêu kép': vừa duy trì ổn định sản xuất, kinh doanh; vừa phòng, chống dịch hiệu quả. Thế nhưng, việc thực hiện mô hình này trong khoảng thời gian dài đang bộc lộ một số khó khăn, vướng mắc cần được tháo gỡ.
Trong đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 này, có nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh gặp khó khăn về sản xuất, kinh doanh. Khó khăn lớn nhất của các doanh nghiệp đó là sản phẩm sản xuất ra tiêu thụ chậm, chuỗi cung ứng hàng hóa bị gián đoạn, thiếu vốn quay vòng. Trước tình trạng này, UBND tỉnh đã chỉ đạo các ngành chức năng vào cuộc, nhanh chóng tháo gỡ khó khăn cho sản xuất, kinh doanh, hỗ trợ kịp thời các doanh nghiệp phục hồi sản xuất.
Trong khi dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, để vừa ổn định sản xuất, vừa phòng, chống dịch Covid-19, các doanh nghiệp trong các KCN đã chủ động triển khai mô hình '3 tại chỗ' trong sản xuất: sản xuất tại chỗ, ăn uống tại chỗ, nghỉ ngơi tại chỗ. Đây được xem là giải pháp hiệu quả để doanh nghiệp duy trì, không để đứt gãy chuỗi sản xuất.
Chiều 25/8, Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh đã tổ chức đoàn đến thăm, tặng quà công nhân lao động tại 2 doanh nghiệp đang thực hiện '3 tại chỗ' là Công ty TNHH Seoul Semiconductor, KCN Đồng Văn II (Duy Tiên) và Công ty TNHH Park Electronic Vina, KCN Đồng Văn IV (Kim Bảng). Lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tới tham dự.
Nắng nóng kéo dài, có đợt cao điểm nhiệt độ lên tới 39-40 độ C, gây ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe, năng suất làm việc của người lao động (NLĐ) trong các nhà máy, phân xưởng… Để bảo đảm sức khỏe cho NLĐ và duy trì ổn định hoạt động sản xuất, các công đoàn cơ sở đã tích cực, chủ động tham mưu, phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp triển khai nhiều biện pháp cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ.
Dù chính quyền nhiều lần gửi văn bản yêu cầu Công ty CP phát triển Hà Nam không thực hiện chuyển nhượng quyền sử dụng đất tại dự án TNR Star Đồng Văn cho người dân tự xây dựng khi chưa đủ điều kiện nhưng doanh nghiệp không chấp hành…
Từ đầu năm đến nay, tỉnh Hà Nam đã thu hút 33 dự án đầu tư vào các khu công nghiệp.