Giải mã môi trường làm việc yêu thích của thế hệ 'bản địa số'

Lớn lên với công nghệ, thành thạo Internet và smartphone, gen Z - thế hệ 'bản địa số' muốn gắn bó với công việc có môi trường trẻ, năng động và giàu trải nghiệm.

Ngân hàng UOB Việt Nam tuyển dụng quản trị viên tập sự

UOB Việt Nam vừa giới thiệu chương trình quản trị viên tập sự với cam kết tiếp sức cho các nhà lãnh đạo trẻ trong lĩnh vực ngân hàng.

Ngân hàng UOB Việt Nam tuyển quản trị viên tập sự

Ngân hàng UOB Việt Nam (UOB Việt Nam) vừa giới thiệu chương trình Quản trị viên tập sự với cam kết tiếp sức cho các nhà lãnh đạo trẻ trong lĩnh vực ngân hàng.

Generali Việt Nam triển khai chiến lược nhân sự 'Hơn cả một nơi làm việc'

Generali Việt Nam vừa chính thức triển khai chiến lược nhân sự 'Hơn cả một nơi làm việc' với mục tiêu trọng tâm là xây dựng Generali Việt Nam trở thành nhà tuyển dụng hàng đầu ngành bảo hiểm tài chính.

'Tuyển đúng, dùng hay' - bí quyết thu hút nhân tài cho doanh nghiệp

Sách cung cấp kiến thức được đúc kết từ kinh nghiệm thực tế, có giá trị phổ quát về nghệ thuật quản trị nhân sự mà bạn đọc có thể ứng dụng trong nhiều ngành nghề.

Generali Việt Nam triển khai chiến lược nhân sự 'Hơn cả một nơi làm việc'

Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam vừa chính thức triển khai chiến lược nhân sự 'Hơn cả một nơi làm việc', với mục tiêu trọng tâm là xây dựng Generali Việt Nam trở thành nhà tuyển dụng hàng đầu ngành bảo hiểm tài chính.

Generali Việt Nam triển khai chiến lược nhân sự, mục tiêu trở thành nhà tuyển dụng hàng đầu thị trường

Generali Việt Nam vừa chính thức triển khai chiến lược nhân sự với mục tiêu trọng tâm là xây dựng Generali Việt Nam trở thành nhà tuyển dụng hàng đầu ngành bảo hiểm tài chính.

Generali Việt Nam triển khai chiến lược nhân sự 'Hơn cả một nơi làm việc'

Generali Việt Nam vừa chính thức triển khai 'Hơn cả một nơi làm việc', chiến lược nhân sự với mục tiêu trọng tâm là xây dựng công ty này trở thành nhà tuyển dụng hàng đầu ngành bảo hiểm tài chính.

7 hiểu lầm thường gặp về chương trình quản trị viên tập sự

Nhiều người nghĩ quản trị viên tập sự (MT) phải là 'quái vật kiệt xuất' và luôn đứng đầu. Thực tế, đó là những bạn trẻ có tiềm năng nhưng cần cơ hội để hoàn thiện.

FrieslandCampina Việt Nam nhận Giải thưởng Nguyên tắc trao quyền cho Phụ nữ

Đây là lần đầu tiên Giải thưởng Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ được tổ chức ở khu vực châu Á-Thái Bình và FrieslandCampina là một trong 9 doanh nghiệp tại Việt Nam nhận giải thưởng danh giá này.

FrieslandCampina VN nhận giải thưởng trao quyền cho nữ giới

Lần đầu tiên giải thưởng 'Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ' được tổ chức ở khu vực Châu Á - Thái Bình và FrieslandCampina tự hào là một trong chín doanh nghiệp tại Việt Nam nhận giải thưởng danh giá này.

Vinamilk 3 năm liền dẫn đầu danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

Vinamilk 3 năm liên tiếp giữ vị trí số 1 trong 'Danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất VN', đồng thời dẫn đầu tại 2 BXH: 'Top 50 DN Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn' và 'Nơi làm việc tốt nhất ngành hàng tiêu dùng nhanh'.

Vinamilk được bình chọn: Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2020

Vinamilk còn lập 'hat-trick' khi dẫn đầu tại 2 bảng xếp hạng khác là 'Top 50 doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn' và 'Nơi làm việc tốt nhất trong ngành hàng tiêu dùng nhanh'.

Vinamilk năm thứ 3 liên tiếp được bình chọn là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

Vinamilk năm thứ 3 liên tiếp giữ vững vị trí số 1 là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam do Tổ chức cộng đồng mạng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Intage công bố.

Vinamilk lần thứ 3 liên tiếp được bình chọn là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

Theo 'Danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2020' được công bố bởi Tổ chức cộng đồng mạng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Intage, Vinamilk năm thứ 3 liên tiếp giữ vững vị trí số 1 là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Ngoài ra, Vinamilk cũng lập 'hat-trick' khi dẫn đầu tại 2 bảng xếp hạng khác là 'Top 50 Doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn' và 'Nơi làm việc tốt nhất trong ngành hàng tiêu dùng nhanh'.

'Quản trị viên tập sự' trong mùa Covid-19: Cơ hội hay một cuộc đầu tư mạo hiểm?

Có nên đầu tư cho các chương trình quản trị viên tập sự trong giai đoạn doanh nghiệp cắt giảm nhiều loại chi phí là câu hỏi mà nhiều giám đốc nhân sự đang cân nhắc.

FMT - nơi rút ngắn khoảng cách giữa doanh nghiệp và cộng đồng sinh viên ưu tú

Nhiều doanh nghiệp hiện nay có mong muốn tạo dựng thương hiệu tuyển dụng qua các chương trình tuyển dụng chất lượng cao, nhưng lại gặp vấn đề về chi phí, thời gian, chưa tiếp cận được đối tượng tiềm năng… Nhận thấy vấn đề đó, FMT ra đời và cung cấp gói dịch vụ toàn diện về truyền thông thương hiệu tuyển dụng, cũng như thu hút nguồn nhân sự chất lượng cao về cho doanh nghiệp.

Vinamilk chính thức khởi động chương trình 'Quản trị viên tập sự 2020'

Vinamilk chính thức khởi động chương trình 'Quản trị viên tập sự 2020' tìm kiếm các tài năng trẻ để đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý tương lai, đáp ứng cho các giai đoạn phát triển của công ty.

Vinamilk khởi động chương trình Quản trị viên tập sự 2020

Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) chính thức khởi động chương trình 'Quản trị viên tập sự 2020' nhằm tìm kiếm các tài năng trẻ để đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý tương lai, đáp ứng cho các giai đoạn phát triển của công ty.

Vinamilk khởi động chương trình 'Quản trị viên tập sự 2020'

Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) chính thức khởi động chương trình 'Quản trị viên tập sự 2020' nhằm tìm kiếm các tài năng trẻ.

Vinamilk-nhà tuyển dụng hấp dẫn lao động trẻ

Theo kết quả khảo sát công bố mới đây của Công ty Tư vấn các giải pháp nguồn nhân lực và thương hiệu nhà tuyển dụng Anphabe, Công ty CP Sữa Việt Nam (Vinamilk) là 1 trong 50 thương hiệu 'Nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất đối với sinh viên Việt Nam' năm 2020.

Vinamilk và bí quyết thu hút thế hệ trẻ - lực lượng lao động tương lai

Công ty Cổ phần sữa Việt Nam (Vinamilk) đã được bình chọn là 1 trong 50 thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất đối với sinh viên Việt Nam năm 2020.

Vinamilk và chiến lược xây dựng đội ngũ kế thừa tài năng

Song song với việc 'săn tìm' các nhân tài ở bên ngoài, việc xây dựng những chương trình để nuôi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực có chuyên môn cao, đáp ứng các nhu cầu phát triển cũng là giải pháp được nhiều doanh nghiệp lớn áp dụng. Vinamilk - công ty đang giữ vị trí số 1 trong Bảng xếp hạng 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, hai năm liền (2017-2018) cũng nằm trong số đó.