Tân An - Xây dựng chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới
Sau khi nghiên cứu, phổ biến, quán triệt Quy định số 144-QĐ/TW (QĐ144), ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên (CBĐV) giai đoạn mới, Ban Thường vụ Thành ủy ban hành Quy định chuẩn mực đạo đức của CBĐV thuộc Đảng bộ TP.Tân An, tỉnh Long An.
Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy - Lê Công Đỉnh thông tin: QĐ144 có ý nghĩa và tầm quan trọng rất lớn đối với mỗi CBĐV trong giai đoạn hiện nay. Đối với CBĐV, đạo đức là gốc, là nền tảng của người cách mạng, như Chủ tịch Hồ Chí Minh từng khẳng định “Sức có mạnh mới gánh được nặng và đi được xa. Người cách mạng phải có đạo đức cách mạng làm nền tảng mới hoàn thành được nhiệm vụ cách mạng vẻ vang”. Chỉ khi CBĐV nhận thức đúng đắn mới có được ý chí, hành động cách mạng trong sáng, tinh thần phụng sự, cống hiến vì sự phát triển của đất nước và hạnh phúc của nhân dân.
Đảng bộ TP.Tân An hiện có 53 tổ chức cơ sở Đảng với 5.800 ĐV. Để mỗi CBĐV không ngừng tu dưỡng, rèn luyện, thực hiện chuẩn mực đạo đức cách mạng, giữ gìn sự trong sạch của tổ chức Đảng, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Thành ủy Tân An tập trung lãnh, chỉ đạo triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp về công tác CB.
Theo đó, có 6 điều quy định về chuẩn mực đạo đức: Chuẩn mực về yêu nước, tôn trọng Nhân dân, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc; về bản lĩnh chính trị, đổi mới, sáng tạo, hội nhập; về cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; về đoàn kết, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm; chuẩn mực về gương mẫu, khiêm tốn, tu dưỡng rèn luyện, học tập suốt đời và chuẩn mực về thân thiện, văn minh, hiện đại.
Về cơ bản, Quy định chuẩn mực đạo đức của CBĐV thuộc Đảng bộ TP.Tân An bám sát kết cấu QĐ144 của Bộ Chính trị. Tuy nhiên, Ban Thường vụ Thành ủy cụ thể hóa những nội dung của QĐ144 phù hợp với đặc điểm, tình hình của TP.Tân An. Trong đó có quy định chuẩn mực về thân thiện, văn minh, hiện đại.
Chuẩn mực này nêu rõ CBĐV cần nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; làm việc với thái độ nghiêm túc, công tâm, khách quan; tập trung giải quyết những lợi ích chính đáng của nhân dân; thực hiện tốt phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”; xây dựng phong cách “trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, được nhân dân tín nhiệm; đồng thời, chia sẻ và giúp đỡ những người gặp khó khăn, hoạn nạn trong cộng đồng; quan tâm, nhường nhịn, giúp đỡ người khuyết tật, phụ nữ có thai, người già, trẻ em.
CBĐV tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện và các phong trào thi đua yêu nước tại địa phương. Song song đó, thể hiện lòng biết ơn, văn hóa tri ân đối với cộng đồng, đất nước, dân tộc, nhân dân - nơi mình được bao bọc, nuôi dưỡng về thể chất và tâm hồn, đối với tổ chức, cơ quan, đơn vị nơi mình công tác, làm việc, cống hiến và trưởng thành. CBĐV biết nói lời xin lỗi, cảm ơn đúng lúc; lắng nghe, chia sẻ, tiếp thu ý kiến của mọi người; nắm vững những truyền thống tốt đẹp của quê hương Long An nói chung và TP.Tân An nói riêng.
CBĐV gương mẫu đi đầu trong xây dựng văn hóa, con người TP.Tân An thân thiện, văn minh, hiện đại. Bên cạnh đó, CBĐV tôn trọng nội quy, quy tắc nơi công cộng, tôn trọng không gian chung của cộng đồng; không có lời nói, cử chỉ, hành vi phản cảm, thiếu văn hóa nơi công cộng; trang phục lịch sự, phù hợp hoàn cảnh, chuẩn mực xã hội; thực hiện nghiêm các quy định khi sử dụng các dịch vụ hoặc tham gia các hoạt động tại nơi công cộng.
CBĐV cần có ý thức và kỹ năng tiếp cận nền tảng số, công nghệ số; thích ứng với môi trường công dân số, xã hội số; vận dụng tiến bộ khoa học - công nghệ vào cuộc sống, học tập, lao động và làm việc, thích ứng với quá trình hội nhập và môi trường làm việc quốc tế, đóng góp vào quá trình xây dựng và phát triển thành phố theo định hướng đề ra “Thân thiện, văn minh, hiện đại”. Ngoài ra, CBĐV cần yêu chuộng hòa bình, có tinh thần đoàn kết dân tộc và tinh thần quốc tế trong sáng./.
