Tận dụng thời cơ, tiếp tục đổi mới

Nhiệm kỳ 2015-2020 là giai đoạn Tổng công ty Đầu tư nước và môi trường Việt Nam - CTCP (Viwaseen) hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Do đó, Đảng ủy Tổng công ty đã xây dựng chương trình công tác phù hợp với tình hình, đổi mới phương thức lãnh đạo trên các lĩnh vực hoạt động của đơn vị. Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Tổng công ty quyết tâm đổi mới, tận dụng thời cơ để vượt qua khó khăn, thách thức.

Chi ủy Chi bộ Tổ chức - Văn phòng Tổng công ty Đầu tư nước và môi trường Việt Nam - CTCP nhiệm kỳ 2020-2025 ra mắt đại hội.

Ứng dụng tiến bộ khoa học vào sản xuất

Theo Phó Bí thư Đảng ủy Viwaseen Nguyễn Thị Thảo, nhiệm kỳ 2015-2020 là giai đoạn đầu tiên đơn vị hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Trong bối cảnh khó khăn, thuận lợi đan xen, Đảng ủy Tổng công ty đã tập trung lãnh đạo Đảng bộ thực hiện nghiêm các chủ trương, chính sách về phát triển kinh tế của Trung ương và Thành ủy Hà Nội; chỉ đạo cấp ủy các cấp chủ động xây dựng chương trình công tác, đổi mới phương thức lãnh đạo. Trong đó tập trung thực hiện tốt việc quản lý, điều hành sản xuất, kinh doanh, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, đổi mới công nghệ, nhằm nâng cao hiệu quả các mặt hoạt động. Sau khi có sự thay đổi về quản trị doanh nghiệp, chiến lược kinh doanh, cơ cấu sản phẩm, lĩnh vực cũng có sự thay đổi; theo đó, xây lắp chiếm tỷ trọng 65%, các lĩnh vực khác như sản xuất công nghiệp, bất động sản, kinh doanh vật tư chiếm 35%.

Về kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, đồng chí Nguyễn Thị Thảo cho hay, trong giai đoạn 2015-2019, giá trị sản xuất, kinh doanh của Viwaseen đạt 13.413 tỷ đồng (bằng 91,7% kế hoạch), lợi nhuận đạt 345 tỷ đồng (bằng 95,3% kế hoạch), thu nhập bình quân của người lao động là 5,6 triệu đồng/người/tháng…

Theo Phó Bí thư Đảng ủy Viwaseen Nguyễn Thị Thảo, mặc dù chưa hoàn thành 100% kế hoạch về các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh mà Nghị quyết Đại hội lần thứ III Đảng bộ Tổng công ty nhiệm kỳ 2015-2020 đã đề ra, nhưng nhìn chung, người lao động có đủ việc làm, thu nhập được bảo đảm; đa số người lao động yên tâm với công việc, tư tưởng ổn định và tin tưởng vào sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng.

Trong công tác xây dựng Đảng, nhiệm kỳ qua, toàn Đảng bộ kết nạp 66 đảng viên (bằng 94,3% kế hoạch). Đa số các đảng viên đều phát huy tốt vai trò lãnh đạo, tiên phong, gương mẫu trên từng vị trí công tác. Do đặc thù điều kiện hoạt động của tổng công ty phân tán, rải rác trên các vùng, miền cả nước nên cách tổ chức phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng cũng đổi mới, linh hoạt, thông qua 2 bước. Bước 1, triển khai nghiên cứu, phổ biến cho các cán bộ lãnh đạo chủ chốt ở khu vực phía Bắc và phía Nam. Bước 2, chỉ đạo cấp ủy cơ sở phổ biến, quán triệt đến toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động ở đơn vị.

Thực hiện 4 nhiệm vụ chủ yếu, 3 khâu đột phá

Về nhiệm kỳ 2020-2025, trong dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ, Đảng ủy Tổng công ty xác định, việc chuyển đổi mô hình doanh nghiệp mở ra cơ hội phát triển, đổi mới toàn diện, song cũng đặt ra nhiều khó khăn, thách thức như: Năng lực cạnh tranh trong thị trường xây lắp, nguồn lực cho đầu tư phát triển còn hạn chế; chất lượng nguồn nhân lực còn yếu…

Đảng ủy Tổng công ty đã đề ra 4 nhiệm vụ chủ yếu và 3 khâu đột phá, trong đó nhấn mạnh đến việc đổi mới công nghệ, đầu tư có chọn lọc trang thiết bị thi công chuyên ngành hiện đại đủ năng lực cạnh tranh; đổi mới toàn diện phương thức quản trị theo hướng hiện đại; tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao; có chính sách thu hút cán bộ, công nhân kỹ thuật trình độ cao đáp ứng nhu cầu phát triển.

Một số chỉ tiêu chủ yếu nhiệm kỳ 2020-2025 là tăng trưởng giá trị sản xuất, kinh doanh bình quân giai đoạn 2020-2025 đạt 5%-10%/năm; thu nhập bình quân 8 triệu đồng/người/tháng; sản xuất và cung cấp nước sạch với công suất 30.000-50.000m3/ngày, đêm; kết nạp 60-70 đảng viên mới; tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ hằng năm là 80%, trong đó có 15% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; không có đảng viên vi phạm. Tỷ lệ tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ hằng năm từ 75% trở lên; không có tổ chức cơ sở Đảng yếu kém.

Theo Phó Bí thư Đảng ủy Viwaseen Nguyễn Thị Thảo, dự kiến Đại hội đại biểu lần thứ IV Đảng bộ Tổng công ty, nhiệm kỳ 2020-2025 diễn ra vào đầu tháng 8-2020. Hiện các khâu chuẩn bị tổ chức đại hội đã hoàn tất, bảo đảm đúng quy trình, quy định, hướng dẫn của Trung ương và Thành ủy Hà Nội. Đại hội có ý nghĩa quan trọng để toàn thể đảng viên, người lao động xác định quyết tâm cao nhất xây dựng Viwaseen phát triển bền vững.

Trung Hiếu

Nguồn Hà Nội Mới: http://hanoimoi.com.vn/tin-tuc/doanh-nghiep/973213/tan-dung-thoi-co-tiep-tuc-doi-moi