Tăng thời gian làm thêm giờ cho lao động thời vụ
Ngày 15/12/2021, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH ban hành Thông tư số 18/2021/TT-BLĐTBXH quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng, trong đó có quy định tăng số giờ làm việc, làm thêm tối đa.
Theo đó, tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn và số giờ làm thêm của người lao động trong 1 tuần không quá 72 giờ (quy định trước đây không quá 64 giờ); tổng số giờ làm thêm trong 1 tháng không quá 40 giờ (quy định trước đây không quá 32 giờ).
Ngoài ra, khi đi làm thêm vào các ngày lễ, Tết, người lao động làm công việc thời vụ cũng sẽ không còn được nghỉ bù như quy định trước đây, mà chỉ được tính hưởng lương làm thêm giờ cho ngày làm việc đó.
Thông tư số 18/2021/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 1/2/2022 và thay thế Thông tư số 54/2015/TT-BLĐTBXH, ngày 16/12/2015.
L.C (TH)
