Tạo niềm tin của người lao động với Công đoàn Khánh Hòa

Ngày 25-7, tại TP Nha Trang, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa phối hợp với Báo Lao Động tổ chức diễn đàn "Niềm tin người lao động với tổ chức Công đoàn Khánh Hòa". Tham dự diễn đàn có ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ; ông Đinh Văn Thiệu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa cùng gần 400 đoàn viên - lao động đến từ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Các đại biểu cùng người lao động tham dự diễn đàn

Theo ông Bùi Hoài Nam, Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa, Tỉnh ủy Khánh Hòa đã ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và đề ra mực tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn Khánh Hòa với những chỉ tiêu cụ thể. Theo đó, đến 2025, toàn tỉnh có 100.000 đoàn viên, hầu hết doanh nghiệp có từ 25 công nhân lao động trở lên có tổ chức Công đoàn, trên 80% doanh nghiệp có tổ chưc Công đoàn ký thỏa ước lao động tập thể… Thời gian qua, các cấp Công đoàn cùng tất cả hệ thống chính trị đã có nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, để đoàn viên - lao động tin yêu, gắn bó với tổ chức.

Cựu lãnh đạo LĐLĐ Khánh Hòa góp ý về hoạt động Công đoàn

Trong bối cảnh hội nhập có nhiều cơ hội và thách thức, hoạt động Công đoàn cần phải đổi mới. Ông Nam mong muốn thông qua diễn đàn này, từ tham luận của các nhà khoa học, lãnh đạo doanh nghiệp… sẽ tìm ra được giải pháp thiết thực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tạo được niềm tin cho người lao động; để tổ chức Công đoàn tiếp tục là lực lượng nòng cốt trong việc xây dựng Khánh Hòa phát triển nhanh, bền vững…

Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, gợi mở một số vấn đề để tạo dựng được niềm tin của người lao động với tổ chức Công đoàn. Theo ông Hải, Công đoàn cần phải quan tâm đến những vấn đề gần gũi, cơ bản trong cuộc sống; các hoạt động phải làm cho người lao động nhận rõ vai trò của mình trong xã hội. Cán bộ Công đoàn phải tạo được niềm tin cho người lao động. Ngược lại, niềm tin của người lao động phải được củng cố, giữ gìn qua thời gian bằng các loại hình hoạt động phong phú, không ngừng đổi mới của tổ chức Công đoàn.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tặng bằng khen cho các cá nhân và tập thể

Cùng tại diễn đàn, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã tặng bằng khen cho 7 tập thể, 11 cá nhân có thành tích trong hoạt động Tháng Công nhân 2023; chương trình "Mái ấm Công đoàn Khánh Hòa" trao 375 triệu đồng nhằm hỗ trợ xây dựng, sữa chữa 8 mái ấm.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ và UBND tỉnh Khánh Hòa trao kinh phí xây dựng Mái ấm Công đoàn

Nhằm động viên, hỗ trợ đoàn viên - lao động có hoàn cảnh khó khăn cải thiện đời sống, thông qua Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng Lao động, Tổng Công ty Thăm dò khai thác dầu khí Việt Nam hỗ trợ số tiền 500 triệu đồng.

Ông Bùi Hoài Nam (giữa) tiếp nhận kinh phí hỗ trợ đoàn viên - lao động có hoàn cảnh khó khăn

Tại buổi lễ, Quỹ Tấm lòng vàng đã trao hỗ trợ 370 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng, cho đoàn viên - lao động khó khăn trên địa bàn; Tập đoàn Tân Á Đại Thành hỗ trợ 10 máy lọc nước trị giá 70 triệu đồng cho LĐLĐ Khánh Hòa.

Ông Đinh Văn Thiệu, Phó chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa, trao quà hỗ trợ đoàn viên - lao động

Thái Tĩnh