Tập trung thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn

Kết nạp người lao động vào tổ chức công đoàn

Riêng quý III/2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động nắm tình hình lao động, việc làm, chi trả tiền lương, tiền thưởng, nghỉ lễ 2/9 tại các DN. Theo đó, hầu hết các DN đều thực hiện đúng theo quy định, kèm theo mức thưởng dao động từ 200.000 - 3.000.000 đồng. Bên cạnh, toàn tỉnh đã có 219 DN thực hiện nâng mức chi trả lương cho NLĐ, 47 DN không nâng mức chi trả lương cho NLĐ theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, ngày 30/6/2024 của Chính phủ (mức chi trả tiền lương cho NLĐ vẫn cao hơn mức lương tối thiểu vùng).

Trong 3 tháng qua, có thêm 7 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn được thành lập mới, phát triển 941 đoàn viên. Tính từ đầu năm đến nay, phát triển mới 7.487 đoàn viên, giảm 1.332 đoàn viên, tăng thực tế 6.155 đoàn viên (đạt 72% chỉ tiêu của Tổng LĐLĐ Việt Nam; đạt 68% chỉ tiêu của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh); thành lập 16 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, nâng tổng số đoàn viên hiện nay là 116.133 đoàn viên/118.635 công nhân, viên chức, lao động sinh hoạt tại 1.516 công đoàn cơ sở. Công tác thu chi, quản lý tài chính tài sản được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện, với tỷ lệ thu kinh phí công đoàn đạt 72,19% dự toán; thu đoàn phí công đoàn đạt 65,34% dự toán.

Chủ tịch LĐLĐ TP. Long Xuyên Trương Văn Chiêm cho biết, đầu năm đến nay, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, hiệu quả. Trong đó, mới đây là cuộc tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh với đoàn viên, NLĐ. Tại cuộc tiếp xúc, có nhiều ý kiến tương tác giữa đại biểu Quốc hội, lãnh đạo LĐLĐ với đoàn viên xoay quanh các vấn đề bức thiết, đáng quan tâm, xuất phát từ cơ sở đã được làm rõ. Mong rằng, lãnh đạo các cấp có thẩm quyền tiếp tục lắng nghe, có giải pháp khoa học để chỉ đạo các nội dung hoạt động trong thời gian tới phát huy hiệu quả.

Bên cạnh những kết quả thuận lợi, tại cuộc họp sơ kết hoạt động công đoàn quý III/2024, hầu hết các đơn vị chia sẻ còn gặp khó khi thực hiện chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và thu kinh phí công đoàn. Thực trạng của phát triển đoàn viên hiện nay là số tăng và số giảm gần như bằng nhau. Chủ tịch công đoàn viên chức tỉnh An Giang Huỳnh Ngọc Minh cho biết, đơn vị được giao chỉ tiêu phát triển mới 30 đoàn viên. Con số này đối với các huyện rất nhỏ, nhưng đối chiếu tình hình các công đoàn cơ sở trực thuộc là một nhiệm vụ khó, bởi hầu hết các đơn vị hiện nay đang tinh giản biên chế, nguồn phát triển rất ít. Còn tại TP. Long Xuyên, trong 2 năm xảy ra dịch bệnh COVID-19, công tác phát triển đoàn viên khá thuận lợi. Trong khi năm nay, số lượng đoàn viên phát triển khá nhiều nhưng số lao động giảm, nghỉ việc cũng rất lớn.

Chủ tịch LĐLĐ TP. Long Xuyên Trương Văn Chiêm đề xuất, đối với chỉ tiêu thu kinh phí công đoàn, căn cứ theo quy định pháp luật, cần xử lý một số DN chây ỳ để làm gương. Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh An Giang Trần Lưu Phong cho rằng, cần đánh giá và phân tích những nguyên nhân khách quan, chủ quan. Đặc biệt lưu ý ở những DN nhỏ, thường chậm đóng kinh phí công đoàn so quy định, cần tìm hiểu, xem xét do cố ý không đóng hay do DN không biết, không nắm rõ.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Lâm Thành Sĩ, từ đầu năm đến nay, hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả nổi bật, tạo lan tỏa sâu rộng, hiệu ứng tích cực trong đoàn viên, NLĐ và xã hội đối với tổ chức công đoàn. Những tháng còn lại của năm, các cấp công đoàn trong tỉnh phấn đấu thực hiện hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ và chủ đề hoạt động năm 2024 “Tập trung đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống”.

Các cấp công đoàn tập trung mọi nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn. Trọng tâm là ngoài khu vực Nhà nước và lao động ngành nghề khu vực phi chính thức. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động bằng nhiều hình thức linh hoạt để NLĐ hiểu, tự nguyện gia nhập công đoàn và người sử dụng lao động ủng hộ, tạo điều kiện thành lập công đoàn cơ sở.

Việc ưu tiên thời điểm này là tìm giải pháp tháo gỡ những khó khăn, ghi nhận những ý kiến từ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để các ban chuyên môn, ban chỉ đạo phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở nghiên cứu, đánh giá tình hình, đưa ra giải pháp mới nhằm đẩy nhanh tiến độ. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh còn lưu ý các đồng chí chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, khối trưởng các khối thi đua nhấn mạnh nội dung thu kinh phí công đoàn, mục đích để người sử dụng lao động quan tâm.

LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn tập trung chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, NLĐ. Hiện nay, trong khi chờ kế hoạch của tỉnh, nhiều công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã chủ động triển khai kế hoạch, dự kiến các hoạt động tập trung để chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ trong điều kiện phù hợp.

MỸ HẠNH